Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
Введение 3
1. Оплата труда и расчеты с персоналом по оплате труда 5
1.1. Понятие оплаты труда и ее функции на предприятии 5
1.2. Формы и системы оплаты труда на предприятии 8
1.3. Организация расчетов с работниками по оплате труда на предприятии 12
2. Аудит расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства 16
2.1. Трудовое законодательство, регулирующие оплату труда 16
2.2. Цель и источники проведения аудита расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства 21
2.3. Планирование аудиторской проверки расчетов по оплате труда 23
2.4. Основные этапы проведения аудита расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства 26
Заключение 32
Список используемой литературы 34
Приложения 36
Выдержка из текста
Введение
В условиях формирования рыночной экономики в РФ организации с разными формами собственности получили широкую самостоятельность в вопросах обеспечения сырьем, кадрами, организации процесса производства продукции, услуг, выборе систем оплаты труда и т. д. Однако это не означает, что организации не должны контролировать себя. Напротив, финансовый независимый контроль приобретает исключительно большое значение для них. Осуществляется он с помощью аудиторских организаций.
Расходы на оплату труда занимают большую часть себестоимости и для правильного управления этими расходами нужна достоверная информация. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда формирует информацию о составе, структуре затрат. Учет позволяет своевременно отражать затраты и контролировать ход выполнения плана по расходованию средств.
Расчеты с персоналом по оплате труда являются сложным объектом учета, требующим знания не только бухгалтерского учета, но и налогообложения. Актуальность аудита расчетов с персоналом по оплате труда является очевидной, поскольку информация о состоянии расчетов с персоналом по оплате труда является значимой с точки зрения различных пользователей финансовой информации.
Объектом исследования в рамках данной курсовой работы выступает система расчетов с персоналом по оплате труда.
Предметом исследования является методика проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда.
Целью данной курсовой работы является исследование особенностей аудита расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе необходимо решить ряд задач:
раскрыть понятие, сущность оплаты труда, ее формы и системы;
рассмотреть особенности расчетов с работниками по оплате труда;
рассмотреть трудовое законодательство России;
раскрыть цель и источники информации при проведении аудита расчетов по оплате труда;
рассмотреть особенности планирования и проведения аудита расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства.
При написании курсовой работы использовались научные труды таких авторов как Арзуманова Л.Л., Казакова Н.А., Харченко О.Н., Жминько С.И. и другие.
Теоретической, методологической и информационной базой исследования послужили нормативно-правовые акты, базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных данной тематике
Структурно курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы. Во введение представлена актуальность выпускной квалификационной работы, определены объект, предмет, цель и задачи работы. Основная часть работы состоит из двух глав. В первой главе раскрываются основы оплата труда и расчетов с персоналом по оплате труда. Во второй главе рассмотрены особенности аудита расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства. В заключение выпускной квалификационной работы представлены основные результаты проведенного исследования.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 30.12.2009).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 23.07.2013).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013).
4. Федеральный закон от
1. июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 02.12.2013).
5. Федеральный закон от 06.12.2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 28.12.2013 N 425-ФЗ).
6. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» № 307-ФЗ от 30.12.2008 г. (ред. от 04.03.2014 N 23-ФЗ).
7. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010).
8. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N
69. «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» (ред. от 22.12.2011 N 1095).
9. Арзуманова Л.Л. Правовое регулирование аудиторской деятельности в РФ. – М.: Проспект, 2013. – 144 с.
10. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет. – М.: Феникс, 2014 – 350 с.
11. Букина О.А. Азбука бухгалтера. От аванса до баланса. – М.: Феникс, 2013. – 311 с.
12. Жминько С.И., Швырева О.И., Сафонова М.Ф. Теория аудит. Учебное пособие. – М.: Феникс, 2013 . – 443 с.
13. Гетьман В.Г. Бухгалтреский учет. Учебник. – М.:Инфра-М, 2014- 340 с.
14. Казакова Н.А. Аудит: теория и практика. Учебник для бакалавров. –М.: Юрайт,2014 – 180 с.
15. Кочинев Ю. Ю. Аудит: теория и практика. 5-е изд. – Спб.: Питер, 2010. – 351 с.
16. Пономарева С.В., Бодяко А.В., Дьяконова О.С. Внутренний аудит (для бакалавров).
– М.: Кнорус, 2013. — 184 с.
17. Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2010 – 256с.
18. Савельева Н.Б. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор- 2012. -№ 1. – С.28.
19. Сотникова Л.В. Аудиторское заключение: порядок составления. // Аудиторские ведомости. – 2013. — № 3. –С.44.
20. Харченко О.Н., Самусенко С.А., Ферова И.С. Аудит. Практикум. Учебное пособие — 3 изд.М.: Кнорус, 2010. – 280 с.
