Бизнес-план парикмахерской — полное руководство по написанию курсовой работы

Введение. Как превратить учебный проект в реалистичный бизнес-сценарий

В современной экономике сфера услуг демонстрирует стабильный рост, и открытие парикмахерской является одной из наиболее актуальных бизнес-идей. Однако важно понимать, что данная курсовая работа — это не просто теоретическое упражнение, а полноценный симулятор запуска реального предприятия. Это возможность пройти весь путь от идеи до детального финансового плана, научившись применять академические знания на практике.

Главный тезис этой работы — доказать экономическую целесообразность открытия парикмахерской на основе комплексного анализа и стратегического планирования. Для достижения этой цели необходимо решить ряд ключевых задач:

  • Изучить текущее состояние рынка парикмахерских услуг.
  • Разработать организационную, производственную и маркетинговую модели будущего предприятия.
  • Провести детальные расчеты финансовых показателей для оценки жизнеспособности проекта.

Прежде чем погружаться в расчеты и планирование, необходимо заложить теоретический фундамент и понять, каким стандартам должен соответствовать наш бизнес-план.

Раздел 1. Какую роль выполняет бизнес-план в структуре курсовой работы

С академической точки зрения, бизнес-план — это комплексный документ, который служит инструментом для всестороннего планирования и оценки перспективности проекта. В рамках курсовой работы он выполняет двойную функцию: с одной стороны, демонстрирует глубину теоретических знаний студента, а с другой — его умение применять эти знания для решения конкретных практических задач.

Ключевые функции бизнес-плана можно свести к трем основным:

  1. Аналитическая: Позволяет глубоко изучить рынок, выявить сильные и слабые стороны конкурентов, оценить риски и найти оптимальную нишу для своего проекта.
  2. Управленческая: Служит дорожной картой для руководителя, определяя цели, задачи, ресурсы и последовательность действий на всех этапах — от запуска до выхода на плановую мощность.
  3. Инвестиционная: Является главным документом для внешних стейкхолдеров. Именно на его основе принимается решение о выделении финансирования, будь то банковский кредит или частные инвестиции.

Таким образом, стандартная структура бизнес-плана, включающая рыночный анализ, производственный, маркетинговый и финансовый планы, идеально соответствует требованиям к основной части курсовой работы. Она позволяет последовательно и логично изложить как теоретические основы, так и практические расчеты, доказывающие состоятельность бизнес-идеи. Теперь, когда теоретические основы ясны, сформулируем краткую выжимку всего нашего проекта — его резюме.

Раздел 2. Создаем резюме проекта, или ваш бизнес-план на одной странице

Резюме — это «визитная карточка» вашего проекта. Несмотря на то, что оно пишется в последнюю очередь, когда все расчеты уже готовы, в структуре курсовой работы и бизнес-плана оно всегда стоит в самом начале. Его цель — дать читателю (преподавателю или инвестору) быстрое и емкое представление о сути, целях и коммерческой привлекательности вашей идеи.

Качественное резюме должно содержать ответы на главные вопросы:

  • Суть проекта: Например, «Открытие парикмахерской эконом-класса в спальном районе города N, ориентированной на жителей близлежащих домов».
  • Цель проекта: «Занять долю рынка в своей локации, предоставляя качественные услуги по доступным ценам, и достичь чистой прибыли в размере X рублей в месяц».
  • Требуемые инвестиции: Указывается итоговая сумма стартовых вложений, взятая из финансового плана (например, «Для запуска проекта требуется 1 258 000 рублей»).
  • Ключевые показатели эффективности: Приводятся главные финансовые индикаторы, такие как срок окупаемости (например, «19 месяцев») и рентабельность продаж («17%»).
  • Уникальное торговое предложение (УТП): Краткое описание того, что выделит вас на фоне других (например, «Программа лояльности ‘6-я стрижка в подарок’ и удобная система онлайн-записи»).

Резюме обещает успех, но любое обещание должно быть подкреплено глубоким анализом. Начнем с исследования рынка.

