Аудит расчетов с подотчетными лицами: Теоретико-методологический и нормативно-правовой базис (актуализация 2025 г.)

Введение

Расчеты с подотчетными лицами, на первый взгляд, кажутся рутинным процессом, однако именно в этом сегменте финансовой деятельности организаций сосредоточен один из самых высоких рисков существенного искажения отчетности, вызванный как ошибками учета, так и потенциальным мошенничеством. Статистика аудиторских проверок, проводимых в Российской Федерации, неизменно показывает, что нарушения в оформлении, целевом использовании и учете подотчетных сумм входят в тройку наиболее распространенных финансовых ошибок, влекущих за собой серьезные налоговые санкции и административную ответственность. И что из этого следует? Некачественный контроль этого участка гарантированно ведет к финансовым потерям, многократно превышающим стоимость аудита.

Актуальность темы курсовой работы обусловлена не только финансовыми рисками, но и динамичным изменением нормативно-правового ландшафта. За последние годы Банк России, ФНС и Правительство РФ внесли ряд ключевых изменений, касающихся порядка выдачи средств, сроков отчетности и лимитов наличных расчетов. Эти изменения требуют от современного аудитора глубокой перестройки методологического подхода, ориентированного на актуальные требования.

Цель данной курсовой работы — разработка исчерпывающего теоретического, нормативно-правового и методологического базиса для проведения современного аудита расчетов с подотчетными лицами, с учетом действующих российских и международных стандартов (МСА) на 2025 год. Достижение этой цели позволит не только выявить потенциальные нарушения, но и разработать эффективные рекомендации по совершенствованию системы внутреннего контроля в организации.

Глава 1. Теоретические основы и нормативно-правовое регулирование расчетов с подотчетными лицами

Ключевой тезис: Систематизация актуальных нормативно-правовых актов и определение ключевых понятий для целей аудита.

В основе аудита расчетов с подотчетными лицами лежит проверка соблюдения организацией требований, установленных как в сфере бухгалтерского учета, так и в области кассовой дисциплины, а также налогового и трудового законодательства.

Понятие подотчетных лиц и правовые особенности выдачи средств

Ключевым для начала аудита является четкое понимание юридического статуса подотчетного лица.

Подотчетное лицо — это физическое лицо, получившее денежные средства из кассы или путем перечисления на банковский счет (корпоративную или личную карту) организации на совершение определенных расходов, связанных с хозяйственной деятельностью.

Долгое время существовало ограничение, согласно которому подотчетные средства могли быть выданы исключительно штатным сотрудникам организации. Однако, согласно пункту 6.3 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У и последующим разъяснениям, подотчетные средства могут быть выданы не только штатным работникам, но и физическим лицам, с которыми заключен гражданско-правовой договор (ГПД). Это значительно расширяет круг субъектов, подлежащих аудиторской проверке, и требует от аудитора дополнительного контроля за целевым характером таких выплат, поскольку отношения по ГПД регулируются Гражданским кодексом РФ, а не Трудовым.

Выдача денежных средств под отчет всегда должна быть санкционирована руководителем. Основанием для выдачи служит либо письменное заявление подотчетного лица, либо распорядительный документ (приказ) руководителя. Организация вправе самостоятельно установить, какой из этих документов или их комбинация будет применяться.

Актуальные нормативные требования к расчетам и отчетности (на 2025 год)

Центральным документом, регулирующим порядок ведения расчетов с подотчетными лицами, является Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций…».

Важным аспектом, который часто вызывает вопросы при аудите, является отсутствие жесткого законодательного лимита на сумму выдачи денежных средств под отчет конкретному лицу. Организация вправе самостоятельно определять размер выдаваемых сумм, исходя из потребностей, что, однако, повышает риск нецелевого использования средств, если внутренний контроль неэффективен.

