Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Содержание
Введение 3
1.Теоретические основы исследования роли заработной платы в себестоимости продукции 5
2.Анализ роли заработной платы в себестоимости продукции 10
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Приложения 30
Содержание
Выдержка из текста
Уникальность знаний и опыта работников судоремонтного завода должно быть использовано руководством судоремонтного предприятия максимально эффективно. А для этого необходим выбор наиболее рациональных форм и методов оплаты труда, которые бы стимулировали работников на качественный и эффективный труд, на благо судоремонтного предприятия.
Затраты пօ всем устанօвленным на даннօм предприятии статьям себестօимօсти сօставят прօизвօдственную себестօимօсть. Для օпределения пօлнօй себестօимօсти прօдукции к прօизвօдственнօй себестօимօсти прибавляют внепрօизвօдственные (кօммерческие) расхօды, тօ есть расхօды, связанные с реализацией прօдукции. Пօ данным статьям прօизвօдится калькулирօвание себестօимօсти прօдукции и сօставляются калькуляции.
При изготовлении конечного продукта несколькими смежными цеха-ми, а иногда и предприятиями, продаже продукции в различные страны и регионы усредненные данные о себестоимости конечного продукта не позволяют эффективно управлять себестоимостью продукции.С целью совершенствования калькуляционного учета в ряде передовых стран стали применять новые методы учета затрат на производство и калькулирование: учет затрат по центрам ответственности, калькулирование себестоимости по системам стандарт – кост и директ – кост и другим, превратившим калькуляционный учет в систему производственного учета.
Целью курсовой работы является изучение анализа расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды в себестоимости продукции. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Введено в эксплуатацию и принято на учет оборудование, не требующее монтажа Рассчитать самостоятельноНачислена рабочим заработная плата за текущий ремонт основных средств:Получен в текущую аренду на срок 6 месяцев строгальный станок 24 000
2.3 Методология учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции на исследуемом объекте.2.4 Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции растениеводства и животноводства.Приложение В Книга покупок
Теоретической основой курсовой работы выступают исследования таких отечественных ученых в области бухгалтерского финансового учета как Аленичев Д.А., Кучерова Е.В., Овчинникова Д.С., Максимочкина О.В., Мухина Е.Р., Никандрова Л.К., Гулина И.В., Сигидов Ю.И., Бабалыкова И.А., Баранников А.А., Рощина Ю.В., Чайка Ю.А., Попова И.С., Плотаева Т.Ф., Якушина В.А и других, а также материалы периодической печати.
4.1.Общие принципы исчисления себестоимости продукции птицеводства………………………………………………………………….28 4.2. Калькуляция себестоимости продукции птицеводства по ее видам… 30
В учетную политику предприятия закладывается порядок учета затрат на производстве через систему счетов бухгалтерского учета и планирование группы затрат.Организация учета затрат на производство продукции должна обеспечить достоверное формирование фактической себестоимости продукции правильное исчисление налогооблагаемой базы по прибыли и иным налогам.
Организация бухгалтерского учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
Особенно высока роль калькуляции в условиях рыночных отношений, когда каждому подразделению необходимо соизмерять свои затраты с доходами, а экономия производственных затрат становится основным источником увеличения доходов трудовых коллективов, фондов оплаты труда, а также повышения конкурентоспособности предприятия.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 — ФЗ (ред. от 02.05.2015); гл. 21; ст.135 [сайт].
URL: http://www. consultant.ru/popular/tkrf (дата обращения: 07.11.16).
2. Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы — ожидание и реальность. //Экономист. 2016. — № 4, с.14-19
3. Богдановская, Л.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]
/ Л.А. Богдановская. — СПб: Мир, 2013. – 532 с.
4. Бондарь, И.Ю., Пахомов В.И. Экономика предприятия [Текст]: учебное пособие / И.Ю. Бондарь, В.И. Пахомов. – М: ИГТЕУ, 2011. – 502 с.
5. Бурлаков В.Б. Мотивационный климат организации //Управление персоналом. 2016.- № 4, с.28-35
6. Гнездовский А.П. Проблемы организации оплаты труда в современных условиях. М., 2016.- 190с.
7. Грязнов А.Я. Основы организации и оплаты труда. М.2013.- 320с.
8. Кравченко С. Оплата труда: соответствует ли она его результатам? // Служба кадров, 2014 № 5, с.30-35
9. Любицкая, В.А. Система мотивации и стимулирования труда работников промышленных предприятий в рыночной среде / В.А. Любицкая // Известия Иркутской госуд. эконом. ака- дем. – 2011. – № 1. – с.99-102.
10. Мазманова В.Г. Управление оплатой труда. — Финансы и статистика, 2013.-368с.
11. МакДональд М. Стратегическое планирование труда и заработной платы. — СПб.: Питер, 2013.-260с.
12. Организация и оплата труда: Учеб. пособие для вузов/ Н.И. Костюков, М.Б. Щепакин, В.А. Малеванчук и др. — Ростов н/Д.:Северо-Кавказ. науч. центр высш.шк.,2016. — 174с.
13. Программно-целевое управление производством: вопросы теории и практики. — /Под ред. Попова К.А. .- М.: Экономика, 2015. – 506 с.
14. Семенов, В.М. Экономика предприятия [Текст]
/ В.М. Семенов, К.А. Баев, С.А. Терехова. –Оренбург: Восток, 2012. – 581 с.
15. Тагильцева, Е.Д. Гибкие системы оплаты труда в России / Е.Д. Тагильцева // Предпри- нимательство. – 2013. – № 3.- с.36-39.
16. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2010. – 120 с.
17. Управление персоналом организации: Учеб. / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева и др.; Под ред. А.Я. Кибанова — 4-e изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М. 2013. — 695 с.
18. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: Грос.Мед. 2013. – 224 с.
19. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие.– М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006. – 352 с.
20. Шлендер П.Э. Управление персоналом [Электронный ресурс]
: учеб. пособие для студентов вузов / под ред. проф. П. Э. Шлендера. — М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2015. — 287 с.
21. Шмидт, В.Р. Проблемы и технологии оценки персонала [Текст]
/ В.Р. Шмидт. – М.: Речь., 2012. – 160 с.
22. Экономика труда: Учебник/ Под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина. – М.: Юристъ, 2013. -439с.
23. Яхонтова Е. С. Эффективные технологии управления персоналом СПБ. : Питер, 2013. – 272 с.
список литературы
