Пример готовой курсовой работы по предмету: Аудит
Содержание
Введение 4
1. Организация учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям 5
1.1. Законодательно-правовое регулирование организации оплаты труда в Российской Федерации: формы и системы оплаты труда работников 5
1.2. Задачи аудита оплаты труда 23
2. Аудит операций с персоналом ЗАО «Чистополье» по оплате труда 29
2.1. Планирование аудита: разработка плана и программы аудиторских работ 29
2.2. Документирование аудита и обобщение результатов проверки 31
Заключение 37
Список использованной литературы 39
Приложения 44
Содержание
Выдержка из текста
Оплата труда является одним из важнейших участков бухгалтерского учета и требует от бухгалтера достаточно высокого уровня квалификации, так как расчет заработной платы имеет много нюансов: начиная от непосредственного начисления выплат работникам и заканчивая составлением и сдачей отчетности по «зарплатным налогам». От правильной организации учета труда, от рационального установления форм и системы оплаты труда, зависит заинтересованность работника, качественное выполнение должностных обязанностей.
Учёт труда и его оплаты на предприятиях (на примере предприятия)
Дипломная работа выполнена на примере государственного учреждения здравоохранения Ярославского областного противотуберкулезного диспансера и раскрывает важную проблему в сфере оплаты труда работников бюджетных учреждений. Размеры оплаты труда работников государственных учреждений далеки от уровня оплаты труда в производственных отраслях, т.к. тарифная ставка первого разряда не соответствует прожиточному минимуму. Низкая заработная плата приводят к тому, что в учреждении возникает проблема с кадровым обеспечением. Попытки экономиста и руководителя учреждения изыскать резервы для поощрения работников и их стимулированию к ответственному исполнению своих должностных обязанностей не способны в полной мере решить сложившуюся проблему. Для решения проблемы с квалифицированным кадровым обеспечением требуется внимание со стороны вышестоящих органов, т.к. именно от них зависит уровень заработной платы работников бюджетных учреждений, основанных на Единой тарифной сетке. Период исследования 2006 год.
В составе производственных затрат оплата труда составляет значительный удельный вес и оказывает большое влияние на формирование финансовых результатов работы компании.
Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.
Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.
В интересах науки и практики заработная плата на современном этапе должна превращаться посредством гибкого регулирования необходимых аспектов организации оплаты труда в главное звено процесса экономического развития и придавать ему функции стабилизатора экономики. Новые подходы в организации формирования и распределения фондов оплаты труда призваны обеспечить социальную справедливость, объективность, повысить стимулирование и мотивацию работников, чему в значительной степени способствует эффективный внутренний и внешний контроль хозяйственной деятельности предприятий.
Материалы, используемые в процессе исследования: труды российских экономистов Кондракова Н.П., Захарьин В.Р., Суглобов А.Е., Бабаева Ю.А., Волков О.И., Феактистов И.А. и др., а также формы бухгалтерской отчетности по труду, утвержденные законодательством РФ.
В основу системы оплаты труда в Российской Федерации положена республиканская тарифная система, представляющая собой совокупность нормативных актов по дифференциации и регулированию уровня заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от квалификации, условий, тяжести работ и ответственности за их выполнение.
Целью написания настоящей курсовой работы является закрепление на практическом примере ООО «Конкорд» теоретических знаний по органи-зации бухгалтерского учета труда и зарабтной платы работников на пред-приятии.
Для работников оплата труда это основной доход. А для предприятия эти затраты важнейший элемент издержек производства и обращения, поэтому большое значение имеет наличие экономически обоснованной и достоверной информации о труде и его оплате.
Повышением производительности труда, прежде всего, обусловлен рост эффективности производства, а, следовательно, его рентабельности и прибыльности. Отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд в различных его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции (работ, услуг).
Список использованной литературы
1. Горяинова Л.В. Экономика. — М.: ЕАОИ, 2010. — 432 с.
2. Диркова Е.Ю. Проект ПБУ «Учет вознаграждений работникам»: мнение практика // Зарплата. 2012. N 12. С. 13 — 21.
