Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита развития персонала 4
1.1. Развитие персонала: понятие, цели и задачи 4
1.2. Методы и подходы к развитию персонала 7
1.3. Методы оценки стоимости персонала организации 11
Глава 2. Аудит развития персонала ООО «Вертикаль» 15
2.1. Характеристика деятельности ООО «Вертикаль» 15
2.2. Анализ деловой оценки в ООО «Вертикаль» 20
2.3. Формы развития персонала в ООО «Вертикаль» 26
Глава 3. Совершенствование системы развития персонала ООО «Вертикаль» 29
Заключение 34
Библиографический список 36
Выдержка из текста
Мы живем в мире постоянного технического прогресса. Но основанием любого предприятия были и будут люди, работники, поэтому эффективность работы любой организации напрямую зависит от квалифицированности персонала и правильности организации труда персонала.
Для успешного развития персонала в организации необходимо проведение различных мероприятий с ним: тренинги, обучение, различные семинары, мотивационные занятия.
Аудит развития персонала – это выявление и оценка личностного потенциала развития сотрудников, оценка соответствия уровня развития сотрудников корпоративной культуре и ценностям предприятия.
Цель курсовой работы: изучение процесса проведения аудита развития персонала в ООО «Вертикаль» и разработка рекомендаций по совершенствованию данной системы.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть теоретическую основу понятия «развитие персонала»;
2) изучить методы и подходы к развитию персонала;
3) проанализировать методы оценки стоимости персонала организации;
4) ознакомиться с деятельностью ООО «Вертикаль»;
5) провести анализ деловой оценки в ООО «Вертикаль»;
6) узнать, какие формы развития персонала существуют в ООО «Вертикаль»;
7) составить рекомендации по совершенствованию системы развития персонала ООО «Вертикаль».
Объектом исследования будет являться ООО «Вертикаль».
Предметом – аудит системы развития персонала ООО «Вертикаль».
Список использованной литературы
Библиографический список
Книги
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 543 с.
2. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – Мн.: Экоперспектива, 2002. – 352 с.
3. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 560 с.
Ресурсы удаленного доступа
1. Анализ управления персоналом ООО «Вертикаль» [Электронный ресурс]/ Manageinfo.ru/. [2015]. URL: http://buhonline24.ru/kadry/attestacija/porjadok-provedenija-attestacii-rabotnikov.html (дата обращения: 27.12.2016).
2. Кадровый мониторинг [Электронный ресурс] // Учебник для ВУЗов: [сайт]. [2012]. URL: http://do.gendocs.ru/docs/index-2419.html?page=31 (дата обращения: 27.12.2016).
3. Кадровый потенциал [Электронный ресурс] // Центр управления финансами: [сайт]. [2012]. URL: http://center-yf.ru/data/Kadroviku/Kadrovyi-potencial.php#2 (дата обращения: 26.12.2016).
4. Линейная организационная структура управления предприятием // [Электронный ресурс]/ Галяутдинов Р.Р. Сайт преподавателя экономики. [2015]. URL: http://galyautdinov.ru/post/linejnaya-organizacionnaya-struktura (дата обращения: 27.12.2016).
5. ООО "Вертикаль" [Электронный ресурс] // Выписки из ЕГРЮЛ: [сайт]. [2014]. URL: http://egrinf.com/6546391 (дата обращения: 26.12.2016).
6. Основные подходы к обучению персонала [Электронный ресурс] //Studfiles.ru: [сайт]. [2014]. URL: http://www.studfiles.ru/preview/5288579/page:29 (дата обращения: 27.12.2016).
7. Основные понятия, цели и задачи развития персонала [Электронный ресурс] //Надежный менеджмент: [сайт]. [2013]. URL: http://www.managerline.ru/stmans-405-1.html (дата обращения: 27.12.2016).
8. Понятие и основные тенденции развития персонала [Электронный ресурс] //Развитие менеджмента в России: [сайт]. [2013]. URL: http://www.havemanagement.ru/hamas-583-1.html (дата обращения: 27.12.2016).
9. Порядок проведения аттестации работников [Электронный ресурс]/ Бухгалтерия Онлайн/. [2015]. URL: http://buhonline24.ru/kadry/attestacija/porjadok-provedenija-attestacii-rabotnikov.html (дата обращения: 27.12.2016).
10. Расчет экономической эффективности обучения персонала на предприятии [Электронный ресурс] // Copyright: [сайт]. [2014]. URL: http://www.crossfinances.ru/crofins-564-1.html (дата обращения: 26.12.2016).
11. Формирование и оценка эффективности организационной структуры управления в компаниях инвестиционно-строительной сферы [Электронный ресурс]/ Асаул А.Н., Асаул Н.А., Симонов А.В.— Электрон. текстовые данные.— СПб.: Институт проблем экономического возрождения, Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, 2009.— 224 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/18225.— ЭБС «IPRbooks»