Пример готовой курсовой работы по предмету: Медицина
Содержание
Содержание
Введение 2
Глава
1. Анализ литературных источников 4
Глава
2. Проблемные вопросы в работе приемного отделения 9
Глава
3. Обоснование проблем в работе приемного отделения и пути их решения 14
Заключение 17
Список литературы 20
Приложение 22
Выдержка из текста
Введение
Актуальность исследования. Эффективность работы среднего и младшего медицинского персонала любого отделения, в том числе и такого важного подразделения как приемное отделение, которое является своего рода «первым рубежом», зависит от грамотно ведущейся ежедневной деятельности старшей медицинской сестры отделения. Насколько профессионально старшая медицинская сестра работает с медицинскими сестрами и младшим медицинским персоналом отделения, зависит работа приемного отделения в целом.
Старшая медицинская сестра – это руководитель подразделения, в свою очередь старшая медицинская сестра приемного отделения – это руководитель самостоятельного структурного подразделения в структуре многопрофильной больницы, которой, к примеру, является ГКБ имени С. И. Спасококуцкого.
Основное функциональное назначение приемного отделения больницы – это госпитализация всех обратившихся пациентов в случае наличия показаний и оказание неотложной медицинской помощи лицам, которым госпитализация не показана.
Цель данной аттестационной работы – изучить работу старшей медицинской сестры приемного отделения ГКБ имени С. И. Спасококуцкого, в г. Москве с целью определения имеющихся проблемных вопросов в работе приемного отделения ГКБ имени С. И. Спасококуцкого.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи данной аттестационной работы:
1) провести анализ литературных источников по вопросу работы приемного отделения больницы;
2) провести анализ и описать проблемы в работе приемного отделения ГКБ имени С. И. Спасококуцкого и в работе старшей медицинской сестры приемного отделения;
3) осуществить выбор и обоснование проблемы в работе приемного отделения и по возможности предложить способы и меры решения данных проблемных вопросов.
Объектом данной работы является приемное отделение больницы.
Предметом данной работы является работа старшей медицинской сестры приемного отделения ГКБ имени С. И. Спасококуцкого.
Структура аттестационной работы.
Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, приложения. Во введении поставлена цель, определены задачи. Также во введении обоснована актуальность данного исследования, объект и предмет аттестационной работы. В первой главе провести анализ литературных источников по вопросу работы приемного отделения больницы. Во второй главе проводится анализ и описаны проблемы в работе приемного отделения ГКБ имени С. И. Спасококуцкого и в работе старшей медицинской сестры приемного отделения. В третьей главе осуществлен выбор и обоснование проблемы в работе приемного отделения. В заключении сделаны выводы в соответствии с поставленной целью и
Список использованной литературы
Список литературы
1.Нормативно-правовые акты
1. Минздравсоцразвития РФ Приказ от
1. июля 2003 г. «№
30. «О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения» (в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 07.09.2004 № 115, от 10.01.2006 №
1. от 14.07.2009 № 512н, с изм., внесенными решениями Верховного Суда РФ от 09.10.2008 № ГКПИ 08-1450, от 28.04.2009 № ГКПИ 09-461).
2. Минздравсоцразвития РФ Приказ от
2. июля 2010 г. № 541н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».
3. Постановление Правительства РФ от
1. апреля 2012 г. №
29. «О лицензировании медицинской деятельности» (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»).
4. Программа государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2012 год (утв. постановлением Правительства РФ от
2. октября 2011 г. № 856.
5. ФЗ РФ от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (в ред. Приказа Минздрава РФ от 22.10.2003 № 502).
6. ФЗ РФ от
2. ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
7. ФЗ РФ от
2. ноября 2011 г. № 323-ФЗ « Об основах охраны здоровья граждан в Российской федерации
2.Учебная и научная литература
8. Ерохина Т.В. «Государственное управление здравоохранением в Российской Федерации». Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008.
9. Калашников К.Н. Организационно-экономические факторы управления региональной системой здравоохранения / К.Н. Калашников: Автореф. … дисс. экон. наук. Апатиты, 2011.
10. Маркова В.Д. Стратегический менеджмент: Курс лекций. – М.: ИН- ФА-М; Новосибирск. Сиб. соглашение, 2000. 228 с.
3.Периодические издания
11. Подгорбунских Е.И. Особенности организации деятельности приемного отделения многопрофильной больницы в условиях модернизации системы здравоохранения/ Современная медицина: актуальные вопросы: материалы международной заочной научно-практической конференции. 2013 / [Электронный ресурс]
/ http://sibac.info/2009-07-01-10-21-16/9757.
12. Солонинкина Л.Ф. Опыт введения должности менеджера в штат приемного отделения больниц / Главная медицинская сестра. 2008.-№ 6.- С.14-19.
