Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 3
1.Понятие трудовые ресурсы 4
2 Характеристика показателей состояния и движения трудовых ресурсов 12
3 Задачи и источники анализа 16
Заключение 22
Список литературы 23
Выдержка из текста
На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов — производительность труда – является показателем экономической эффективности. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.
Об актуальности темы свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Кроме того, интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.
Список использованной литературы
1. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Проф. О. И. Волкова. – М.,2010
2. «Финансовый анализ деятельности фирмы». Москва Ист-сервис, 2011
3. Абрамов А. Е. «Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия», в 2-х ч. М.: Экономика и финансы АКДИ, 2011,с.322
4. Васнев С.А. Статистика: Учебное пособие. — Москва: МГУП, 2011, 170 с
5. Винслав Ю. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов // Росийский экономический журнал, № 10, 2012
6. Горфинкель В.Я. “Экономика предприятия”. М.,2011
7. Катульский Е. Д., Меньшикова О. И. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в России: эволюция, критерии оценки // Электронный журнал «Знание. Понимание. Умение». — 2010. — № 8 — Экономика и право.
8. Основы предпринимательской деятельности ( Экономическая теория, Маркетинг, Финансовый менеджмент) / Под ред. В.М.Власовой. — М.: Финансы и статистика, 2010
9. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. — Эксмо, 2010. — 160 с.
10. Коршунова Т.Ю. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников//Трудовое право. — 2011. — N 6. — С. 32.