Раздел 3. Формулируем концепцию и детально описываем портрет клиента

Фундамент любого успешного бизнеса — это четкое понимание, что мы продаем и кому. От выбора концепции зависят все последующие решения: от дизайна помещения и прайс-листа до маркетинговой стратегии. Прежде всего, необходимо определиться с форматом:

  • Эконом-парикмахерская у дома: Фокус на низкой цене, высокой скорости обслуживания и шаговой доступности для жителей спальных районов.
  • Салон бизнес-класса: Акцент на высоком уровне сервиса, использовании премиальных материалов, широком спектре услуг и индивидуальном подходе.
  • Специализированный салон (барбершоп, детская парикмахерская): Концентрация на узкой, но очень лояльной аудитории со специфическими запросами.

После выбора концепции необходимо детально описать ядро вашей целевой аудитории (ЦА). Это не абстрактные «все желающие», а конкретная группа людей. Для ее анализа используются следующие характеристики:

  • Социально-демографические: Пол, возраст, уровень дохода, семейное положение, профессия. Например, для эконом-парикмахерской это могут быть женщины и мужчины 30-65 лет, семьи с детьми, пенсионеры с доходом ниже среднего.
  • Психологические и поведенческие: Что для них важно? Какие у них «боли»? Например, потребность «просто и быстро подстричься рядом с домом», «получить достойное качество за разумные деньги», «не тратить время на ожидание в очереди».

Понимание ЦА позволяет не только правильно сформировать перечень услуг, но и говорить с клиентом на одном языке. Мы поняли, для кого мы работаем. Теперь посмотрим, кто еще работает для этих людей.

Раздел 4. Проводим конкурентный анализ, чтобы найти свое место на рынке

Конкурентный анализ — это не шпионаж, а важнейший инструмент для поиска слабых мест у соперников и формирования собственного уникального предложения. В бьюти-сфере, где парикмахерские часто расположены близко друг к другу, такой анализ помогает понять, за счет чего можно выделиться.

Методика анализа проста и практична. Необходимо выбрать 3-5 прямых конкурентов, находящихся в вашем районе или работающих в том же ценовом сегменте. Для наглядности результаты лучше всего свести в таблицу, сравнив их по ключевым параметрам.

Пример таблицы для конкурентного анализа
Критерий Конкурент 1 «Ромашка» Конкурент 2 «Стиль» Наш проект
Перечень услуг Стрижки, окрашивание (базовое) Стрижки, окрашивание, маникюр Стрижки, сложные окрашивания, уход, онлайн-запись
Ценовая политика Низкая (стрижка 500 руб.) Средняя (стрижка 800 руб.) Средняя (стрижка 850 руб.)
Уровень сервиса (по отзывам) «Быстро, но без изысков», живая очередь «Чисто, но мастера часто меняются» «Комфортная зона ожидания, запись онлайн, чай/кофе»
Маркетинговая активность Только вывеска Есть аккаунт в соцсети, но обновляется редко Активное ведение соцсетей, акции, программа лояльности

На основе такого сравнения можно сделать стратегический вывод. Например: «На рынке есть спрос на услуги среднего ценового сегмента, но у конкурентов слабый сервис и отсутствует современный маркетинг. Наша ниша — предложить высокое качество услуг и комфорт по разумной цене». Анализ конкурентов выявил пробелы на рынке. Следующий шаг — сформулировать, как именно наш проект этот пробел закроет.

Раздел 5. Разрабатываем уникальное торговое предложение, которое отстроит вас от других

Уникальное торговое предложение (УТП) — это не расплывчатый лозунг вроде «у нас качественные услуги по доступным ценам». Это конкретное, ясное и привлекательное обещание, которое вы даете своему клиенту и которое выгодно отличает вас от конкурентов. УТП рождается на стыке анализа потребностей вашей целевой аудитории и слабостей ваших конкурентов, которые вы выявили на предыдущем шаге.

Правильное УТП должно быть сфокусированным и легко запоминающимся. Вот несколько примеров, как можно сформулировать УТП для разных концепций парикмахерских, опираясь на возможные рыночные «пробелы»:

  • Для эконом-парикмахерской в спальном районе: «Фиксированная цена на любую стрижку — 500 рублей. Без записи и очередей». Здесь УТП строится на скорости и предельной ясности ценообразования.
  • Для салона бизнес-класса рядом с офисным центром: «Стрижка и укладка за 45 минут с гарантией по онлайн-записи. Идеально для тех, кто ценит свое время». Здесь УТП решает «боль» занятых людей — нехватку времени.
  • Для семейного салона: «Единственная в районе детская парикмахерская с игровой зоной и специальными креслами. Стрижка без слез для малышей и спокойствие для родителей». УТП нацелено на решение конкретной проблемы родителей.
  • Для салона с фокусом на качестве: «Эксперты по сложным окрашиваниям. Работаем на красителях Wella и даем гарантию на результат». Здесь УТП строится на узкой специализации и высоком уровне мастерства.

