Содержание
Введение3
1. Краткая экономическая характеристика ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»5
2. Методика анализа трудовых ресурсов предприятия9
2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами9
2.2. Анализ использования фонда рабочего времени10
2.3. Анализ производительности труда10
2.4. Анализ фонда заработной платы12
3. Анализ трудовых ресурсов РМЦ № 8 завода «Мономер» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»15
3.1. Организационно-механическая характеристика РМЦ №8 завода «Мономер» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»15
3.2. Анализ трудовых ресурсов РМЦ №8 завода «Мономер» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»18
Заключение28
Список использованной литературы30
Приложения……………………………………………………………………….32
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Развитие современной экономики, ее конкурентоспособности, масштабов научно-технических преобразований, выпуска высококачественной продукции обуславливается, в первую очередь, трудовыми ресурсами страны.
В современных условиях именно трудовые ресурсы рассматривают как наиважнейшие ресурсы организации. Они являются главной производительной силой общества.
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Абрютина М. С., Грачев А. В. Анализ финансово-экономической деятельности. Учебно-практическое пособие. Издание 2-е, исправленное. – М.: «Дело и Сервис», 2006.
2.Артеменко В. Г., Беллендир М. В. Финансовый анализ: Учебное пособие. – М: Издательство «ДИС», НГАЭиУ, 2005.
3.Баканов М. И., Шеремет А. Д, Теория экономического анализа. Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2006.
4.Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. — М.: Дело, 2004.
5.Герчикова И.Н., Менеджмент: учебник, — М.: ЮНИТИ, 2003.
6.Григорьев В.В., Федотова М.А. Оценка предприятия: теория и практика. Учебное пособие – М.: ИНФРА-М., 2006.
7.Жак Ришар. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия./ Под ред. Белых Л.П. — М.: Юнити, 2006.
8.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент: Текст лекций. — СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2003.
9.Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Учебник – М.: ИНФРА – М., 2004.
10.Ковалев В. В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. – М.:, Проспект, 2006.
11.Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П. В. Шеремтова – М.: ИНФРА-М., Новосибирск: НГАЭиУ, 2007.
12.Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. – Основы менеджмента, М.: Дело ЛТД, 2001.
13.Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учебник – М: Мастерство, 2005.
14.Раицкий К.А. Экономика предприятия. Учебник. — М.: Маркетинг, 2006.
15.Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие, 6-е изд, пераб. и доп. – Мн.: Новое Знание, 2003. – 684 с. – (Экономическое образование)
16.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: ООО Новое знание, 2005.
17.Сергеев И.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. 2-е изд. – М: Финансы и статистика, 2005.
18.Томас Р. Количественные методы анализа хозяйственной деятельности. — М: 2006.
19.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2005.
20.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИФРА-М., 2006.
21.Управление персоналом, учебник под ред. Т. Ю. Базарова — Москва: «ЮНИТИ», 2007.
22.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л, Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007.
23.Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. – М.: Маркетинг, 2006.
24.Шеремет А.Д. Финансы предприятия – М.: Экономика, 2001.
25.Шеремет А.Д., Сайфуллин Р.С. Финансы предприятий. – М.: ИНФРА-М, 2006.