Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение ………………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ………………………………………. 6
1.1. Понятие условий труда и их сущность …………….……………. 6
1.2. Социальное учреждение: понятие и виды ………………………. 8
2. ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ В ОРГАНИЗАЦИИ УСЛОВИЙ ТРУДА В СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 15
2.1. Психофизиологические, эстетические и санитарно-гигиенические факторы, влияющие на формирование и изменение условий труда …….. 15
2.2. Экономические факторы, влияющие на формирование и изменение условий труда в социальных учреждениях ………………………………… 22
Заключение ……………………………………………………………. 29
Список использованных источников ……………………………….32
Приложение №1 Уровень средней заработной платы социальных работников в организациях государственной и муниципальной форм собственности за 2013 год ……………………………………………..……. 36
Приложение №2 Численность социальных работников …………… 40
Выдержка из текста
Целью данной курсовой работы является анализ условий труда работников социальных учреждений и разработка мер по их совершенствованию.
Задачи курсовой работы предопределены выбранной целью и заключаются в следующем:
1. Рассмотреть понятие условий труда и их сущность.
2. Изучить понятие социального учреждения и его виды.
3. Провести анализ психофизиологических, эстетических и санитарно-гигиенических факторов, оказывающих влияние на формирование и изменение условий труда
4. Провести анализ экономических факторов, влияющих на формирование и изменение условий труда в социальных учреждениях.
Объектом исследования является условия труда.
Предмет исследования — анализ условий труда в социальных учреждениях и пути их совершенствования.
Стоит отметить степень разработанности выбранной мной темы. Данная проблема исследовалась как зарубежными, так и отечественными учеными. Теоретические проблемы улучшения условий труда с экономической точки зрения рассматривались такими известными учеными, как М.И. Бухалковым, И.В. Бестужев-Ладой, Б.М. Генкиным, В.В. Куликовым, А.И. Кравченко, Л.П. Владимировой, Ю. М. Остапенко, Ю. Кучилиным, С.Г. Струмилиным, Б.Ю. Сербиновским и другими. В своих работах они уделяют большое внимание понятию условий труда, как фактору, необходимому для эффективного использования трудового потенциала
Список использованной литературы
Список использованных источников
Нормативные документы
1. Конвенция N 155 Международной организации труда "О безопасности и гигиене труда и производственной среде" (принята в г. Женеве 22.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // "Собрание законодательства PФ", 10.12.2001. — N 50. — ст. 4652.
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами PФ о поправках к Конституции PФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) // Собрание законодательства PФ 03.03.2014. — N 9. — ст. 851.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014) // "Российская газета". — N 256. — 31.12.2001.
4. Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" //
«Российская газета». — N 243. — 19.12.1995.
5. Постановление Правительства PФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 14.01.2014) "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" // "Российская газета". — N 170. — 13.08.2008.
6. Указ Президента PФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" // "Российская газета", -N 102, — 09.05.2012.
7. ГОСТ Р 52495-2005. «Национальный стандарт Российской Федерации. Социальное обслуживание населения. Термины и определения» (утв. Приказом Ростехрегулирования от 30.12.2005 N 532-ст.) — М. — Стандартинформ. — 2006.
8. ГОСТ Р 52498-2005"Социальное обслуживание населения. Классификация учреждений социального обслуживания." (утв. Приказом Ростехрегулирования от 30.12.2005 N 535-ст) — М. — Стандартинформ. — 2006.
Специальная литература
1. Абрамов. Н. Безопасные условия работы как составляющая достойного труда//Человек и труд – 2012, №1. 21-25с.
2. Белозерова С. Труд, работоспособность, здоровье//Человек и труд – 2013, №4. 13-16с.
3. Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда//Человек и труд – 2013, №1. 39-41с.
4. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: Учебник / В. Б. Бычин, С. В. Малинин, Е. В. Шубенкова; Под ред. Одегова Ю.Г. – М.: Экзамен, 2013. — 462с.
5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. 4-е изд., испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М. -2013. – 412с.
6. Гришанина Н.В., Лопашина Г.С. и др. Основы менеджмента. – М.: Юрайт, — 2012. — 309с.
7. Дементьева Н.Ф., Устинова Э. В. Роль и место социальных работников в обслуживании инвалидов и пожилых людей. Тюмень, — 1995. — 135с.
8. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие / Л. Н. Зудина. – М.; Новосибирск: Инфра-М; НГАЭиУ, 2012. – 251с.
9. Козлова М.В. О системе учреждений и предприятий социального обслуживания в Российской Федерации журнал "Вестник Росздравнадзора". -2013. — №4. — 21-28с.
10. Кравченко А.И. Социальная работа. М. — 2008. — 169с.
11. Никитин В.А. Социальная работа: проблемы теории и подготовки специалистов. Учеб. пособие. – М.: Московский психолого-социальный институт, 2012. – 236 с.
12. Основы социальной работы: учебное пособие для студентов ВУЗов / Под ред. Н. Ф. Басова. – М.: Издательский центр «академия», 2004.– 288 с.
13. Основы социальной работы: Учебник. Отв. ред. П.Д.Павленок.-2-е издание-М.:ИНФРА- М. -2002. — 364с.
14. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие. – Мн.: Новое знание, 2013. – 304 с.
15. Словарь справочник по социальной работе. Под ред. Е. И. Холостовой. – М. — 2011. – 397 с.
16. Теория социальной работы: Учебник. Под редакцией Е.И. Холостовой. -М.: Юристъ. — 2012. -317с.
17. Фирсов М. В., Студенова Е. Г. Теория социальной работы: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2011. – 432 с.
18. Цыганов В. Об оценке качества трудовой жизни //Человек и труд – 2012. — №2. -34-37с.
19. Экономика и социология труда: Учеб. пособие для вузов / Т. С. Бахтина, О. В. Бондаренко, М. И. Бухалков, и др.; Отв. ред. Сербиновский Б.Ю.,Чуланов В.А. – Ростов н/Д: Феникс, 2012. – 512с.
20. Экономика труда: Учебник /Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2013. – 529 с.
21. Экономика труда: Учебник / Т. П. Варна, Ю. П. Кокин, В. М. Маслова, и др.; Под ред. Шлендера П.Э., Кокина Ю.П. – М.: Юристъ, 2012. – 592с.
22. Энциклопедия социальной работы: В 3т.-М. — 2012.
23. Шомов Е.М., Читов В.А. Организация и виды материального стимулирования работников//Главбух – 2012. — №11. — 48-53с.
24. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики // http://www.gks.ru/