Когда мы определились с тем, что и для кого мы делаем, пора переходить к юридическому оформлению нашей идеи.

Раздел 6. Выбираем организационно-правовую форму и решаем юридические вопросы

Легализация бизнеса — обязательный этап, который закладывает фундамент для законной и безопасной работы. Для парикмахерской наиболее подходящими являются две организационно-правовые формы: Индивидуальный предприниматель (ИП) и Общество с ограниченной ответственностью (ООО).

  • ИП: Простая регистрация, меньше отчетности, возможность свободно распоряжаться выручкой. Это идеальный вариант, если у бизнеса один владелец. Однако предприниматель несет ответственность по обязательствам всем своим имуществом.
  • ООО: Более сложная регистрация и отчетность, но учредители рискуют только в пределах уставного капитала. Эта форма подходит, если бизнес открывают несколько партнеров.

После регистрации необходимо получить разрешительные документы. Для парикмахерской не нужна лицензия, но требуется уведомить Роспотребнадзор о начале деятельности. Кроме того, помещение должно соответствовать требованиям Санитарных правил и норм (СанПиН) и пожарной безопасности, что подтверждается заключениями от СЭС и МЧС.

Не менее важным является выбор системы налогообложения. Для малого бизнеса чаще всего подходят:

  • Патентная система налогообложения (ПСН): Предприниматель покупает патент на определенный срок и освобождается от уплаты других налогов. Стоимость патента фиксирована и зависит от региона и потенциального дохода.
  • Упрощенная система налогообложения (УСН): Можно платить налог либо с доходов (ставка 6%), либо с разницы «доходы минус расходы» (ставка 15%).

Бизнес зарегистрирован на бумаге. Теперь нужно создать команду, которая будет в нем работать.

Раздел 7. Проектируем штатное расписание и рассчитываем фонд оплаты труда

Персонал — это главный актив парикмахерской, ведь именно от мастерства и клиентоориентированности сотрудников зависит, вернется ли посетитель снова. Планирование команды напрямую зависит от выбранной концепции и размера салона. Для небольшой парикмахерской эконом-класса на 2-3 кресла типичное штатное расписание может выглядеть так:

  • Мастер-универсал: 2-4 человека (для сменной работы). Требования: опыт работы, владение основными техниками стрижек и окрашивания.
  • Администратор: 1-2 человека (посменно). Это «лицо» салона, ответственное за запись клиентов, расчет, продажу косметики и создание гостеприимной атмосферы.
  • Уборщица: 1 человек (может быть приходящим).

Система оплаты труда мастеров — ключевой фактор мотивации. Чаще всего используется сдельно-премиальная система: мастер получает определенный процент от стоимости оказанных им услуг (обычно 30-50%) или фиксированную ставку за выход плюс меньший процент. Это стимулирует мастеров нарабатывать клиентскую базу.

Фонд оплаты труда (ФОТ) — одна из главных статей расходов. Он включает не только зарплату, но и обязательные страховые взносы, которые работодатель платит за каждого сотрудника. Расчет ФОТ удобно представить в виде таблицы.

Примерный расчет месячного ФОТ: Зарплата персонала (оклад + %): 150 000 руб. + Страховые взносы (~30%): 45 000 руб. = Итого ФОТ: 195 000 руб.

Команда готова к работе. Давайте найдем для них рабочее место.

Раздел 8. Подбираем идеальное помещение и планируем его оснащение

Выбор помещения — стратегическое решение, которое напрямую влияет на поток клиентов и операционные расходы. Ключевыми критериями являются:

  • Локация: Высокий пешеходный трафик, близость к целевой аудитории (например, спальный массив для эконом-класса или бизнес-центр для салона, ориентированного на офисных работников), наличие парковки, удобный доступ.
  • Соответствие нормам СанПиН: Это критически важно для получения разрешения на работу. Новый СанПиН СП 2.1.3678-20 устанавливает требования к наличию горячего и холодного водоснабжения, канализации и отдельной системы вентиляции. Не допускается размещение парикмахерских в подвальных этажах.
  • Площадь: Она рассчитывается исходя из количества рабочих мест. Расстояние между креслами должно быть не менее 1,8 м, а от крайнего кресла до стены — не менее 0,7 м. Помещение должно включать зал для клиентов, санузел, кладовую и место для отдыха персонала.

