Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы аудита трудового законодательства и расчетов по оплате труда…………………………………………………………………… 5
1.1. Цели аудиторской проверки и источники информации…………….5
1.2. Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства….8
1.3. Порядок проведения аудита по оплате труда……………………… 11
2. Аудит расчетов по оплате труда на примере ООО «Фрегат»……….19
2.1. Краткая характеристика предприятия……………………………… 19
2.2. Планирование аудита расчетов по оплате труда с персоналом организации……………………………………………………………………… 20
2.3 Практика проведения аудита………………………………………… 26
3 Основные направления совершенствования аудита в ООО «Фрегат»………………………………………………………………………………………………….34
Заключение………………………………………………………………..38
Список используемой литературы……………………………………… 40
Приложение……………………………………………………………….43
Выдержка из текста
В настоящее время глобальное значение имеют трудовые споры. Согласно последним рекомендациям руководства нашей страны, работники не должны, даже в условиях кризиса, страдать от снижения заработной платы, повышения нагрузки.
Аудиторская проверка позволяет выявить слабые места учета расчетов по оплате труда, которые могут стать причиной спорных моментов между трудовыми комиссиями. Отношения работодатель – работник, это всегда столкновение двух позиций. Работник хочет получать достойную заработную плату, а наниматель – снизить издержки по заработной плате и налогам.
Непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 31.12.2014);
2. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 08.03.2015) (главы 21, 24);
3. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 29.12.2014) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (принят ГД ФС РФ 17.07.2009);
4. Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ (ред. от 04.11.2014) «О бухгалтерском учете» (принят ГД ФС РФ 23.02.1996);
5. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (принят ГД ФС РФ 26.04.1995);
6. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 15.10.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
7. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 ( ред. от 17.01.2013) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»;
8. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»;
9. Приказ Минфина РФ от 26.12.1994 № 170 (ред. от 18.12.2012) «О Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.02.1995 № 800);
10. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
11. Постановление Госкомстата РФ от 30.10.1997 № 71а (ред. от 21.01.2003) «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве»;
12. Масленникова, Л.А. Расчеты с персоналом в примерах / Л.А. Масленникова Л.А.- М.: ООО ИИА «Налог Инфо», 2012.
13. Парушина, Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок: учебное пособие / Н.В. Парушина, Е.А. Кыштымова. – М.: ФОРУМ, 2011.
14. Панкова С.И. Международные стандарты аудита. м.: Экономистъ, 2012.
15. Чаннов С.Е., Пресняков В.М. Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. – М.: Изд. «ГроссМедиа», — 2012.
16. Подольский, В.И. Аудит: Учебник для вузов / под ред. проф. В.И. Подольского. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2012.
17. Филина, Ф.Н. Трудовой кодекс для бухгалтера / под ред. Ф.Н. Филиной.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2011.
18. Андреева Валентина Ивановна. Консультационный семинар «Кадровое делопроизводство с учетом поправок в Трудовой Кодекс», Полиграфическая лаборатория « 1-А», М. – 2011.
19. Безруких П.С. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. П.С. Безруких. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Бухгалтерский учет, 2012. Ї 736 с.
20. Богаченко В.М., Кирилова Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник / В.М. Богаченко, Н.А. Кирилова. — Изд. 8-е, перераб. и доп. — Ростов / Д: Феникс, 2011. 480 с.
21. Вещунова Н. Л., Фомина Л. Ф. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011.
22. Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы//АКДИ "Экономика и жизнь".
23. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н. Бухгалтерский учет в организациях / Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М: Финансы и статистика, 2012. — 752 с.: ил.
24. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях (12-е изд.) — СПб.: «Изд. дом Гарда», 2012. — 768 с.
25. Составление и оформление штатного расписания организации.// "Новое в бухгалтерском учете и отчетности".- 2012.- № 18.
26. Тумасян, Р.З. Бухгалтерский учет: учеб. — практ. пособие /Р.З. Тумасян. 4-е изд., стер. — М.: Изд-во Омега — л, 2012. — 751 с.
