Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Содержание
Введение 2
1.Физико-географическое положение региона 3
2.Половозрастная структура населения 9
3. Средний размер заработной платы 13
4.Структура рынка труда. 14
Выводы и предложения 23
Список использованных источников 25
Выдержка из текста
Введение
Северный Кавказ является самым южным регионом Российской федерации, что делает его климат довольно мягким, относительно других территорий РФ.
Так же является самым многонациональным экономическим регионом страны.
Регион находится в окружении трех морей (Черного, Каспийского, Азовского).
Обладает самым большим числом субъектов (10), к которым в 2014 году присоединился Крым и стал одиннадцатым. В Северо-кавказском экономическом регионе зафиксирована самая высокая рождаемость в стране. Еще Северный Кавказ может похвастаться достаточно богатыми ресурсами.
Однако, несмотря на все положительные качества, в регионе актуально проблема с трудовыми ресурсами, занятостью населения. В виду соседства региона с такими странами, как Азербайджан, Армения, Турция, Грузия, Абхазия, Южная Осетия, Украина, конфликты в которых, способствуют определенной напряженности в Северо-кавказском экономическом регионе и желания жителей перебраться в центральные части страны. Да и напряженности между некоторыми республиками способствует этому. Миграция в центральную часть России означает отток трудовых ресурсов из региона, и так страдающего безработицей.
Цель данной работы – проанализировать ситуацию в Северо-кавказском регионе с точки зрения управления трудовыми ресурсами и выдвинуть предложения основываясь на данных динамики изменения состава населения, его численности, степени занятости, прожиточного минимума, средней заработной плате.
Для достижения цели требуется решение первостепенных задач:
1. Проанализировать физико-географическое положение региона;
2. Проанализировать динамику изменения численности и состава населения, динамику изменения прожиточного минимума и средней заработной платы, динамику изменения спроса и предложения на труд;
3. Составить выводы после выявления изменений вышеперечисленных показателей с точки зрения управления человеческими ресурсами;
4. Выдвинуть предложения и меры, направленные на изменение сложившейся ситуации в области трудовых ресурсов в регионе.
Список использованной литературы
1. Журнал «Северо-кавказский узел». Елена Ардальянова // Рынок труда на Северном Кавказе пока замер в ожидании//- Февраль, 2015 г.
2. GeogTime География для всех. [Электронный ресурс]// – Режим доступа: http://www.geogtime.ru/goas-287-1.html
3. Центр научной политической мысли и идеологии (Центр Сулакшина).
[Электронный ресурс]// – Режим доступа: http://rusrand.ru/docconf/bezrabotitsa-v-rossii
4. Федеральная служба статистики РФ. Электронный ресурс – Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/
5. Лебедев В.Н. Анализ миграционной карты Средней Азии [Текст]
/ В.Н. Лебедев.- ИНИОН РАН, 2013- 234 с.
6. Миграция населения Республики Дагестан в 2013 г. Статистический бюллетень / Дагестанстат РД- Махачкала, 2014.- 105 с.
7. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики Республики Дагестан. Режим доступа: http://dagstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/dagstat/ru/statistics/population/ Дата обращения: 12.05.2014
8. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики Республики Дагестан. Режим доступа: http://dagstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/dagstat/ru/statistics/population/ Дата обращения: 12.05.2014
9. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики Республики Дагестан. Режим доступа: http://dagstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/dagstat/ru/statistics/population/ Дата обращения: 12.05.2014
10. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики Республики Дагестан. Режим доступа: http://dagstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/dagstat/ru/statistics/population/ Дата обращения: 12.05.2014
11. Статистическое управление Республики Дагестан. Статистический сборник. – Махачкала, 2015. – 566 с.
