Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 8
1.1 Система адаптации персонала как объект для аудита персонала 8
1.2 Оценка эффективности системы адаптации персонала 18
1.3 Международный опыт системы адаптации персонала 26
ГЛАВА 2 АУДИТ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ИНССТАЛЬ» 32
2.1. Анализа хозяйственной деятельности ООО «Инссталь» 32
2.2Аудит системы адаптации персонала ООО «Инссталь»…………….……46
2.3 Рекомендации по повышению эффективности системы адаптации персонала ООО «Инссталь» 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 1…………………………………….…………………………… 64
Выдержка из текста
Актуальность выбранной темы курсового проекта обусловлена тем, что адаптация персонала в организации, является необходимым звеном кадрового менеджмента. Становясь работником конкретного предприятия, новичок оказывается перед необходимостью принять организационные требования: режим труда и отдыха, положения, должностные инструкции, приказы, распоряжения администрации и т.д. Он принимает также совокупность социально-экономических условий, предоставляемых ему предприятием. Он вынужден по-новому оценивать свои взгляды, привычки, соотнести их с принятыми в коллективе нормами и правилами поведения, закрепленными традициями, выбрать соответствующую линию поведения.
В тоже время, важность мероприятий по адаптации работников в нашей стране недостаточно серьезно воспринимается кадровыми службами, как государственных, так и частных предприятий, на протяжении долгого периода: нет базовых программ адаптации.
Одним из условий успешного развития любого предприятия, является успешная адаптация персонала в организации, так как сотрудники высокой профессиональной квалификации могут оказаться бесполезными, если они не смогут вписаться в корпоративную культуру компании или в систему отношений, принятую в определенном подразделении
Список использованной литературы
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Адаптация персонала [Электронный ресурс]
// URL:http://www.grandars.ru/college/biznes/adaptaciya-personala.html
2. Володина Н.А. Оценка эффективности процесса адаптации [Электронный ресурс]
// Справочник по управлению персоналом – 2009 – № 5. URL: http://www.pro-personal.ru/journal/310/8234/
3. Кадровый аудит персонала [Электронный ресурс]
// URL: http://partnerstvo.ru/lib/up/node/31
4. Ключевые показатели эффективности системы адаптации ? [Электронный ресурс]
// URL: http://hrm.ru/kljuchevye-pokazateli-ehffektivnosti-adaptacii
5. Кобцева Е.Н. Научная статья: Адаптация персонала. Классификация видов и показатели, 2008. – 5 с.
6. Международный опыт в адаптации персонала [Электронный ресурс]// URL:
http://adaptation 360.ru/st-opyt-yaponii
7. Показатели эффективности системы адаптации персонала [Электронный ресурс]// URL:http://hrm.ru/kljuchevye-pokazateli-ehffektivnosti-adaptacii
8. Управление адаптацией и функционированием персонала [Электронный ресурс]//URL: http://adaptation 360.ru/upravlenie-adaptatsiej-i-funktsionirovaniem-personala
9. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. Пособие/В.В. Травин, В.А. Дятлов – 5-е изд. – М.: Дело, 2003. – 272 с.
10. Кибанова А.Я Управление персоналом организации: Учебник / под.ред. – 4-е издание, доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2010. – 695 с.
11. Шепталин Г.А. Теория систем и системный анализ: Методическое пособие , — ЮУрГУ 2007