Ключевые требования к отчетности:

1. Срок предоставления отчета: Подотчетное лицо обязано предоставить Авансовый отчет с подтверждающими документами в срок, установленный руководителем организации. Для командировочных расходов этот срок четко регламентирован: работник обязан отчитаться в течение 3 рабочих дней после возвращения из служебной командировки (п. 26 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).
2. Отмена запрета на новую выдачу: Ранее действовало правило, запрещавшее выдачу новой подотчетной суммы, если работник не отчитался по предыдущей. Это правило было исключено из действующей редакции Указания ЦБ РФ № 3210-У, что позволяет организациям выдавать новые средства даже при наличии старой задолженности. Однако с аудиторской точки зрения, такая практика всегда сигнализирует о высоком риске средств контроля и необходимости сплошной проверки.
3. Лимит наличных расчетов: Лимит в 100 000 руб. по одной сделке (договору), установленный Указанием ЦБ РФ от 09.12.2019 № 5348-У, не распространяется на факт выдачи денег подотчетному лицу. Однако он применяется, когда подотчетное лицо, действуя от имени организации, рассчитывается наличными с другой организацией или индивидуальным предпринимателем. Аудитор обязан проверить соблюдение этого лимита в первичных документах, приложенных к Авансовому отчету.

Организация бухгалтерского учета расчетов (Счет 71)

Для целей бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами используется счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами».

Счет 71 является активно-пассивным. Это означает, что его сальдо может быть как дебетовым, так и кредитовым, что отражает двусторонний характер расчетов:

• Дебетовое сальдо (Дт 71): Задолженность подотчетного лица перед организацией (неизрасходованный остаток средств).
• Кредитовое сальдо (Кт 71): Задолженность организации перед подотчетным лицом (перерасход, подлежащий компенсации).

Аналитический учет по счету 71 обязательно ведется раздельно по каждому подотчетному лицу, что является критически важным для целей аудита.

Таблица 1. Типовые бухгалтерские проводки по счету 71

Хозяйственная операция	Дебет	Кредит	Документ-основание
Выдача наличных из кассы в подотчет	71	50	Расходный кассовый ордер (РКО)
Перечисление средств на корпоративную/личную карту работника	71	51/52	Платежное поручение
Оприходование материалов/товаров, приобретенных подотчетным лицом	10/41	71	Утвержденный Авансовый отчет, накладная
Отнесение расходов на затраты (общехозяйственные, коммерческие)	26/44	71	Утвержденный Авансовый отчет, чеки, акты
Выделение НДС по приобретенным ценностям (при наличии права на вычет)	19	71	Утвержденный Авансовый отчет, счета-фактуры
Возврат неизрасходованного остатка подотчетным лицом в кассу	50	71	Приходный кассовый ордер (ПКО)
Удержание невозвращенных сумм из заработной платы	70	71	Приказ руководителя, заявление работника (ст. 137 ТК РФ)
Погашение задолженности организации перед работником (перерасход)	71	50/51	РКО или Платежное поручение

Глава 2. Планирование аудита и оценка рисков существенного искажения по расчетам с подотчетными лицами

Ключевой тезис: Применение принципов МСА 200 и МСА 315 для грамотного планирования аудиторской проверки.

Планирование аудита — это не просто составление списка процедур, это процесс выявления и оценки рисков, которые могут привести к существенному искажению финансовой отчетности. В соответствии с МСА 200 «Основные цели независимого аудитора…», аудитор должен снизить аудиторский риск до приемлемо низкого уровня.

Риск рассчитывается по формуле:

АР = РСИ × РН

где АР — Аудиторский риск; РСИ — Риск существенного искажения (состоит из неотъемлемого риска и риска средств контроля); РН — Риск необнаружения.

Оценка аудиторского риска и уровня существенности

Расчеты с подотчетными лицами являются областью, где риск существенного искажения (РСИ) традиционно высок. Это связано с большим объемом операций, разнообразием первичных документов и высоким человеческим фактором. Какой важный нюанс здесь упускается? То обстоятельство, что РСИ в этом сегменте часто связан не с ошибками, а с умышленными действиями, требует от аудитора повышенного профессионального скептицизма.

Уровень существенности — это максимально допустимый размер ошибки, который может быть допущен в финансовой отчетности, не влияя на решения ее пользователей.

