Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
1. Понятие и операции при разработке управленческого решения 4
2.Структура и содержание функций и процедур при РУР 9
3. Формы реализации и эффективность управленческих решений 13
Заключение 20
Список литературы 21
Содержание
Выдержка из текста
Одни решения определяли судьбы народов на долгие времена, другие являлись менее значимыми, третьи принимались человеком в своих целях. Выделение управленческих функций в отдельную область деятельности огромного числа людей обусловило и дифференциацию решений. Определить формы реализации и виды эффективности управленческих решений.
Анализ отечественной и зарубежной литературы показывает, что проблема универсальной системы оценки качества управленческих решений, приемлемой на всех этапах хозяйственной деятельности организации, методов и механизмов их реализации на практике, обеспечивающих повышение эффективности использования ресурсов и устойчивое развитие в увязке с прогнозами конъюнктуры рынка труда и долгосрочного развития национальной экономики, до сих пор не решена. образом, имеется насущная необходимость теоретически осмыслить и сформировать ориентированные на рыночные условия методологию адекватной системы оценки эффективности управленческих решений и механизмы их реализации. курсовой работы выступили организации туристической отрасли, предметом эффективность управленческих решений в данных организациях.
От его эффективности в значительной степени зависит успех дела. Только профессиональный менеджер владеет технологиями выработки, принятия, реализации управленческих решений, без которых эффективное управление организацией в сложной экономической обстановке практически невозможно.
Управление – это воздействие субъекта на других субъектов и объектов, в том числе и на самого себя с целью изменения. При этом данная деятельность происходит по определенному плану. Управление представляет собой деятельность по исполнению объективного процесса, который должен привести к субъективной цели.
Какие компоненты процесса стратегического планирования являются ключевыми для его эффективности?
Важнейший организационный аспект разработки и реализации управленческих решений — это организация последовательности работ, необходимых для выполнения этого процесса.В настоящей работе предполагается рассмотреть основы процесса управления предприятием и принятия управленческих решений.•Рассмотреть методы расчета эффективности управленческих решений на предприятии
На деятельность организаций оказывают влияние не только внешняя среда, что имеет ключевое значение для функционирования организации (от учета всех аспектов и факторов внешней среды зависит результативность и эффективность деятельности организации), но и внутренняя среда, без которой функционирование организации становится невозможным. Через это определение внешней и внутренней среды организации становится ключевым и актуальным вопросом на пути его развития в неустойчивых и неопределенных условиях развития экономики России.
Целью настоящей работы является проведение правового анализа института банкротство физических лиц и его влияние на деятельность банков.Для достижения указанной цели предлагается решение следующих задач:- раскрыть сущность и влияние банкротства физических лиц на работу кредитной организации.
Принятие решений — составная часть любой управленческой функции. Совершенствование знаний и изучение процесса принятия управленческих решений делает изучение этой темы актуальной и необходимой для становления полноценного менеджера.
Список литературы
1. Агеева Н.Г.Управленческие решения. Учебник для ВУЗов – М.: «АСТ», 2011 г. – 416 с.
2. Баринов В.А.Разработка управленческих решений. Пособие. – М.: Инфра, 2011. – 292 с.
3. Беглова А. С.Теория организации. – М.: АСТ, 2013.- 302 с.
4. Белкин Р.С.Теория управления. – М.: «Феликс», 2012 г. – 316 с.
5. Белобородова М.А. Человеческий фактор в управлении // ТИСБИ.-2009. – № 2
6. Белых В.С. Теория управления. – М.: «Норма», 2013. – 376 с.
7. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. – М.: Книжный мир, 2009. — 895 с.
8. Бусыгин А.В. Разработка и принятие управленческих решений: Учебник для вузов. М.: «ПРЕСС», 2012 г. 318 с.
9. Винокурова Ю. В. Разработка и принятие управленческих решений. Учебное пособие- М.: «ПРЕСС», 2011.- 399 с.
10. Владимиров B.A., Воробьев ЮЛ., Малинецкий Г.Г. и др. Менеджмент организации. М.: АСТ, 2013. 431 с.
11. Гаринов Ф. О. Теория управления. Учебное пособие – М.: «ПРЕСС», 2011. – 599 с.
12. Державин К.Г. Разработка и принятие управленческих решений. Учебник для ВУЗов. – М.: «Москва-М», 2012. – 379 с.
13. Державин К.Г.. Управленческие решения – М.: «Москва-М», 2008.- 379 с.
14. Еремин Р.Ю.. Разработка и принятие управленческих решений. Учебник для ВУЗов – М.: «ЭКСМО-ПРЕСС», 2013. – 426 с.
15. Зуб А.Т. Теория и практика управления в организации. – М.: Генезис, 2011. – 340 с.
16. Карташов В.Н. Разработка и принятие управленческих решений. «Демо», 2013. – 429 с.
17. Кунстман А. Ф. и др.Разработка и принятие управленческих решений. М.: АСТ, 2008. 431 с.
18. Пугинский Б.И., Управленческие решения. – М.: «НОРМА», 2010. – 336 с.
19. Середина А. В. Управленческие решения. – М.: АСТ, 2011. – 399 с.
20. Соболев К.Г. Теория управления. УМК. – М.: «Инфра», 2012. – 356 с.
21. Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012 С. 11.
22. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах. М.: Альфа-Пресс, 2012 344 с.
23. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Теория Управления: Учебник. М.: Экзамен, 2010. С. 205.
24. Родионова Е.А. Качество управленческих решений: учеб.пособие. СПб.: Изд-во СПбГУ, 2012
25. Сотникова С.И. Основы управления персоналом: Лекции. Новосибирск: НГУЭиУ, 2013 С. 32-49.
26. Фатхутдинов Р.А. Стратегический маркетинг: учебник. / Р.А. Фатхутдинов. СПб.: Питер, 2013
27. Филимонова Н.А. Информационные технологии управления: Лекции. Новосибирск: НГУЭУ, 2014 С. 50-51.
28. Хараш А.У. Управление персоналом. М.: Знание, 2013. С. 36.
29. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. С. 170.
30. Шапиро С.А. Мотивация. М.: ГроссМедиа, 2012.
31. Шапиро С.А. Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012. С.
список литературы