3. Еникеева Р.И. Организация оплаты труда работников / Р.И. Еникеева // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2009. Т. 1. № 7. С. 91-93.
4. Жоголев А.А., Тарасова Н.В. Аудит хозяйственных операций по учету труда и его оплаты в 2011 // Вестник Московского государственного университета приборостроения и информатики. Серия: Социально-экономические науки. 2012. № 39. С. 140-145.
5. Кипор А.Г. Аудит расчетов по оплате труда // Зарплата. 2013. N 7. С. 73 — 80.
6. Киселев В.В. Специфика современного российского рынка рекреационных услуг / В.В. Киселев // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2011. № 33. С. 16.
7. Коба Е.Е. Управление эффективным использованием оборудования предприятий по производству комбикормов // Вопросы региональной экономики. 2013. Т. 15. № 2. С. 40-46.
8. Кожевникова О.А. Стратегии оплаты труда в организациях малого бизнеса / О.А. Кожевникова // Дискуссия. 2011. № 7. С. 85-87.
9. Колбасов В.В. Трудовые книжки. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2013. 194 с.
10. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: 2011. – 504 с.
11. КонсультантПлюс: Практический комментарий основных изменений налогового законодательства с 2013 года [электронный ресурс]
// Справочная правовая система «КонсультантПлюс» (дата обновления 22.11.2013г.)
12. Корнев В. Заработная плата важнейший элемент договорных отношений // Управление персоналом. — 2011. — № 12. — С. 14 — 17.
13. Мироненко О.В. О разработке экономического норматива затрат на оплату труда работников медицинских организаций / О.В. Мироненко // Бухучет в здравоохранении. 2014. № 2. С. 64-67.
14. Навроцкая Н.А., Сопилко Н.Ю. Трансформация инвестиционно-производственного пространства как условие экономической интеграции / Н.А. Навроцкая, Н.Ю. Сопилко // Вопросы региональной экономики. 2013. Т. 15. № 2. С. 63-69.
15. Навроцкая Н.А., Сопилко Н.Ю. Трансформация инвестиционно-производственного пространства как условие экономической интеграции // Вопросы региональной экономики. 2013. Т. 15. № 2. С. 63-69.
16. Науковедческие исследования. 2010: Сб. науч. тр. Центр научн.-информ. исслед. по науке, образованию и технологиям; Отв. ред. Ракитов А.И.. МОСКВА, 2010.
17. Нечаев Н.Г., Костенькова Т.А. Организация оплаты труда работников промышленных предприятий в условиях инновационного обновления экономики / монография / М-во образования и науки Рос. Федерации, Елец. гос. ун-т им. И. А. Бунина. Елец, 2012.
18. Об оценке результатов и оплате труда сотрудников медиапредприятия / Якутин Ю.В., Андреева М.В., Любавина А.А. // Журналист. Социальные коммуникации. 2011. № 2. С. 105-122.
19. Пантелеева И.А. Аудиторское заключение: требования стандартов // Аудиторские ведомости. 2011. N 11. С. 14 — 25.
20. Пенчукова Т.А. Документальное оформление учета труда и его оплаты // Бухучет в строительных организациях. 2012. N 5. С. 12 — 15.
21. Першукевич П.М., Гриценко Г.М. Социально-экономическое развитие сельских территорий Алтайского края: опыт и проблемы / П.М. Перкушевич, Г.М. Гриценко // Достижения науки и техники АПК. 2011. № 6. С. 11-13.
22. Пивченко А. Социальный аудит в системе управления на региональном уровне (Cтавропольский край) // Социальная политика и социальное партнерство. 2013. № 5. С. 50-54.
23. Ремизова О.Н. Бухгалтерский учет отдельных видов начислений и удержаний из заработной платы // Современный бухучет. 2013. N 4. С. 3 — 15.
24. Ремизова О.Н. Расчет и уплата страховых взносов в фонды социального страхования // Современный бухучет. 2013. N 3. С. 3 — 14.
