Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОДЕРЖАНИЕ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 5
1.1 Понятие аттестации согласно трудового права 5
1.2 Работники, подлежащие и не подлежащие аттестации 9
2. ПРАВИЛА И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ 13
2.1 Порядок и периодичность аттестации работников 13
2.2 Этапы проведения аттестации работников 24
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 29
3.1 Проблемы правового регулирования аттестации работников 29
3.2 Пути решения проблем аттестации в трудовом праве 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЕ 40
Выдержка из текста
Актуальность темы в том, что аттестация в современных условиях получает широкое распространение. Сегодня это не только проверка соответствия работника или места приложения его труда предъявляемым требованиям. Аттестации подлежат образовательные учреждения, а также различные хозяйствующие субъекты. На смену государственным экзаменам в учебных заведениях пришла итоговая аттестация выпускников. Создаются специализированные аттестационные центры для проверки знаний целых профессиональных групп граждан, например профессиональных бухгалтеров, финансовых управляющих и финансовых экспертов или для экспертизы отдельных видов деятельности. Поэтому сегодня можно говорить о новом качественном этапе аттестации, для которого характерен массовый подход, связанный с проведением проверок на профессионализм, компетентность и пригодность к работе в рыночных условиях.
Анализ нормативных правовых актов, судебной практики и специальной научной литературы, посвященной аттестации, позволяет говорить о многогранности этого явления, ставшего предметом изучения нескольких отраслей права. При этом нормы об аттестации, носящие межотраслевой комплексный характер, не включены ни в одну из отраслей российского права, хотя активно используется ими. Прежде всего, это относится к отраслям, в которых предмет правового регулирования, так или иначе, затрагивает собственно трудовые или трудовые в сочетании с членскими или служебными отношениями. Из этого с необходимостью следует, что о содержании этого термина можно судить только исходя из соответствующего контекста правового акта.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Бабурин С.А., Курбанов Р.А., Гасанов К А, Мышко Ф.К., Дзгоева Ф.А., Желтов О.Д., Сошникова Т.Г., Казанцев В.Д., Васин В.В., Петренко А П, Смоленский М Э., Хохлов Е С., Сафонов В.П. и др., а так же были использованы Конституция Российской Федерации .
Объектом исследования являются правоотношения, складывающиеся в процессе аттестации работников.
Предметом исследования является совокупность норм трудового законодательства Российской Федерации, посредством которых осуществляется правовое регулирование аттестации, а также практика организации и проведения аттестации работников.
Целью данной работы является изучение аттестации работников в трудовом праве, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие аттестации согласно трудового права;
- Исследовать работников, подлежащих и не подлежащих аттестации;
- Определить порядок и периодичность аттестации работников;
- Охарактеризовать этапы проведения аттестации работников;
- Выявить проблемы правового регулирования аттестации работников;
- Ознакомиться с решениями проблем аттестации в трудовом праве.
Методологической основой исследования являются методы общенаучного познания: законы формальной логики, метод системного и структурного анализа, метод перехода от общего к частному и др., а также специальные правовые методы: историко-правовой метод, метод сравнительного правоведения и др.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016).
2. Адаскин А. М. Трудовое право / А. М. Адаскин, В. Н. Климов, А. К. Онегина, Ю. Е. Седов. — М.: Проспект, 2011. — 624 с.
3. Бабурин С.А., Курбанов Р.А. Трудовое право России. Учебное пособие.— М.: Юнити-Дана. 2013. — 488с.
4. Бепянинова Ю.М. Трудовое право. Учебный курс. — М.: Приор-издат. 2010. — 222с.
5. Буянова М.П., Смирнов О С. Трудовое право. Учебник для бакалавров — М.: РГ-Пресс. 2014. — 490с
6. Власов А. А. Трудовое право / А. А. Власов. — М.: Юрайт, 2011. — 208 с.
7. Гасанов К А , Мышко Ф.К. Трудовое право. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 504с.
8. Гейхман В.А., Дмитриева И.Л Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2014. — 548с.
9. Головина С.Д., Кучина Ю С. Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2013. — 384с.
10. Горбачева Ж А., Кондратьева З.С.. Костян И.К., Дмитриева И.Н., Куренной А.А., Забрамная Е.Ф., Мачульская Е.Н., Чибисов B.C.. Хныкин Г. В Трудовое право России. Практикум. Учебное пособие. — М.: Юстицинформ, 2011. — 792с.
11. Гринберг А. С. Трудовое право / А. С. Гринберг, Н. Н. Горбачев, О. А. Мухаметшина. — М.: Юнити-Дана, 2010. — 504 с.
12. Дзгоева Ф.А. Трудовое право. Краткий курс. Учебник. — М.: Проспект, 2014. — 192с.
13. Желтов О.Д.. Сошникова Т.Г. Трудовое право России. Курс лекций. Учебное пособие. — М.: Эксмо. 2010. — 272с.
14. Желтов О Д Трудовое право. Учебник. — М.: Флинта, НОУ ВПО МПСИ. 2012.— 440с.
15. Казанцев В.Д., Васин В.В. Трудовое право. Учебник. — М.: Академия. 2011. — 432с.
16. Киселев И. Я. Трудовое право / И. Я. Киселев, А. М. Лушников. — М.: Эксмо, 2011. — 608 с.
17. Мелихов В.Н., Шаронов С.Г.. Рыженков А.С. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2013. — 208с.
18. Мордкович А. И. Трудовое право / А. И. Мордкович, В. И. Глизбург, Н. Ю. Лаврентьева. — М.: АСТ, Сова, 2010. — 160 с.
19. Оробец В.Н., Яковлев Д А. Трудовое право. Учебник. — М.: Питер, 2010. — 272с.
20. Петренко А П Трудовое право Учебник. — М.: ACT, Сова. 2010. — 60с.
21. Потапова А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Проспект, 2014. — 160с.
22. Рыженков АС., Мелихов В Н., Шаронов С.Г. Трудовое право России. Учебник.— М.: Юрайт, 2011. — 544с.
23. Смоленский М Э. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Дашков и Ко. 2012. — 384с.
24. Смоленский М.Э., Тонков Е.Э., Мархгейм М.А., Грабовский ИИ. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Феникс, 2011. — 496с.
25. Увольнение работников по итогам аттестации. Правовые аспекты. [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.bookchamber.ru (дата обращения 05.04.2017)