Для проверки остатков по счету 71, аудиторы, как правило, устанавливают уровень существенности, который может составлять от 2% до 5% от выбранного базового показателя. В качестве базы могут выступать:

1. Общие расходы организации за период.
2. Валюта бухгалтерского баланса.
3. Прибыль до налогообложения (если счет 71 используется для отражения существенных затрат).

Например, если валюта баланса составляет 100 млн руб., а аудитор установил существенность на уровне 3%, то максимально допустимая ошибка по остаткам Дт 71 и Кт 71 составляет 3 млн руб. Однако для аудита операций с высоким риском мошенничества, аудитор может установить рабочий уровень существенности (менее 1%), чтобы обеспечить более тщательную проверку выборки.

Высокий РСИ по счету 71 связан с двумя основными предпосылками финансовой отчетности:

• Полнота: риск, что расходы не включены в отчетность или отражены по другим счетам.
• Возникновение/Права и обязанности: риск, что расходы не являются расходами организации (нецелевое использование) или документы являются подложными.

Анализ неотъемлемого риска и риска средств контроля

Неотъемлемый риск (риск, существующий вне зависимости от системы контроля) по расчетам с подотчетными лицами высок в силу следующих факторов:

1. Сложность классификации расходов: Трудно провести четкую грань между личными и служебными расходами (особенно у руководства).
2. Денежный характер операций: Относительная легкость совершения мошенничества (подделка чеков, искажение сумм).
3. Налоговая неоднозначность: Риск неверного учета НДС и потенциальная переквалификация расходов в доходы.

Риск средств контроля (риск, что система внутреннего контроля не предотвратит или не обнаружит существенные искажения) оценивается на основе изучения внутренней документации и процедур организации. Риск средств контроля считается высоким, если:

• Отсутствие внутреннего Положения: У организации нет утвержденного внутреннего Положения о расчетах с подотчетными лицами, четко регламентирующего цели, сроки и формы отчетности.
• Формальное утверждение отчетов: Руководитель или главный бухгалтер формально, без детальной проверки, утверждают Авансовые отчеты.
• Нарушение сроков: Систематическое несоблюдение сроков предоставления отчетов (например, 3 рабочих дня после командировки).

Специфика рисков представления и раскрытия информации

При аудите счета 71 критически важным является соблюдение принципа правильного представления и раскрытия информации в бухгалтерском балансе.

Проблема «свернутого сальдо»: Счет 71 является активно-пассивным, и на нем могут одновременно присутствовать дебетовые и кредитовые остатки. Дебетовые остатки (задолженность работников) должны отражаться в активе баланса в составе дебиторской задолженности, а кредитовые остатки (задолженность организации) — в пассиве баланса в составе кредиторской задолженности.

Сворачивание сальдо (отражение только чистого остатка) является грубым нарушением бухгалтерского учета и искажает валюту баланса.

Пример искажения:

Допустим, на конец периода:

• Сотрудник А должен организации (Дт 71): 50 000 руб.
• Организация должна Сотруднику Б (Кт 71): 20 000 руб.

Некорректное (свернутое) отражение	Корректное отражение
Дебиторская задолженность: 30 000 руб.	Дебиторская задолженность: 50 000 руб.
Кредиторская задолженность: 0 руб.	Кредиторская задолженность: 20 000 руб.
Искажение: Валюта баланса занижена на 20 000 руб.	Корректно: Соблюдение предпосылки представления

Аудитор должен проверить регистры аналитического учета по счету 71 для исключения подобного искажения.

Глава 3. Методика и программа аудиторских процедур по проверке расчетов с подотчетными лицами

Ключевой тезис: Разработка детализированной программы аудита, направленной на проверку законности и целевого использования средств.

Программа аудита расчетов с подотчетными лицами строится на основе оценки рисков и включает комплекс проверок — от аналитических процедур до детального тестирования операций.

Этапы и объем аудиторской проверки

В зависимости от оценки риска средств контроля, аудитор выбирает объем проверки:

1. Сплошная проверка: Применяется в организациях с малым объемом операций по счету 71 или при выявлении высокого риска существенного искажения (например, при слабом внутреннем контроле или обнаружении фактов мошенничества).
2. Выборочная проверка: Применяется в крупных организациях с большим количеством однотипных операций и эффективной системой внутреннего контроля. Размер выборки определяется на основе статистических методов, с учетом установленного уровня существенности.

