Содержание
Оглавление
Введение3
Глава1. Сущность и виды ассоциативных (корпоративных) форм организаций4
1.1. Понятие и корпоративных форм организаций4
1.2. Виды и особенности образования корпоративных форм организаций10
1.3. Основные принципы управления корпоративными формами организаций17
Глава 2. Статистика корпоративных форм предприятий по Российской Федерации29
Заключение32
Список использованных материалов33
Выдержка из текста
Введение
В процессе приватизации в России, происходившей преимуще¬ственно в форме акционирования государственных и муниципаль¬ных предприятий, произошло перераспределение собственности и управления.
Новые собственники столкнулись с проблемой формирования такой системы управления, которая учитывала бы интересы вла¬дельцев-держателей акций, управляющих-менеджеров и наемного персонала. На практике возникла необходимость выбирать стра¬тегию развития каждого акционерного общества и согласовывать интересы его участников.
В результате появились новые в российской практике, корпоративные (ассоциативные) формы организаций.
Тема данной работы является весьма актуальной, поскольку позволяет рассмотреть корпоративные формы организаций, особенности их образования и управления ими.
Основная цель курсовой работы: раскрыть ассоциативных (корпоративных) форм организаций.
Задачи:
— рассмотреть понятие и сущность корпоративных форм организаций;
— изучить виды и особенности образования данных организаций;
— рассмотреть особенности управления корпоративными формами организаций;
— изучить статистику распространения ассоциативных организаций в России.
Для написания курсовой работы были использованы работы таких авторов, как : Ансофф И.; Архипова. Н.И. Бовыкин В.; Виханский О.С.; Вершигора Е.Е.; Голубков Д.; Гончаров В.В. Забелин П.В.; Мильнер Б.З.; Спивак В.А. и др.
Глава1. Сущность и виды ассоциативных (корпоративных) форм организаций
1.1. Понятие и корпоративных форм организаций
В практике стран с развитой рыночной экономикой корпорация является наиболее распространенной формой организации управле¬ния крупным производством.
Корпорация– это организация (союз организаций), созданная для защиты интересов и при¬вилегий ее участников и образующая самостоятельное юридическое лицо . Корпоративное законодательство устанавливает за корпорацией право выступать в качестве юридического лица независимо от ее владель¬цев. Корпорация может от своего имени подписывать контракты, брать кредиты, выдавать ссуды и т. д., причем отдельные акционеры не не¬сут ответственности за ее действия. Такое юридически независимое существование корпорации крайне необходимо для того, чтобы ком¬пания могла нормально функционировать при наличии огромного числа индивидуальных акционеров.
Современная корпорация – это, как правило, материнская ком¬пания с сетью дочерних обществ, отделений, филиалов, агентств и прочих хозяйственных образований, имеющих различный юридичес¬кий статус и разную степень оперативно-хозяйственной самостоятель¬ности. Поэтому принципиальное значение имеют формы и методы управления корпорацией.
Акционеры не руководят компанией непосредственно. Вместо этого они делегируют такое право президенту (генеральному дирек¬тору), однако при этом оказывают влияние на его решения различны¬ми путями, и главным образом используя право своего голоса. Акции корпорации обычно являются голосующими, т. е. предоставляют их обладателю определенное число
Список использованной литературы
Список использованных материалов
I.Нормативно-правовые акты
1.Гражданский Кодекс Российской Федерации
II.Книги и периодическая литература
1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – Спб.: «Питер», 2006.
2.Архипова. Н.И. Организационное управление. – М.: ПРИОР, 2008.
3.Бовыкин В. Новый менеджмент. – М.: Экономика, 2007.
4.Виханский О.С. Менеджмент. – М., 2008.
5.Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М, 2006.
6.Голубков Д. Особенности корпоративного управления в России. – М.: «Альпина», 2006.
7.Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. — М.: МНИИПУ, 2008.
8.Забелин П.В. Основы корпоративного управления. – М.: «ПРИОР», 2008.
9.Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2001.
10. Спивак В.А. Корпоративная культура. – Спб.: «Питер», 2001.
11. Российский экономический журнал, № 2, 2007 г. стр. 17
III. Интернет-ресурсы
1. Федеральная служба государственной статистики — www.gks.ru
2. Журнал «Вопросы экономики» — www.vopreco.ru