Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений, учета и аудита расчетов по оплату труда в РФ
1.2. Основные направления аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда
2. ПЛАНИРОВАНИЕ АУДИТА СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ГЕТАКРИЛ»
2.1. Понимание деятельности аудируемого лица
2.2. Оценка эффективности системы внутреннего контроля ООО «Гетакрил»
2.3. Разработка программы аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда в ООО «Гетакрил»
3. АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ГЕТАКРИЛ»
3.1. Процедуры проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда в ООО «Геткарил»
3.2. Оценка выявленных нарушений и обобщение результатов проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда в ООО «Гетакрил»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда в коммерческой организации
Вопреки на автоматизацию множественных процессов, работники в компании остаются одним из основных частей свершения поставленной пред системой задачи — изготовление конкретного продукта, и, в конечном счёте, — извлечения прибыли.
Источниками конкретной информации для написания работы являются: первичные и сводные документы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности предприятия, приказ об утверждении учетной политики предприятия.
Теоретической основой работы послужили нормативно-правовые акты в области бухгалтерского учета и аудита кассовых операций, официальные данные сети Интернет. Данные бухгалтерской отчетности ООО Городецкое ДПМК .
Непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
Теоретическую основу исследования составляют фундаментальные концепции, положения и выводы, обоснованные и представленные в современной отечественной литературе, нормативно-правовые акты федерального, регионального и местного уровней, определяющие основные направления оплаты труда.
Непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием
Информационной базой курсовой работы послужили положения законодательных и нормативных актов РФ, международных стандартов аудита, касающихся вопросов аудит расчетов по оплате труда, научных отечественных и зарубежных разработок, материалов интернет-ресурсов, материалов и внутренних регламентов по разработке внутрифирменных стандартов аудиторскими организациями.
Рекомендации, которые дают аудиторы, помогают избежать целого ряда ошибок, особенно в сложных и неоднозначных ситуациях, связанных не только с методами учета труда и заработной платы, но и с экспертизой кадровых документов и локальных нормативных актов организации. Грамотное и профессиональное решение вопросов оплаты и стимулирования труда снижает риски конфликтных ситуаций, влияет на экономическую и финансовую составляющие работы организации в целом.
Информационной базой курсовой работы послужили положения законодательных и нормативных актов РФ, международных стандартов аудита, касающихся вопросов аудит расчетов по оплате труда, научных отечественных и зарубежных разработок, материалов интернет-ресурсов, материалов и внутренних регламентов по разработке внутрифирменных стандартов аудиторскими организациями.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от
2. декабря 2012 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3.
2.Федеральный закон от 6 декабря 2012 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // Собрание законодательства Российской Федерации от
1. декабря 2012 г. № 50 ст. 7344.
3.Федеральный закон от
3. декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (с изменениями от
2. ноября 2012 г.) / Собрание законодательства Российской Федерации от 5 января 2010 г. № 1 ст. 15.
4.Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. №
69. «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельно-сти» (с изменениями от
2. декабря 2012 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. № 39 ст. 3797.
5.Приказ Минфина РФ от
3. октября 2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изменениями от 8 ноября 2011 г.) // Нормативные акты для бухгалтера, от
3. ноября 2000 г., № 23.
6.Алборов Р.А. Аудит (методика и практика проведения).
- Ижевск: Фон, 2011. – С. 541.
7.Аболяев А.В. Проверка начисления заработной платы // Аудиторские ведомости, 2012, N 3. – С. 5- 11.
8.Александров О.А. Аудит расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 8. – С.4-9.
9.Аманжолова Б.А. Методика проверки учета расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 11. – С. 6-12.
10.Бурцев В.В. Методология аудита расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 10. – С. 8-12.
11.Бровкина Н.Д. Планирование аудита расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 5. – С. 9-12.
12.Бровкина Н.Д. Методика проверки учета расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 8. – С. 5-10.
13.Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита.- М.: Филинъ, 2009. С. 429.
14.Вавилова Н.Д. Методика проверки учета расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 8. – С. 4-9.
15.Гутцайт Е.М. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 8. — С. 9-14.
16.Дарбека Е.М. Аудит расчетов по оплате труда // Аудиторские ве-домости, 2012, N 4. – С. 5-9.
17.Иванова Н.Г. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда // Бухгалтерский учет, 2012, N 3. – С. 5-12.
18.Камышанов П.И. Практическое пособие по аудита.- М.: ИНФРА-М, 2011. – С. 374.
19.Кулагин П.Р. Аудит расчетов по оплате труда // Консультант бухгалтера, 2012, N 8. – С. 8-13.
20.Краева Л.И. Аудит расчетов по оплате труда. // Аудиторские ведомости, 2012, N 1. – С. 8-12.
21.Костромин С.Ю. Методика проверки расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 8. – С. 7-11.
22.Лаврентьева В.А. Проверка расчетных операций с персоналом // Аудиторские ведомости, 2012, N 10. – С. 4-9.
23.Лермонтов Ю.М. Программа проверки расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 2. – С. 6-9.
24.Макальская В.Д. Методика проверки расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 5. – С. 7-12.
25.Овсийчук М.Ф. Аудит. Организация. Методика проведения. М.: ООО «Интелтех», 2011. – С. 389.
26.Осипенко М.Ю. Аудит расчетов по оплате труда // Российский налоговый курьер, 2012, N 17. – С. 11-15.
27.Петрова В.И. Аудиторская проверка оплаты труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 12. – С. 9-13.
28.Суйц В.П., Смирнов Н.Б. Основы российского аудита.- М.: Гардарики, 2009. С.452.
29.Савин А.А. Проверка соблюдения нормативных актов при проведении аудита расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости, 2012, N 11. – С. 7-12.
30.Самохина С.А. Проверка состояния расчетов по оплате труда // Финансовые и бухгалтерские консультации, 2012, N 1. – С. 7-12.
31.Тарасюк И.Е. Аудит расчетов по оплате труда // Аудиторские ве-домости, 2012, N 12. – С. 9-13.
32.Тарасова М.Ю. Аудит расчетов по оплате труда // Финансовая газета, 2012, N 34. – С. 4.
список литературы
