Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение…………………………………………………………………………………………………….3
Глава
1. Правовые основы аттестации и квалификационного экзамена
государственных гражданских служащих……………………………………………………6
1.1.Понятие, цели, задачи аттестации государственных гражданских
служащих…………………………………………………………………………………………………..6
1.2.Понятие и сущность квалификационного экзамена государственных
гражданских служащих…………………………………………………………………………….10
Глава 2.Практические аспекты проведения аттестации и квалификационного
экзамена государственных гражданских служащих……………………………………13
2.1.Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих
…………………………………………………………………………………………………………………13
2.2.Порядок сдачи квалификационного экзамена государственными
гражданскими служащими………………………………………………………………………..18
Заключение………………………………………………………………………………………………23
Список источников и литературы………………………………………………………………2
Выдержка из текста
Актуальность выбранной темы: В настоящее время институты
аттестации и квалификационного экзамена в системе государственной
службы имеют большое значение. Проведение аттестации и
квалификационного экзамена в соответствии с действующим
законодательством направлено на определение уровня знаний, умений,
квалификации государственных гражданских служащих, их соответствия
требованиям закона, должностных регламентов, а также справедливости и
заслуженности присвоения классного чина. Такого рода мероприятия
определяют квалификацию и служебную состоятельность служащих.
Поскольку данные субъекты имеют особый правовой статус, положение,
заключающееся в служении только государству, над ними устанавливается
особый контроль. Проведение аттестации либо квалификационного экзамена
означает проведение некого контрольного мероприятия, направленного на
определение соответствия служащего замещаемой должности и требованиям
закона. Они позволяют определить профессиональные качества служащего,
выявить перспективные способности служащих и сформировать кадровый
состав достойными претендентами на должности, а также определить
достойных для продвижения по службе и отсеять некомпетентных. Данные
институты будут актуальны до тех пор, пока будут существовать должности
государственной гражданской службы. Они являются неотъемлемыми
элементами профессиональной деятельности служащих и способствуют ее
развитию и совершенствованию. В данной работе нами будут рассмотрены
теоретические основы и практические аспекты аттестации и
квалификационного экзамена государственных гражданских служащих,
проанализирована их правовая природа, сущность и специфика в целом.
Объектом исследования являются общественные отношения,
складывающиеся в рамках проведения аттестации и квалификационного
2
экзамена государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Предметом исследования являются нормы служебного права,
регулирующие вопросы, связанные с аттестацией и квалификационным
экзаменом государственных гражданских служащих.
итд..
Список использованной литературы
1. ИСТОЧНИКИ
а) нормативные правовые акты РФ
1. Федеральный закон «О государственной гражданской службе
Российской Федерации» от 27.07.2004 г. №
79. ФЗ // Российская газета от
31.07.2004 г. № 162.
2. Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. №
11. «О проведении
аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
// Российская газета от 3.02.2005 г. № 20.
3. Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. №
11. «О порядке сдачи
квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими
Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений
(профессионального уровня)» // Российская газета от 03.02.2005 г. № 20.
24
4. Постановление правительства от 28.10.2016г. № 1097 «О
проведении аттестации федеральных государственных гражданских
служащих, замещающих должности торговых представителей Российской
Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от
07.11.2016 г. № 45 (часть II) ст. 6262.
5. Приказ СК России от 08.09.2014 г. №
7. «О проведении аттестации
и квалификационного экзамена федеральных государственных гражданских
служащих Следственного комитета Российской Федерации» // Российская
газета от 10.12.2014 г. № 281.
2. ЛИТЕРАТУРА
а) статьи из периодических изданий
1. Абрамов А.И. Порядок проведения аттестации государственных
гражданских служащих РФ // Научные труды Московского гуманитарного
университета. 2015. № 1. С. 101 – 112.
2. Заварихина С.А. Аттестация государственных служащих //
Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2009.
№ 17 (233).
С. 39-44.
б) электронные информационные ресурсы
1. Постановление ЦК КПСС, Президиума ВС СССР, Совета
Министров СССР, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ от 05.03.1987 г. №
29. «О введении
аттестации ответственных работников аппарата советских и общественных
органов»: [Электронный ресурс].
Доступ из справочно-правовой системы
«КонсультантПлюс».
2. Аттестация государственного служащего [URL]
http://isfic.info/admis/nelis 77.htm (дата обращения- 3 декабря 2017 года).
25
3. Понятие и цель квалификационного экзамена [URL]
http://studbooks.net/1048350/pravo/ponyatie_tsel_kvalifikatsionnogo_ekzamena
(дата обращения-
1. декабря 2017 года)
