Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение………………………………………………………………………………3
1. Понятие безработицы, ее виды………………………………………..………… 4
1.1 Сущность, понятие безработицы, подходы к определению…………………..4
1.2 Виды безработицы и их специфика…………………………………………… 5
2. Особенности безработицы в России и ее последствия…………………………9
2.1 Экономические реформы и рынок труда…………………………….………..9
2.2 Причины безработицы в России……………………………………………… 11
2.3. Социальные последствия безработицы……………………………………… 13
2.4.Особенности государственной политики занятости и пути решения проблем безработицы…………………………………………………………………………14
Заключение………………………………………………………………………….18
Список литературы………………………………………………………………… 19
Выдержка из текста
Одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества является проблема безработицы.
Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы – рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.
Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им реализовать свои созидательные потенциалы, приложить свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное, резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя социальную напряженность в обществе.
Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике приобретает исключительную актуальность и требует самого пристального внимания российской экономической науки, равно как и других обществоведческих наук.
Список использованной литературы
1. Власова В.М. Стабилизация занятости в условиях рынка. – С-Пб.: Питер. – 2009. – 186 с.
2. Гукасьян Г.М. Экономическая теория. – С-Пб.: Питер, 2010. – 480 с.
3. Ефимова Е.Г. Экономическая теория в схемах, таблицах, графиках и формулах. – М.: Флинта, 2010. – 156 с.
4. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реконструктуризации. – М.: ГУ ВШЭ, 2009. – 309
5. Львова Ю.А. Современные тенденции на рынке труда // Справочник кадровика. – 2010. – № 10. – С.21-27.
6. Малева Т.М. Государственная и корпоративная политика занятости. – М.: Инфа-М, 2010. – 179 с.
7. Октябрьский П.Я. Статистика: Учебник. – М.: Проспект, 2009. – 328с.
8. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика. – М.: РАГС, 2010. – 384 с.
9. Российская газета. 14.05.2012. № 89(3203)
10. Станковская И.К., Стрелец И.А. Экономическая теория для бизнес — школ. – М.: ЭКСМО, 2010. – 448 с.
