Содержание
Содержание 2
Введение 3
1 ИССЛЕДОВАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 5
1.1 Анализ предметной области 5
1.2 Постановка задачи 7
2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 11
2.1 Выбор программного средства для построения информационной системы учета информации о персонале 11
2.2 Руководство пользователя 13
2.3 Описание разработанной информационной системы 21
Заключение 27
Список литературы 28
Содержание
Выдержка из текста
Совершенствование системы управления персоналом в ОАО «Урса Банк»
В работе были использованы законодательные акты Российской Федерации, нормативно-методические документы, монографии, а также и периодическая печать. Важным также оказались и локальные документы ОАО «Россия», такие как Устав организации, ряд положений, а также и бумаги по финансовой отчетности за период 2011-2012 гг.
Различное финансово-экономическое положение компаний вносит определенные коррективы в иерархию приоритетных задач управления персоналом, но в целом все организации осознают важность человеческого ……………..
Предмет исследования – система управления персоналом в ОАО «Трубный завод». Основные задачи дипломной работы: рассмотреть теоретические основы управления персоналом организации; провести комплексный анализ деятельности ОАО «Трубный завод»; провести анализ системы управления персоналом ОАО «Трубный завод»; разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО «Трубный завод»; оценить социально-экономическую эффективность предложенных мероприятий. Второй раздел посвящен анализу деятельности ОАО «Трубный завод» в области управления персоналом, в ходе проведения которого были выявлены как сильные стороны системы управления персоналом предприятия, так и недостатки, препятствующие дальнейшему ее развитию.
В работе были использованы законодательные акты Российской Федерации, нормативно-методические документы, монографии, а также и периодическая печать. Важным также оказались и локальные документы ОАО «Россия», такие как Устав организации, ряд положений, а также и бумаги по финансовой отчетности за период 2011-2012 гг.
Различное финансово-экономическое положение компаний вносит определенные коррективы в иерархию приоритетных задач управления персоналом, но в целом все организации осознают важность человеческого …………
Категория «качество рабочей силы» широко используется современной мировой экономической наукой. При этом следует учитывать, что рабочая сила — это не просто совокупность навыков, знаний, способностей, которыми обладает человек. Во-первых, это запас навыков, знаний, способностей. Во-вторых, это такой запас навыков, знаний, способностей, который целесообразно используется человеком в той или иной сфере общественного воспроизводства и способствует росту производительности труда и производства. В-третьих, это такое использование данного запаса в виде высокопроизводительной деятельности, которое приводит к росту заработка работника. И, в-четвертых, увеличение доходов стимулирует, заинтересовывает человека путем вложений, которые могут касаться здоровья, образования, накопить новый запас навыков, знаний и мотиваций, чтобы в дальнейшем его вновь эффективно применить. Соответственно, качество рабочей силы — это совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификационный комплекс и трудовую активность работника.
Предмет исследования – организационные и управленческие отношения, возникающие по поводу формирования и совершенствования системы управления персоналом (на примере предприятия ОАО «Саратовоблгаз»).
Список литературы
1. Аблязов В.И. Проектирование баз данных в среде Microsoft Office Access 2003, 2007 и 2010 / В.И. Аблязов Издательство Политехнического университета, 2014. 104.
2. Балдин К.В. Информационные системы в экономике: Учебник / К.В. Балдин, В.Б. Уткин. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006. – 395 с.
3. Балтер Э. Microsoft Office Access 2007: профессиональное программирование / Э. Балтер М.: «Вильямс», 2008. 1296с.
4. Бекаревич Ю.Б., Пушкина Н.В. Самоучитель Microsoft Access 2009 / Ю.Б. Бекаревич, Н.В. Пушкина – СПб.: БХВ – Петербург, 2009. – 720 с.
5. Бекаревич Ю.Б., Пушкина Н.В., Самоучитель Microsoft Access 2013 / Ю.Б. Бекаревич, Н.В. Пушкина 2014. 464 с.
6. Бойко В.В., Савинков В.М. Проектирование баз данных информационных систем / В.В. Бойко, В.М, Савинков М.: Финансы и статистика, 2009. — 351 с.
7. Гвоздева Т.В. Проектирование информационных систем: учеб. пособие / Т.В. Гвоздева, Б.А. Баллод. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. –508 с.
8. Голицына О.Л. Информационные системы: учеб. пособие / О.Л. Голицына, Н.В. Максимов, И.И. Попов. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007. – 496 с.
9. Грох М., Стокман Д., Пауэлл Г. Microsoft Office Access 2007. Библия пользователя / М. Грох, Д. Стокман, Г. Пауэл М.: «Диалектика», 2008. 1200с.
10. Дейт К. Дж. Введение в системы баз данных, 6-е издание / К. Дж. Дейт – К.; М.; СПб.: Издательский дом «Вильямс», 2008. – 848 с.
11. Дженнингс Р. Использование Microsoft Access 2010 / Р. Дженнингс М: Издательский дом «Вильямс», 2010.
12. Душин В.К. Теоретические основы информационных процессов и систем: Учебник / В.К. Душин. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006. – 348 с.
13. Золотова С.И. Практикум по Access / С.И. Золотова М: Финансы и статистика, 2008. – 144с.
14. Ипатова Э.Р., Ипатов Ю.В. Методологии и технологии системного проектирования информационных систем / Э.Р. Ипатова, Ю.В. Ипатов – М.: МПСИ, 2008.
15. Калянов Г.Н. CASE-технологии: Консалтинг в автоматизации бизнес-процессов. 3-е издание / Г.Н. Калянов М.: Горячая линия-Телеком, 2008. 320 с.
16. Карпова Т.С. Базы данных: модели, разработка, реализация / Т.С. Карпова СПб.: Питер, 2008. 304 с.
17. Липаев В.В. Программная инженерия. Гос. Ун-т – Высшая школа экономики / В.В. Липаев М.: ТЕИС, 2006. – 608 с.
18. Маклаков С.В. BPWin, ERWin. CASE – средства разработки информационных систем / С.В. Маклаков – М.: Диалог-МИФИ, 2007.
19. Маклаков С.В. Моделирование бизнес-процессов с AllFusion PM. – 2-е изд., испр. и дополн. – М.: Издательство Диалог-МИФИ, 2008. – 224 с.
20. Мандрыкин А.В. Информационные технологии в экономике: учеб пособие / А.В. Мандрыкин, А.В. Непышневский. Воронеж: ВГТУ, 2008, 235с.
21. Советов Б.Я. Информационные технологии: Учебник для вузов / Б.Я. Советов, В.В. Цехановский. – 2-е изд., стер. – М.: Высшая шк., 2005. – 263 с.
список литературы