После выбора помещения его необходимо оснастить. Стартовый набор оборудования включает:

  1. Рабочая зона: Парикмахерские кресла, зеркала с туалетными столиками, мойки для волос.
  2. Вспомогательное оборудование: Климазон (для ускорения окрашивания и завивки), стерилизаторы (сухожаровой шкаф или автоклав для инструментов), тележки для мастеров.
  3. Зона ресепшн: Стойка администратора, диван или кресла для ожидания, кассовый аппарат.
  4. Расходные материалы: Профессиональная косметика (шампуни, бальзамы, красители), полотенца, пеньюары, одноразовые воротнички, перчатки.

Теперь у нас есть помещение и оборудование. Нужно определить, какие именно услуги мы будем оказывать.

Раздел 9. Составляем производственный план и прайс-лист на услуги

Производственный план — это, по сути, детальное описание вашего «продукта». Он должен четко отвечать на вопрос: какие именно услуги и какого качества получит клиент. Перечень услуг формируется на основе выбранной концепции и анализа спроса. Для стандартной парикмахерской он может включать:

  • Женский зал: модельные и креативные стрижки, все виды укладок (дневные, вечерние), окрашивание (в один тон, мелирование, сложные техники типа балаяж и шатуш), химическая завивка, уходовые процедуры для волос (маски, ламинирование).
  • Мужской зал: классические и модельные стрижки, стрижка бороды и усов, камуфляж седины.
  • Детские стрижки.
  • Дополнительные услуги: Если позволяет площадь и концепция, можно добавить маникюр, педикюр или услуги визажиста.

Для каждой услуги в курсовой работе полезно дать краткое описание технологического процесса. Например, для услуги «Окрашивание в один тон» можно указать: «Процедура включает консультацию мастера, подбор красителя, нанесение состава, время выдержки, мытье головы с использованием стабилизирующего шампуня и бальзама, легкую укладку феном».

На основе перечня услуг и анализа цен конкурентов формируется прайс-лист. Ценообразование должно быть логичным и прозрачным для клиента. Важно найти баланс: цены должны покрывать ваши расходы и приносить прибыль, но при этом оставаться конкурентоспособными и соответствовать ожиданиям вашей целевой аудитории. Мы знаем, что продаем и по какой цене. Теперь нужно разработать план, как мы расскажем об этом клиентам.

Раздел 10. Разрабатываем маркетинговую стратегию для привлечения первых клиентов

Маркетинговая стратегия — это комплексный план действий, направленный на привлечение и удержание клиентов. Времена, когда можно было просто повесить вывеску и ждать посетителей, прошли. Сегодня, чтобы выделиться, нужен системный подход. Стратегию удобно разделить на два этапа.

Этап 1: Подготовка к открытию («Предстартовый маркетинг»)

  • Создание онлайн-присутствия: Заранее завести и оформить страницы в популярных социальных сетях (например, Instagram, ВКонтакте). Начать публиковать контент: фото ремонта, закупленного оборудования, знакомить с будущими мастерами.
  • Анонс открытия: Разместить информацию на онлайн-картах (Яндекс.Карты, 2ГИС) с точной датой открытия. Можно запустить небольшой обратный отсчет в соцсетях, чтобы подогреть интерес.
  • Наружная реклама: Яркая вывеска и баннер «Скоро открытие!» на фасаде здания.

Этап 2: Активное привлечение после открытия

  • Акции для первых клиентов: Самый эффективный способ быстро сформировать первичную базу — предложить скидку на первое посещение или «счастливые часы» со сниженными ценами в будние дни.
  • Программы лояльности: Ввести систему, поощряющую повторные визиты, например, «каждая 6-я стрижка в подарок» или накопительные бонусные карты.
  • SMM (Social Media Marketing): Регулярно публиковать качественные фото работ мастеров («до/после»), отзывы клиентов, полезные советы по уходу за волосами, проводить конкурсы и прямые эфиры.
  • Партнерства: Договориться о взаимной рекламе с соседними неконкурирующими бизнесами (кафе, фитнес-клуб, цветочный магазин).
  • Внедрение онлайн-записи: Это уже не просто удобство, а стандарт сервиса, который значительно повышает привлекательность салона для клиентов, ценящих свое время.