25. Розин И.В. Организация оплаты труда работников с учетом преобладающей системы мотивации на предприятиях угольной промышленности / И.В. Розин // Научные проблемы транспорта Сибири и Дальнего Востока. 2009. № 1. С. 99-102.
26. Рябчикова Т.А. Совершенствование планирования средств на оплату труда работников подрядных строительных организаций / Т.А. Рябчикова // Известия высших учебных заведений. Строительство. 2009. № 7. С. 21-26.
27. Ряховский Д.И. Совершенствование механизма управления фондом оплаты труда на предприятиях малого и среднего бизнеса Д.И. Ряховский // Государственное управление. Электронный вестник. 2014. № 42. С. 133-153.
28. Савина С. Организация оплаты труда работников на предприятиях реального сектора экономики / С. Савина // Кадровик. 2011. № 5. С. 58-65.
29. Саксина Н.Н. Организация оплаты труда работников бюджетных и коммерческих учреждений здравоохранения / Н.Н. Саксина // Бухучет в здравоохранении. 2013. № 9. С. 62-71.
30. Самородова Л.Л. Экономика. — Кемерово: ГУ КузГТУ, 2011. — 308 с.
31. Сарабский А.А. Организация оплаты труда сельскохозяйственных работников с учетом зарубежного опыта / А.А. Сарабский // Диспут плюс. 2012. № 9 (9).
С. 55-59.
32. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации. — Р-н/Д: 2011. — 491 с.
33. Сон И.М., Обухова О.В., Носова Е.А. Роль финансового обеспечения в решении кадрового вопроса в здравоохранении // Социальные аспекты здоровья населения. 2010. Т. 13. № 1. С. 8.
34. Сорокина Е. Удержания из зарплаты: правовые основы и учет // Новая бухгалтерия. 2012. N 10. С. 78 — 89.
35. Сорокина Е. Удержания из зарплаты: правовые основы и учет // Новая бухгалтерия. 2012. N 10. С. 78 — 89.
36. Сыроватский Е.Ю. Аудит заработной платы: проблемные поля и особенности проведения // Финансы и учет. 2012. № 1 (14).
С. 60-62.
37. Токмачева, Н.В. Подоходное налогообложение физических лиц в современных условиях: зарубежный опыт и отечественные перспективы / Н.В. Токмачева // Известия Кабардино-Балкарского научного центра РАН. 2010. № 4. С. 57-63.
38. Токмачева, Н.В. Подоходное налогообложение физических лиц в современных условиях: зарубежный опыт и отечественные перспективы / Токмачева Н.В. // Известия Кабардино-Балкарского научного центра РАН. 2010. № 4. С. 57-63.
39. Трофименкова Е.В. Совершенствование форм и систем оплаты труда работников сельскохозяйственных организаций / диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Всероссийский научно-исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве РАСХН. Москва, 2011.
40. Тулин Е.В. О дискриминации в вопросах оплаты труда работников федеральных и региональных бюджетных организаций / Е.В. Тулин // Здоровье — основа человеческого потенциала — проблемы и пути их решения. 2011. Т. 6. № 1. С. 593-594.
41. Устинов И.Ю. Экономика. Микроэкономика. — Воронеж: ВАИУ, 2010. — 179 с.
42. Фадеева Г.В. Внутрихозяйственный механизм усиления связи оплаты труда работников сельскохозяйственных организаций с конечными результатами: рыночный подход / Г.В. Фадеева // Вестник АПК Верхневолжья. 2014. № 1. С. 94-98.
43. Черкасова О.В. Взаимодействие крупного и малого бизнеса в АПК Татарстана / О.В. Черкасова // Экономика сельского хозяйства. Реферативный журнал. 2011. № 2. С. 320.
44. Шеремет Н. Принципы оплаты труда / Н. Шеремет // Человек и труд. — 2011. — № 4. — С. 71 – 73.
45. Янаева Ю.Г. Организация оплаты труда работников службы сбыта коммерческого предприятия / Ю.Г. Янаева // Альманах современной науки и образования. 2013. № 2 (69).
С. 215-217.
список литературы
