Содержание
Введение
1. Понятие, сущность антикризисного управления
2. Понятие и необходимость антикризисного управления персоналом
3. Мотивация торгового персонала в условиях кризиса
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
На разных этапах развития общественного сознания отношение к кризисам было различным. Например, одна позиция заключалась в том, что кризис всегда следствие природных явлений, а другая, что кризис порождение самого че-ловека, его ошибок, предрассудков, незнания, неверия.
Практика показывает, что важным фактором, который может способствовать осуществлению эффективного антикризисного управления, является хорошо подобранный, управляемый, быстро и гибко реагирующий на любые изменения во внешней среде персонал фирмы. Проблеме управления персоналом в зарубежных странах придается все большее значение даже в условиях антикризисного управления.Целью работы является рассмотрение некоторых теоретических аспектов антикризисного управления, а также анализ системы управления персоналом ООО «Восток».
Антикризисное управление персоналом организации
Данная тема является особенно актуальной в условиях мирового финансового кризиса, т.к. он повлек за собой кризисную ситуацию на многих российских предприятиях, что, в свою очередь отражается на персонале организаций. Данная тема уже достаточного хорошо изучена, по ней разработано и написано достаточно книг и мероприятий, дающих возможность теоретического изучения данной проблемы, а также возможность рассмотрения практики проведения мероприятий по антикризисному управлению персоналом организации.
Антикризисное управление персоналом
По-прежнему вопрос антикризисного управления персоналом остается актуальным.Целью работы является проведение общей оценки и прогнозирования финансового состояния, определение путей антикризисного управления персоналом данного предприятия.
осветить факторы эффективной работы персонала в антикризисном управлении персоналом; Предмет исследования – антикризисное управление персоналом РЦ «Одон».
Список литературы
1.Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: Маркет ДС, 2008 (Университетская серия). – Главы 1,2 (п.2.11-2.13)
2.Алексеев Н. Управление предприятием в кризисной ситуации (опыт работы). // Проблемы теории и практики управления. 1997, №6, с. 72.
3.Антикризисное управление // Хозяйство и право, 2000, №1.
4.Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Короткова. — 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 620 с.
5.Бланк И.А.Основы финансового менеджмента — К.:Ника-Центр, 2008.
6.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2008.
7.Егоршин А.П. Управление персоналом – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2009. – 720с.
8.Уткин Э.А. Антикризисное управление. М., 1997.
9.Митин А.Н., Федорова А.Э., Овчинников А.В., Токарева Ю.А. Антикризисное управление персоналом организации. Учебное пособие
10.Морозов Ю.П., Гаврилов А.И., Городнов А.Г. Инновационный менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2008.
11.Мотивация и мотивы / под ред. Е. Ильина — СПб.: Питер, 2008. — 512 с.
12.Петухов Д.В. Антикризисное управление. Учебный курс // опубликован на сайте http://www.e-college.ru/xbooks/xbook014/book/index/topics.htm
13.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2007 — http://slovari.yandex.ru/
14.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова, 3-е изд. доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2008. – Глава 9
15.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом // статья опубликована на сайте http://get-job.ru/cgi-bin/modules/article.cgi?&action=ArticleForPrint&acid =&aid=36
16.http://www.aup.ru/books/m98/6_1.htm — справочно-информационный сайт;
17.http://www.antikrizisno.ru/?p=237 — справочно-информационный сайт;
список литературы