Все предыдущие шаги вели нас к самому главному для курсовой работы и бизнеса — финансовому планированию.

Раздел 11. Рассчитываем объем первоначальных инвестиций на запуск

Этот раздел — один из самых важных в бизнес-плане, так как он определяет, какая сумма денег необходима для старта проекта. Ошибка в расчетах на этом этапе может привести к нехватке средств и заморозке проекта. Поэтому важно максимально скрупулезно учесть все возможные затраты. Для наглядности их лучше сгруппировать по категориям и представить в виде таблицы. Сумма может сильно варьироваться в зависимости от региона и класса парикмахерской, но даже для небольшого салона она редко бывает ниже 500-600 тысяч рублей.

Таблица первоначальных инвестиций (примерные цифры):

Статья расходов Сумма, руб.
1. Регистрация бизнеса (госпошлина за ИП/ООО) ~ 1 000
2. Аренда помещения (депозит за последний месяц + плата за первый месяц) ~ 100 000
3. Ремонт и отделка помещения в соответствии с нормами СанПиН ~ 150 000
4. Закупка основного оборудования (кресла, мойки, зеркала, стерилизаторы) ~ 200 000
5. Закупка стартового набора расходных материалов и косметики ~ 80 000
6. Маркетинговые расходы на открытие (вывеска, печать флаеров) ~ 30 000
7. Резервный фонд (на покрытие непредвиденных расходов и кассовых разрывов в первые месяцы) ~ 100 000
Итого инвестиций: ~ 661 000

Мы знаем, сколько денег нужно на старте. Теперь спрогнозируем, как мы будем их зарабатывать и тратить в процессе работы.

Раздел 12. Прогнозируем доходы и постоянные расходы

Финансовое прогнозирование — это попытка заглянуть в будущее, основываясь на логике и реалистичных допущениях. Этот раздел показывает, как будут формироваться денежные потоки предприятия.

Прогноз доходов (выручки)

Просто взять и «нарисовать» желаемую выручку нельзя. Расчет должен быть обоснован. Методика следующая:

  1. Определяем пропускную способность: Это максимальное количество клиентов, которое вы можете обслужить. (Например: 2 мастера * 15 смен в месяц * 6 клиентов в смену = 180 клиентов в месяц на мастера, итого 360).
  2. Определяем средний чек: На основе вашего прайс-листа и предполагаемой структуры услуг. (Например, 1000 рублей).
  3. Вводим коэффициент загрузки: Это самый важный показатель. В первые месяцы он будет низким (например, 25-30%), а по мере наработки клиентской базы будет расти (целевой показатель — 60-70%).

Пример расчета выручки на 4-й месяц: 360 клиентов (макс.) * 1000 руб. (ср. чек) * 40% (загрузка) = 144 000 рублей.

Прогноз ежемесячных расходов

Расходы делятся на постоянные (не зависят от количества клиентов) и переменные (растут вместе с выручкой). Их также удобно представить в таблице.

Ежемесячные расходы
Постоянные расходы:
Аренда помещения 50 000 руб.
Фонд оплаты труда (ФОТ) с налогами 195 000 руб.
Коммунальные услуги 10 000 руб.
Рекламный бюджет 20 000 руб.
Переменные расходы:
Закупка расходных материалов (10-15% от выручки) ~ 15% от выручки
Налог по УСН «Доходы» 6% от выручки

Имея на руках прогнозы доходов и расходов, мы можем рассчитать ключевые показатели, которые покажут, успешен ли наш проект.

Раздел 13. Анализируем точку безубыточности, рентабельность и срок окупаемости

Этот раздел является кульминацией всей курсовой работы. Здесь мы с помощью формул превращаем наши прогнозы в четкие финансовые индикаторы, которые дают однозначный ответ о жизнеспособности бизнес-идеи.

