Введение
1. Планирование аудита расчетов с персоналом по удержанию из заработной платы
1.1. Краткая характеристика ООО «Абико»
1.2. Основные этапы планирования аудита
2. Проверка расчетов с персоналом по удержанию из заработной платы по существу
2.1. Виды и учет удержаний
2.2. Этапы проверки
3. Выводы и рекомендации по результатам проверки
Аудиторское заключение
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение 1 – Факторы неотъемлемого риска
Приложение 2 – Бухгалтерская отчетность
Приложение 3 – Программа проведения аудита расчетов по удержаниям
Содержание
Выдержка из текста
Аудит учета расчетов с персоналом по удержанию из заработной платы
Стратегия данной работы заключается в изучении нормативно-законодательной базы и специальной литературы по учету труда и заработной платы и применение рассмотренных нормативов и знаний в конкретной организации.
В результате прохождения практики будут получены практические навыки в области учета и начисления заработной платы, в том числе начисления заработной платы в зависимости от отработанного времени, начисление отпусков, пособий в связи с временной нетрудоспособностью и ухода за ребенком до 1,5 лет и прочие начисления.
Состав обрабатываемых первичных документов расчетов с персоналом по оплате трудаТиповая фор¬ма табеля учета использования рабочего времени и расчета зара¬ботной платы (ф. № Т-49) и первичные документы по учету выработки продук¬ции и заработной платы.
Затраты организации по оплате труда являются важнейшим элементом издержек производства и обращения. Повышением его производительности прежде всего обусловлен рост эффективности производства, а следовательно рентабельности и прибыльности предприятия. Все это предъявляет высокие требования не только к организации учета, но и к профессионализму бухгалтера.
Материалы, используемые в процессе исследования: учебная, специальная литература, законодательные и нормативные акты, а также формы бухгалтерской отчетности по труду, утвержденные законодательством РФ.
Материалы, используемые в процессе исследования: учебная, специальная литература, законодательные и нормативные акты, а также формы бухгалтерской отчетности по труду, утвержденные законодательством РФ.
2.4 Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы на примере ТОО «Эксклюзив Пласт Астана»2.5 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на ТОО «Эксклюзив Пласт Астана»3.3 Правила проведения аудит обязательств по оплате труда с персоналом
Теоретической и методологической основой исследования являются научные работы российских экономистов, раскрывающих теорию и практику учета, анализа и аудита оплаты труда предприятий в России. В работе были использованы труды, раскрывающие теоретические аспекты расходов на оплату труда работников предприятия:
1.Трудовой кодекс РФ
2.Гражданский кодекс РФ
3.Налоговый кодекс РФ
4.Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996г. № 129-ФЗ;
5.Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998г. № 34н;
6.ФЗ «Об аудиторской деятельности» от 07.08.2001г. №119-ФЗ
7.План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций от 31.10.2000 №94н (в ред. Приказа Минфина РФ от 07.05.2003 N 38н)
8.Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций от 31.10.2000 № 94н (в редакции от 18.09.2006 №115н)
9.ПБУ 10/99 «Расходы организации» Утверждено Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 N 33н;
10.Правило (стандарт) N 8. Оценка аудиторских рисков и внутренний контроль, осуществляемый аудируемым лицом
11.Правило (стандарт) N 4. Существенность в аудите
12.Правило (стандарт) N 16 «Аудиторская выборка»
13.Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
14.Агапова О.В. “Экономика предприятия”, – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2006, 212с
15.Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. М.: Филинъ, 2005. 528с.
16.Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. -М.: ИНФРА-М, 2006 – 592 стр. – (Высшее образование).
17.Вахрушина М.А. «Бухгалтерский управленческий учет». – М.:ИКФ Омега-Л; Высш. шк., 2005. – 457с.;
18.Замотаева О.А. «Бухгалтерский финансовый учет: учебно-наглядное пособие для студентов факультета экономики и управления очного и заочного обучения экономических специальностей» – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2006. – 279с.
19.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2005. – 592 с.
20.Масленникова Л.А «Системы оплаты труда: как сделать выбор», журнал «Российский налоговый курьер» №6, 2006год.
21. Подольский В.И.: Аудит: Учебник лоя вузов / В.И,Подольский, А.А.Савин, Л.В.Сотникова и др.; — 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2003. – 583 с.
22.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006
23.Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы, М. – Омега-Л, 2007 г
24.Шеремет А.Д., Суйц В.П.: Аудит: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИИФРА-М, 2004.-410с. – (Серия «Высшее образование»).
25.Курс Ваш бизнес/ Бухгалтерский учет/ Учет оплаты труда http://www.dist-cons.ru/
26.www.consultant.ru – Информационно-правовая система
список литературы