Аудит расчетов по оплате труда 21, Бухгалтерский учет и аудит

Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит

Содержание

Введение……………………………………………………………………………

Теоретические и правовые основы аудита расчетов по оплате труда……

1.1

Аудит расчетов по оплате труда…………………………………………….

1.2

Нормативно-правовое регулирование аудита расчетов по оплате труда…

Организация проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда в ООО Строительная фирма «Оханская»……………………………

2.1

Краткая характеристика ООО Строительная фирма «Оханская»…………

2.2

Планирование аудиторской проверки расчетов по оплате труда……………………………………………………………………………

2.3

Порядок проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда….

2.4

Документальное оформление результатов проверки……………………

Мероприятия по совершенствованию аудита расчетов по оплате труда в ООО Строительная фирма «Оханская»……………………………………..

Выводы и приложения……………………………………………………………

Список использованных источников……………………………………………

Приложения……………………………………………………………………….

Выдержка из текста

В настоящее время законодательство непрерывно совершенствуется, появляются новые документы и инструкции, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм собственности, что приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости, необходимости контроля расчетов как внутри предприятий и организаций, так и при проведении аудиторских проверок. Труд является важнейшим элементом затрат на производство и расходов на продажу. В себестоимости готовой продукции, выполненных работ и оказанных услуг значительный удельный вес занимает статья «Затраты на оплату труда с отчислениями на социальные нужды». В связи с этим четкая организация труда и его оплаты и аудит расчетов с персоналом по заработной плате имеет важное значение, так как: позволяет достоверно определить трудовые затраты на производство готовой продукции (работ, услуг); рассчитать показатели производительности труда; установить трудовое участие каждого работника и сумму заработной платы.

Однако непрерывное совершенствование законодательства вызывает ряд проблем при организации учет расчетов с персоналом по оплате труда. Основной путь решения проблем при проверке этого раздела учета это выработка и постоянное совершенствование методики аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом предприятия. При этом задача состоит в том, чтобы разработать необходимые конкретные процедуры и дать подробное описание порядка их проведения. В этом актуальность темы аудита расчетов по оплате труда.

Цель курсовой работы: провести аудит расчетов по оплате труда в ООО Строительная фирма «Оханская» Оханского района Пермского края.

Для достижения цели курсовой работы, сформулированы следующие задачи:

изучить теоретические и правовые основы аудита расчетов по оплате труда;
провести организацию проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда;
дать краткую характеристику предприятия;
разработать план и программу проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда;
провести аудит расчетов по оплате труда;
документально оформить результаты аудиторской проверки;
разработать мероприятия по совершенствованию аудита расчетов по оплате труда.

Объектом исследования в курсовой работе является Общество с ограниченной ответственностью Строительная фирма «Оханская» Оханского района Пермского края.

Проверяемый период – с 01.01.2014 г. — по 31.12.2014 года.

В качестве информационной базы использовались нормативно-законодательная база РФ, учебники по данной теме, а также актуальные материалы статей в периодических изданиях.

При написании курсовой работы были использованы методы исследования: изучение теории, экономический анализ, метод наблюдения, сравнительный и логический анализ, исчисление абсолютных и относительных величин, комплексного и системного подхода к изучению оцениваемых показателей

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014).

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 31.12.2014).

4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 29.12.2014).

5. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 04.11.2014).

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014).

7. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 04.11.2014).

8. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (ред. от 01.12.2014).

9. Федеральный закон от 01.12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» (ред. от 24.11.2014).

10. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 02.12.2013).

11. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ред. от 01.12.2014).

12. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ред. от 01.12.2014).

13. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (ред. от 29.12.2014).

14. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 31.12.2014).

15. Постановление правительства РФ от 15.06.2007 №

37. «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 25.03.2013).

16. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 №

92. «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (ред. от 15.10.2014).

17. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

18. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (ред. от 27.04.2012).

19. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99).

20. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».

21. Приказ Минтруда России от 25.12.2012 № 625н «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска».

22. Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства».

23. Миргородская Т.В. Аудит: учебное пособие / Т.В. Миргородская. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2014. – 312 с.

24. Верещагин С.А. Типичные ошибки и меры по их устранению в аудите расчетов с персоналом по оплате труда / С.А. Верещагин // Аудит. – 2012. — № 7. – С. 24-29.

25. Конев К.А. Система нормативного правового регулирования аудиторской деятельности в Российской Федерации / К.А. Конев // Международный бухгалтерский учет. – 2014. – Август 32 (326) – 2014. – С. 27-39.

26. Журнал «Зарплата» №

7. Июль 2013 Аудит расчетов по оплате труда. Бухгалтерская справочная система «Система Главбух» [Электронный ресурс].

Режим доступа: // http: // www.1gl.ru/#/document/189/313930/bssPhr 10/?step.

27. Как по всем правилам составить график отпусков на 2014 год. Электронный журнал «Семинар для бухгалтера» №

1. Декабрь 2013. [Электронный ресурс].

Режим доступа: // http: //e.buhseminar.ru/article.aspx?aid=325475.

28. Наглядные примеры для расчета зарплаты за не полностью отработанный месяц. Электронный журнал «Семинар для бухгалтера» № 3 Март 2014. [Электронный ресурс].

Режим доступа: // http: //e.buhseminar.ru/article.aspx?aid=332964.

29. Ответы лекторов на вопросы подписчиков. Электронный журнал «Семинар для бухгалтера» № 4 Апрель 2014. [Электронный ресурс].

Режим доступа: // http: //e.buhseminar.ru/article.aspx?aid=335801.

30. Памятка, которая поможет расстаться с работником без взаимных претензий. Электронный журнал «Семинар для бухгалтера» №

1. Ноябрь 2014. [Электронный ресурс].

Режим доступа: // http: //e.buhseminar.ru/article.aspx?aid=359859