Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Оглавление
Введение
1.Теоретические аспекты аттестации персонала
1.1Сущность и содержание аттестации персонала
1.2Цели и задачи аттестации
1.3Виды, методы и этапы аттестации персонала
2.Аттестация персонала в ОАО «ЖАСО»
2.1Важнейшие экономические показатели ОАО «ЖАСО»
2.2Трудовой потенциал персонала ОАО «ЖАСО»
2.3Система аттестации персонала ОАО «ЖАСО»
3.Рекомендации по совершенствованию системы аттестации персонала в ОАО «ЖАСО»
3.1Основные направления совершенствования системы аттестации в ОАО «ЖАСО»
3.2Социально-экономическая эффективность предложений
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1 Годовой отчет ОАО «ЖАСО» за 2008г.
Приложение
2. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения периодической аттестации специалистов
Приложение 3 Оценочный стандарт (заполняется непосредственным руководителем)
Приложение 4 Индивидуальный план развития
Выдержка из текста
Аттестация персонала. Виды аттестации. Этапы аттестации
Список использованной литературы
"Список использованной литературы
1.Балаш Ю.К. Оценка персонала – основа кадровой политики зарубежных фирм.// Кадры предприятия. – 2003 — № 9. – С. 23-25.
2.Борисова Е. Критерии оценки персонала Рецепт для тех, кому некогда. http://www.emcon.ru
3.Дмитриенко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2002. – 349с.
4.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2007. – 496с.
5.Корнейчук Б.В. Экономика труда: учебное пособие / Б.В. Корнейчук. – М.: Гардарики, 2007. – 286с.
6.Малиновский П. Методы оценки персонала. http://www.emcon.ru
7.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/ Под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск: 1998. – 257с.
8.Нормативное регулирование аттестации работников.// Справочник кадровика. – 2001 — № 4. – С. 11-14.
9.Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента: Учеб. пособие, 2-е изд./ Под ред. Г.С.Никифорова, М.А.Дмитриевой, В.М.Снеткова. – СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 2004. – 326с.
10.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR–практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле.- СПб.: Питер, 2005. – 283с.
11.Сотникова С.И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2004. – 187с.
12. Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2000. – 284с.
13. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. – 5-е изд. – М.: Дело, 2003. – 311с.
14.Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 297с.
15. Управление персоналом: Учебник для вузов/ под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 7-е изд., изм. и доп. М.: Академия, 2008. — 224
16. Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 208с.
17. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – 2-е изд., изм. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА-М, 2002. – 432с.
18. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. – 355с.
19. http://www.assessments.ru/ — Технологии управления, оценки и развития персонала.
20. http://www.personneltoday.com — Человеческий капитал: кадровое измерение.