Ключевые аналитические процедуры:

1. Сверка оборотов и сальдо: Сверка данных аналитического учета по счету 71 (карточки счета) с синтетическим учетом (Главная книга).
2. Сверка с Балансом: Проверка корректного отражения дебетовых и кредитовых остатков в составе дебиторской и кредиторской задолженности (строки 1230 и 1520/1550 Бухгалтерского баланса).
3. Анализ динамики задолженности: Выявление необычно крупных или длительных дебетовых сальдо, которые могут сигнализировать о просроченной задолженности или нецелевом использовании средств.

Процедуры проверки документального оформления

Проверка первичных документов является ядром аудита подотчетных сумм. Аудитор должен удостовериться в законности, реальности и надлежащем оформлении каждой хозяйственной операции.

Аудиторская процедура	Цель проверки (Предпосылка)
Проверка оснований для выдачи средств	Проверить наличие письменного заявления работника или приказа руководителя (МСА 500).
Проверка сроков отчетности	Удостовериться, что Авансовый отчет предоставлен в установленный срок (3 рабочих дня для командировок). Несоблюдение сроков — признак слабости контроля.
Проверка комплектности Авансового отчета	Удостовериться в наличии всех обязательных документов (чеков, накладных, билетов) и их утверждении руководителем.
Проверка целевого характера расходов	Сопоставить характер расходов с целью, указанной в приказе или заявлении (например, цель — покупка канцтоваров; фактический расход — оплата услуг СТО).
Проверка правильности списания расходов	Проверить корректность бухгалтерских проводок (Дт 10/26/44 Кт 71) и арифметическую точность расчета.
Проверка возврата остатка	Удостовериться в своевременном возврате неизрасходованного остатка и наличии ПКО (Дт 50 Кт 71).

Контроль соблюдения лимитов и налогового учета

Две наиболее критичные области для аудита: соблюдение кассовой дисциплины и корректность налогового учета. Как избежать административного штрафа и доначислений, волнует каждого главного бухгалтера, не правда ли?

1. Контроль соблюдения лимита наличных расчетов

Аудитор обязан проверить, не нарушило ли подотчетное лицо, действуя от имени организации, лимит расчетов наличными, установленный Указанием ЦБ РФ № 5348-У (100 000 руб.), при оплате другим юридическим лицам или индивидуальным предпринимателям в рамках одного договора.

Процедура: Аудитор изучает кассовые чеки и накладные, приложенные к Авансовому отчету. Если обнаружена оплата на сумму свыше 100 000 руб. в пользу контрагента-ЮЛ или ИП, это является прямым нарушением ст. 15.1 КоАП РФ.

2. Проверка правильности учета НДС

При приобретении товаров, работ или услуг через подотчетное лицо, аудитор должен проверить правомерность принятия НДС к вычету (Дебет 19 Кредит 71).

Ключевые критерии для вычета НДС:

• Наличие правильно оформленного счета-фактуры или УПД.
• Принятие товаров (работ, услуг) к учету.
• Использование приобретенных ценностей в операциях, облагаемых НДС.

Если подотчетное лицо предоставило только кассовый чек без счета-фактуры (что часто бывает в розничной торговле), НДС к вычету не принимается, а включается в стоимость приобретаемых ценностей или списывается на прочие расходы. Аудитор проверяет правильность отнесения этой суммы.

Глава 4. Типовые нарушения, налоговые риски и рекомендации по совершенствованию контроля

Ключевой тезис: Анализ практических аспектов аудита: выявление ошибок и разработка системы внутреннего контроля для их предотвращения.

Систематизация типовых нарушений, выявляемых аудиторами

Практический аудит регулярно выявляет повторяющиеся нарушения в расчетах с подотчетными лицами. Систематизация этих ошибок позволяет аудитору сосредоточить усилия на наиболее рискованных областях.