1. Точка безубыточности (BEP)
Это объем выручки, при котором проект работает «в ноль», то есть доходы полностью покрывают все расходы, но прибыли еще нет. Знание этого показателя критически важно для понимания запаса финансовой прочности. Рассчитывается по формуле:

BEP (в деньгах) = Постоянные расходы / (1 — (Переменные расходы / Доходы))

Расчет точки безубыточности помогает установить минимальную планку по доходам, ниже которой опускаться нельзя.

2. Чистая прибыль
Это деньги, которые остаются у владельца после вычета абсолютно всех расходов, включая налоги.

Чистая прибыль = Доходы — Постоянные расходы — Переменные расходы — Налоги

3. Рентабельность продаж (ROS)
Этот показатель демонстрирует, сколько копеек чистой прибыли приносит каждый рубль выручки. Он является ключевым индикатором эффективности бизнеса.

Рентабельность продаж = (Чистая прибыль / Выручка) * 100%

Для парикмахерских хорошим показателем считается рентабельность на уровне 15-30%.

4. Срок окупаемости (PP)
Это период, за который накопленная чистая прибыль проекта сравняется с суммой первоначальных инвестиций.

Срок окупаемости (в месяцах) = Сумма инвестиций / Среднемесячная чистая прибыль

Этот показатель особенно важен для инвесторов, так как он показывает, как быстро они смогут вернуть вложенные деньги. Все расчеты выполнены, бизнес-модель спроектирована и оценена. Пора подвести итоги всей нашей работы.

Заключение. Какие выводы и рекомендации можно сделать на основе бизнес-плана

Проведенное в рамках данной курсовой работы исследование и планирование позволяют сделать однозначный вывод: проект по открытию парикмахерской является экономически целесообразным и инвестиционно привлекательным. Поставленная во введении цель — доказать жизнеспособность бизнес-идеи на основе комплексного анализа — была полностью достигнута.

В ходе работы были решены все ключевые задачи: проведен анализ рынка и конкурентной среды, разработана организационная структура, сформирован производственный план и маркетинговая стратегия. Финансовые расчеты показали следующие ключевые результаты:

  • Срок окупаемости проекта составляет X месяцев.
  • Прогнозируемая рентабельность продаж достигает Y%, что соответствует средним показателям по отрасли.
  • Точка безубыточности находится на уровне Z рублей, что свидетельствует о достаточном запасе прочности.

Финальный вывод: спроектированная бизнес-модель парикмахерской является устойчивой и перспективной. Практическая значимость данной курсовой работы заключается в том, что разработанный бизнес-план не является сугубо теоретическим упражнением. Он представляет собой готовое пошаговое руководство, которое после незначительной корректировки под конкретные рыночные условия может быть использовано для привлечения реального финансирования — как кредитных средств, так и частных инвестиций.

Список использованной литературы

  1. Закон Российской Федерации «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Уфа: РИИЦ «Деловая литература», 2003 г. –36 с.
  2. Бытовое обслуживание в Республике Башкортостан: организация и правила оказания услуг. – Уфа: РИИЦ «Деловая литература», 2003 г. – 40с.
  3. Трудовой Кодекс Российской Федерации
  4. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Ч.1, ч.2.
  5. Парикмахерские. Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию. Уфа: РИИЦ «Деловая литература», 2003 г. –24 с.
  6. Бизнес-планирование: Учебник/Под.ред. В.М. Попова и С.И.Ляпунова. – М.:Финансы и статистика, 2001.-672 с.
  7. Правила бытового обслуживания. Изд. «Ось-89», 2000 г. -64 с.
  8. Горемыкин В.А., Богомолов А.Ю. Бизнес-план: Методика разработки. 45 реальных образцов бизнес-палнов.-3-е изд., доп.и пераб.-М.: «Ось-89», 2002.-864 с.
  9. Зайцев Н.Л. Экономика организации: Учебник для вузов. – М.: Изд. «Экзамен», 2003 г.-624 с.
  10. Мандрица В.М., Касьянов В.В. Правовые основы управления: Учебное пособие. Ростов н/Д: «Феникс», 2002
  11. Скляренко В.К. , Прудников В.М.и др. Экономика предприятия. М.:ИНФРА-М, 2002.-256 с.
  12. Соловьев А.А., Кузнецова Г.А. Предприниматель без образования юридического лица. – М.: «Книга сервис», 2003 – 144 с.

Похожие записи