Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОЕРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
6
1.1 Цель, проверки расчетов по оплате труда, источники информации 6
1.2 Этапы проведения проверки расчетов по оплате труда 9
1.3 Аудиторские процедуры проверки расчетов по оплате труда 12
1.4 Типичные ошибки при аудите расчетов по оплате труда 15
2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
17
2.1 Оценка системы бухгалтерского учета и контроля в ООО «Вега». Определение аудиторского риска
17
2.2 Составление программы аудита расчетов по оплате труда 21
2.3 Аудиторские процедуры, используемые при проверке расчетов по оплате труда 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рынка, рыночной экономики, когда предприятия, практически, абсолютно самостоятельны в вопросах использования ресурсов, в том числе и трудовых, существует объективная необходимость эффективного финансового контроля за деятельностью компаний. Этот контроль нужен, прежде всего, самим предприятиям, так как эффективное использование производственных ресурсов позволяет обеспечить финансовую стабильность компании, а, следовательно, учесть экономические интересы и собственников предприятия, и акционеров, и работников компании.
В настоящее время в условиях развития и совершенствования рыночных отношений в экономике наиболее действенной формой финансового контроля выступает аудит.
Аудит – это независимая экспертиза финансовой отчетности организации на основе проверки соблюдения порядка ведения бухгалтерского учета, соответствия финансовых и хозяйственных операций законодательству РФ, полноты и точности отражения в финансовой отчетности деятельности организации.
Сущность и назначение аудита заключается в подтверждении реальности и достоверности финансовой отчетности проверяемого экономического субъекта. В условиях рыночной экономики роль и значение аудита чрезвычайно велико именно в силу того, что аудит – независимый финансовый контроль [5,c.44].
Цели и задачи аудита весьма многогранны и зависят от вида и типа аудита, а также от направленности сопутствующих аудиторских услуг. Главная цель аудита – дать объективные, реальные и точные сведения об аудируемом объекте. Эти сведения необходимы, прежде всего, менеджерам аудируемой компании, чтобы иметь достоверную информацию о финансовом состоянии компании и принимать оптимальные управленческие решения.
3
Аудиторское заключение представляет интерес для, так называемых внешних пользователей, – кредиторов, поставщиков, акционеров, которые, в свою очередь, принимают решения о предоставлении кредита, заключении хозяйственного договора, приобретении акций компании и т.п.
Аудиторская деятельность является предпринимательской. Нормативной базой аудита в РФ является Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от
3. декабря 2008 года № 307, а также стандарты аудита, которые в настоящее время максимально, по своему содержанию, приближены к международным стандартам аудита [10, c.122].
Отношения между аудиторской фирмой и предприятием – клиентом строятся на основании договора на оказание аудиторских услуг. При проведении проверки аудитор должен следовать требованиям закона и соответствующих стандартов. Аудитор несет ответственность за достоверность аудиторского заключения. В этой связи перед началом проверки аудитор изучает состояние внутреннего контроля на предприятии, составляет план и программу аудита, определив, какие аудиторские процедуры будет использовать в ходе проверки, чтобы получить достоверные сведения, достаточные для того, чтобы сформировать объективное аудиторское заключение [6,с. 90]
.
Для рыночной экономики характерно постоянное поступательное движение вперед, которое приводит к тому, что происходят изменения в экономическом и социальном развитии общества, государства, меняется политика в сфере заработной платы, социальной поддержки и защиты работников. На предприятиях вопросы организации труда и заработной платы, выбор формы и системы оплаты труда, установление окладов, тарифных ставок, вопросы материального стимулирования решаются не только в рамках трудового законодательства, но и в рамках локальных нормативных актов. Трудовые доходы работников компании зависят как от трудового вклада самого работника, так и от конечных финансовых результатов деятельности компании.
4
Учет труда и заработной платы является одним из самых сложных и ответственных участков учетной работы даже в условиях автоматизации. Именно поэтому вопросы организации аудиторской проверки на данном участке учетной работы являются чрезвычайно актуальными.
В свою очередь, аудит расчетов по оплате труда является достаточно трудоемкой частью аудита. Аудит расчетов по заработной плате должен включать в себя не только проверку операций по начислению заработной платы, но и операций по удержаниям из заработной платы и, прежде всего, НДФЛ.
Цель данной курсовой работы – изучить методику проведения аудита расчетов по оплате труда. В этой связи задачи курсовой работы будут следующие:
- определить объекты, цели и задачи аудита учета труда и заработной платы;
- изучить нормативную базу, регламентирующую учет труда и заработной платы;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс РФ.
2. Налоговый кодекс РФ (часть I от31.07.97 № 1-ФЗ, в ред. Федерального закона от 24.03.01 № 118-ФЗ, часть II от 05.08.00
№ 117-ФЗв ред. Федерального закона от 30.05.01 № 71-ФЗ).
3. Закон РФ «Об аудиторской деятельности», №
30. от 30.12.2008г.
4. Стандарты аудиторской деятельности. – М.: Омега-Л, 2014.-447с.
5. Дубровин В.И. Аудит. – М.: Альфа-Пресс, 2012. – 460с.
6. Мерзликина М.Н.Аудит. – М.: Инфра, 2011. – 390с.
7. Миргородская Т.В. Аудит. – М.:Кнорус, 2011. – 320с.
8. Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. – М.: Альфа-Пресс, 2012. – 560с.
9. Панкова Н.И. Международные стандарты аудита. – М.: Магистр, 2011. – 470с.
10. Подольский В.И. Аудит. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 607с.
11. Рогуленко Т.М. Основы аудита. – М.:Флинта, 2010. – 512с.
12. Сотникова Л.М. Аудит. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 608с.
13. Суйц В.П.Аудит. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 445с.
14. Танков В.А. Аудит. – М.: Инфра-М, 2010. – 172с.
15. Шеремет А.Д. Аудит. – М.:Инфра-М,2011. – 442с.
16. Интернет ресурсы:
- Вся библиотека. Форма доступа: http://www.bibliotekar.ru/audit/
- Audit.it.ru.
Форма доступа: http://www.audit-it.ru/law/audit/396802.html
- Корпоративный менеджмент. Форма доступа:
http://www.cfin.ru/press/afa/1999-4/01-2.shtml
30