Таблица 2. Типовые нарушения и их последствия

Типовое нарушение	Причина возникновения	Финансовые/Учетные последствия
Отсутствие внутреннего Положения	Слабость СВК, пренебрежение нормативами ЦБ РФ.	Отсутствие четких правил, хаос в отчетности, высокий риск средств контроля.
Списание сумм без оправдательных документов	Утеря документов или их отсутствие из-за личного характера расхода.	Неправомерное занижение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. Риск доначисления НДФЛ и взносов.
Нарушение лимита наличных расчетов (100 000 руб.)	Незнание требований ЦБ РФ № 5348-У.	Административный штраф по ст. 15.1 КоАП РФ.
Свернутое отражение сальдо по счету 71	Нарушение принципа представления отчетности.	Искажение валюты Бухгалтерского баланса (занижение дебиторской и кредиторской задолженности).
Просроченная дебиторская задолженность	Недостаточный контроль за сроками возврата остатков.	Необходимость создания резервов по сомнительным долгам, риски судебных разбирательств.

Налоговые риски переквалификации подотчетных сумм

Самый серьезный риск, связанный с нецелевым или не подтвержденным документально расходованием подотчетных сумм, — это их переквалификация налоговыми органами в доход физического лица (работника).

Налоговые органы вправе самостоятельно изменить юридическую квалификацию сделки, если она совершена исключительно в целях получения необоснованной налоговой выгоды. Данное право закреплено в подпункте 3 пункта 2 статьи 45 Налогового кодекса РФ.

Если организация не может документально подтвердить реальность и целевой характер расхода (например, личные покупки руководителя, оплаченные корпоративной картой, или подложные чеки), налоговая инспекция признает эти суммы скрытой формой оплаты труда или безвозмездной передачей, что влечет доначисление:

1. НДФЛ (13% или 15%): поскольку сумма признается доходом физического лица.
2. Страховых взносов: поскольку сумма признается выплатой в рамках трудовых отношений.
3. Налога на прибыль: сумма расхода исключается из состава затрат, что увеличивает налогооблагаемую базу.
4. Восстановление НДС: если по этим расходам ранее был принят вычет.

Судебная практика подтверждает этот подход. Верховный Суд РФ неоднократно принимал решения в пользу налоговых органов, указывая, что отсутствие подтверждающих документов или явный непроизводственный характер расходов (например, оплата дорогостоящего отдыха или личных покупок) являются достаточным основанием для признания подотчетных сумм доходом сотрудника.

Рекомендации по повышению эффективности системы внутреннего контроля

Для минимизации аудиторских и налоговых рисков организация должна внедрить надежную и многоуровневую систему внутреннего контроля. Как же обеспечить, чтобы каждая копейка была учтена правильно и не стала причиной доначислений?

1. Разработка и утверждение внутреннего Положения. Организация обязана разработать и утвердить Положение о расчетах с подотчетными лицами. Этот документ должен быть максимально детализирован и включать:
   • Перечень лиц, имеющих право на получение средств.
   • Максимальные сроки предоставления отчетов (даже если они не закреплены законом).
   • Перечень документов, которые обязательно должны быть приложены к отчету (например, требование предоставления электронного чека с QR-кодом).
   • Порядок действий при обнаружении просроченной задолженности (автоматическое удержание из ЗП по ст. 137 ТК РФ).
2. Приоритет безналичных расчетов. Рекомендуется максимально использовать корпоративные банковские карты. Это не только упрощает учет, но и практически исключает риски, связанные с кассовыми операциями, и значительно снижает вероятность нарушения лимита наличных расчетов в 100 000 руб. (поскольку расчеты через карту, как правило, являются безналичными).
3. Усиление контроля за документацией. Бухгалтерия должна проводить не формальную, а содержательную проверку:
   • Проверять наличие всех обязательных реквизитов на чеках и накладных.
   • Сверять контрагентов, которым была произведена оплата, на предмет их существования и статуса (ЮЛ/ИП).
   • Соблюдать принцип «один подотчетный отчет — одна цель».
4. Регулярный мониторинг дебиторской задолженности. Руководству и финансовому отделу следует внедрить ежемесячный отчет по просроченной дебиторской задолженности на счете 71. Это позволяет оперативно взыскивать долги или принимать решение об их удержании из заработной платы, предотвращая тем самым накопление невозвратных сумм.
5. Разделение полномочий. Должно быть строгое разделение между лицом, выдающим средства (кассир), лицом, утверждающим отчет (руководитель), и лицом, проверяющим расчеты (бухгалтер).

