Содержание
Введение
1 Теоретические основы аудита условий труда, безопасности и здоровья на предприятии
1.1 Сущность и этапы аудита условий труда, безопасности и здоровья
1.2 Виды условий труда в организациях
1.3 Основные нормы законодательства Российской Федерации об охране труда
2 Анализ и аудит условий труда, безопасности и здоровья в филиале ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» за 2011-2013 гг
2.1 Анализ кадрового потенциала предприятия
2.2 Аудит условий труда, безопасности и здоровья на предприятии
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию условий труда, безопасности и здоровья в филиале ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность
3.1 Основные направления совершенствования условий труда, безопасности, здоровья на предприятии и их социально-экономическое обоснование
3.2 Аудиторское заключение
Заключение
Список использованных источников
Приложение А Организационная структура филиала ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность»
Приложение Б Основные показатели хозяйственной деятельности филиала ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» за 2011-2013 гг
Выдержка из текста
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию аудита условий труда, безопасности и здоровья.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
— выявить сущность безопасности труда и здоровья персонала, а также виды условий труда в организациях;
— изучить цели и задачи аудита условий труда, безопасности и здоровья;
— выявить этапы аудита условий труда, безопасности и здоровья;
— провести аудит условий труда, безопасности и здоровья, выявить особенности и недостатки;
— разработать практические рекомендации по совершенствованию условий труда;
— дать социально-экономическое обоснование мероприятий;
— разработать аудиторское заключение.
Для решения поставленных задач были использованы следующие методы исследования:
— анализ документов;
— библиографический метод;
— собеседование;
— метод наблюдения.
Список использованной литературы
1 Об аудиторской деятельности: Федеральный закон №307-ФЗ от 30.12.2008 (ред. от 21.11.2011 с изменениями, вступившими в силу с 01.01.2013).
2 Трудовой кодекс Российской Федерации: по состоянию на 20 янв. 2012 г., с учетом изм., внес. Федер. законами от 28 нояб. 2011 г. № 337-ФЗ, от 30 нояб. 2011 г. №353-ФЗ, от 7 дек. 2011 г. № 417-ФЗ, включ. новую гл. 51.1. — М. : Проспект, 2012. — 223 с.
3 Аудит и контроллинг персонала организации: учеб. пособие для вузов / под ред. П. Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2007. — 224 с.
4 Горожанкина, Е.А. Аудит: учебник для студ. экон. колледжей / Е. А. Горожанкина .- 2-е изд. — М.: Дашков и К, 2008. — 368 с.
5 Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник для вузов / А. Я. Кибанов .- 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2008. — 447 с.
6 Макхэм, К. Управленческий консалтинг = Practical Management Consultancy : пер. англ. / К. Макхэм . — М. : Дело и Сервис, 1999. — 288 с.
7 Туретт-Туржи, К. Консалтинг = Le Counseling Theorie et pratique: пер. с фр. / К. Туретт-Туржи . — CПб. : Нева, 2004. — 128 с.
8 Управленческий аудит: персонал. / Под ред. проф. Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2005. – 224 с.
9 Управленческое консультирование : текст лекций / Т. Е. Цыцарова. − Ульяновск : УлГТУ, 2009. − 63 с.
10 Уткин, Э.А. Консалтинг: учебник / Э. А. Уткин. — М.: Тандем : Экмос, 2001. — 256 с.
11 Шапиро С.А. Управление персоналом в современных организациях. М., 2008.
12 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2007.
13 Экономические науки: журнал. / Вестник костромского государственного технологического университета «Аудит условий труда на рабочих местах»