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 01.07.2021).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023).
3. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 12.12.2023).
4. Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ (ред. от 01.07.2021).
5. Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности: Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 696.
6. Положение об особенностях направления работников в служебные командировки: Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (ред. от 28.12.2020).
7. Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010).
8. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008): Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н (ред. от 07.02.2020).
9. Об утверждении порядка и форм учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы: Приказ Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 11.09.2009 № 739н.
10. О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя: Указание ЦБ РФ от 20.06.2007 № 1843-У.
11. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации: Постановление Госкомстата РФ от 18.08.1998 № 88.
12. О документальном подтверждении командировочных расходов (командировочное удостоверение): Письмо ФНС РФ от 25.11.2009 № МН-22-3/890.
13. Международный стандарт аудита 315 (пересмотренный, 2019 г.) «Выявление и оценка рисков существенного искажения» (введен в действие на территории РФ Приказом Минфина России от 27.10.2021 № 173н).
14. Анищенко, А. В. Учетная политика для целей бухгалтерского учета и налогообложения на 2010 год. – М.: Статус-Кво 97, 2009. – 79 с.
15. Аудит : Учебник / Под ред. М. В. Мельник. – М.: Экономистъ, 2005. – 194 с.
16. Аудит : учебник для вузов / В. И. Подольский, А. А. Савин, Л. В. Сотников. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 583 с.
17. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 639 с.
18. Морозова, Ж. А. Планирование в аудите: практическое руководство. – М.: Статус-Кво 97, 2009. – 80 с.
19. Петров, А. Командировки по России: чемодан знаний. – М.: Бератор-Паблишинг, 2008. – 68 с.
20. Учетная политика организации: бухгалтерский учет и налогообложение / Под ред. С. А. Рассказовой-Николаевой. – М.: АКДИ «Экономика и жизнь», 2008. – 398 с.
21. Шеремет, А. Д., Суйц, В. П. Аудит: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 410 с.
22. Шубцов, А. И. Готовимся к аудиторской проверке. – М.: Статус-Кво 97, 2008. – 57 с.
23. Борисов, Л. П. Типичные нарушения, допускаемые при работе с подотчетными лицами // Консультант Бухгалтера. – 2010. – №3. – С. 23-35.
24. Васильева, И. П. О проведении внутреннего бухгалтерского контроля расчетов с подотчетными лицами // Налоговый вестник. – 2010. – №7. – С. 14-37.
25. Ярошенко, С. И. Как избежать подотчетных проблем // Зарплата. – 2010. – №8. – С. 38-45.
26. Расчеты с подотчетными лицами в 2025 году: изменения, порядок выдачи // РНК.ру. URL: rnk.ru (дата обращения: 30.10.2025).
27. Подотчетные суммы: значение, новый порядок выдачи и расходования в 2025 году // Главбух.ру. URL: glavbukh.ru (дата обращения: 30.10.2025).
28. 71 счет бухгалтерского учета: проводки, примеры // Главбух.ру. URL: glavbukh.ru (дата обращения: 30.10.2025).
29. Счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» // КонсультантПлюс. URL: consultant.ru (дата обращения: 30.10.2025).
30. Аудиторские проверки во всех подробностях: как они проводятся и что в них входит // Правовест Аудит. URL: pravovest-audit.ru (дата обращения: 30.10.2025).
31. Переквалификация подотчета в зарплату: 5 главных критериев для налоговой // Клерк.ру. URL: klerk.ru (дата обращения: 30.10.2025).
32. Аудит расчетов с подотчетными лицами // Главная книга. URL: glavkniga.ru (дата обращения: 30.10.2025).
33. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ (ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА) // Scienceforum.ru. URL: scienceforum.ru (дата обращения: 30.10.2025).