Пример готовой курсовой работы по предмету: Маркетинг
Содержание
Введение
Глава 1 Сущность и особенности формирования бренда
1.1 Анализ термина «бренд»
1.2 Особенности формирования бренда товара
Глава 2 Современные проблемы формирования бренда товара
2.1 Падение эффективности традиционных средств коммуникации на современном этапе
2.2 Основные направления решения проблем формирования брендинга на современном этапе
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Развитие форм кредита и проблемы их использования в современных условиях
Организация профессиональной подготовки и повышения квалификации работников в современных условиях(на примере нефтегазовой отрасли)
Теоретической базой исследования являются известные труды таких авторов, как Романов В.С., Рыхтикова Н.А., Тэпман Л.Н., Черникова Л.И., Черных Н.Б., Макарова Н.Н., Макеева Д.Ф., Хайлова С.К, Дубров А. М, Лагоша Б А, Хрусталев Е. Ю., Гвозденко А. А. и др.
Производительность труда в СКС и Т,факторы и резервы ее повышения в современных условиях
Понятие и сущность информационной безопасности в современных условиях 3
разработки в современных условиях (напримере ОАО Банк ВТБ)»
Обычно, описывая взаимоотношения, возникающие между элементами финансовой системы, главенствующее место отводят государству и хозяйствующим субъектам, в то время как роли населения в формировании инвестиционного потенциала страны должного внимания не уделяется.Проблемы развития финансовых отношений на уровне домашних хозяйств освещены в публикациях A. M. Бабича, A. B. Белова, И.Цель исследования – анализ денежных доходов и расходов населения России в современных условиях.
Несмотря на все это, организация должна относиться к своему персоналу, присоединяющемуся к ней и проводящему в ней большую часть своей жизни так, чтобы не только обеспечить достижение целей организации силами этих людей, но и содействовать хотя бы частичному удовлетворению их собственных целей и интересов.Цель данной курсовой работы изучить вопрос кадрового менеджмента в деятельности современного предприятия.Для достижения цели работы поставлены следующие задачи: рассмотреть понятие и характеристику кадрового менеджмента; деятельность аутсорсинга как способа решения проблем кадрового менеджмента.
Бухгалтерский учет как комплекс научных категорий, как счетоведение позволяет выявить и оценить суть практической деятельности любой бухгалтерии в любой точке земного шара. Эти категории в своих первоистоках имели началом хозяйственную деятельность, проходившую в лавках купцов и в конторах менял.Цель контрольной работы — становление и развитие профессии бухгалтера в современных условиях.
В настоящее время в России протекает масштабный социально-экономический кризис, в условиях которого возникла острая необходимость в формировании новых механизмов взаимодействия и согласования интересов работодателей и трудоспособного населения.Цель исследования: анализ теоретических и практических аспектов проблем формирования персонала на предприятии с учётом современных требований рынка труда.
Работа состоит из двух частей, разделенных на подпункты. В первой части рассматриваются теоретические аспекты функционирования денежных систем, их сущность, виды и основные элементы, входящие в состав денежных систем.
Актуальность темы реферата «Права человека и проблемы их реализации в современном мире» обусловлена наличием следующих причин:- в-третьих, отсутствием комплексной аналитической информации по вопросам успешной практики реализации прав человека в современном обществе.Основными целями написания реферата явились закрепление знаний по предмету «Политология» и определение значения и роли прав личности в системе взаимодействия индивида с различными внешними факторами окружающей среды.
Методологическую основу исследования составят материалистический диалектики как всеобщий метод познания, совокупность системного и комплексного методов, целевого подхода к изучаемой проблеме, логический, исторический, сравнительно-правовой, формально-юридический и другие научные методы познания.
Рыночные условия функционирования российских предприятий требуют новых стратегических подходов к решению проблемы их конкурентоспособности. Эффективность функционирования предприятия в условиях рынка предполагает активный поиск и разработку каждым из них собственной стратегии повышения их конкурентоспособности. Именно конкурентная стратегия устанавливает направление деятельности предприятия в определении типа конкурентного преимущества и формирования ресурсного потенциала его реализации. Конкурентные преимущества, которыми обладают на конкретном рынке хозяйствующие субъекты, являются существенными факторами конкурентной ситуации на рынке. Конкурентные преимущества определяются набором характеристик и свойств, которые создают для предприятий определенные превосходства над их прямыми конкурентами. При этом количественная оценка уровня конкурентоспособности предприятия позволяет ему целенаправленно формировать и распределять свой ресурсный потенциал и тем самым обеспечивать его конкурентоспособность.
Список литературы
Нормативно-правовые акты
1)Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 4.: от 18.12.2006 № 230-ФЗ (редакция 04.10.2010) [электронный ресурс]
- проверено 14.12.2011
Литература на русском языке
2)Аверюшкина, Т. Концептуальность инструментария брендинга / Т. Аверюшкина, Е. Попов // Маркетинг. — 2001. — № 2. — С. 111-121
3)Азарьева В. В. Разработка бренда высшего учебного заведения как элемент построения системы менеджмента качества // Университетское управление: практика и анализ. 2004. № 2. С. П 0-113.
4)Березин И.В. Интервью (Е.Чашечникова) // Деловой мир. 2004. № 4.
5)Бернет Дж., Мориарти С. Маркетинговые коммуникации: интегрированный подход / Пер. с англ. Под ред. С. Г. Божук – СПб.: Питер, 2001. -864 с.
6)Воробьев А.Н. Бренд-технология в системе создания потребительской ценности. СПб.: Известия СПбГУ- ЭФ. 2006. № 4(48).
7)Гордон Дж., Курт Д., Перрей Дж. Не расходы, а инвестиции. URL: http://www.vestnikmckinsey.ru
8)Домнин В.Н. Брендинг: новые технологии в России. СПб.: Питер, 2004. 250 с.
9)Е. В. Черепанова Проблема определения понятия «бренд» // Вестник Челябинского государственного университета, № 4 (77), 2006.: с. 33-38
10)Е.А. Боброва, О.У. Юлдашева, И.Ю. Окольнишникова Проблемы формирования и развития конкурентоспособного бренда в условиях экономики впечатлений // Вестник Челябинского государственного университета, № 4., 2009, с. 33-37
11)Заикин, А. Как создать сильный бренд // Маркетинг. — 2001. — № 3. — С. 49-63.
12)И. И. Решетникова Исследование процедуры формирования качественного бренда // Известия Волгоградского государственного технического университета № 6, 2006.: с. 141-145
13)Котлер Ф., Армстронг Г. Основы маркетинга. Профессиональное издание, 12-е изд. : Пер. с англ. – М.: ООО «И. Д. Вильямс», 2009. – 1072 с.
14)Неведимов Д. Религия денег. [Электронный документ]
Режим доступа http://www.doty.ru
15)Ольшевский А. С. Антикризисный PR и консалтинг. СПб.: Питер, 2003. 432 с.
16)Панкрухин А.В. Структура интеллектуального капитала России // Государственная служба. 2009. № 1.
17)Соломандина Т., Резонтов С, Новик В. Деловая репутация как одно из важнейших стратегических преимуществ компании // Управление персоналом. 2003. Февр. С. 33-35.
18)Федоров Ф. В. Слоган как необходимая константа рекламной компании // Маркетинг в России и за рубежом. 2004. № 3. С. 72-81.
19)Чумиков А. Н., Бочаров М. П. Связи с общественностью. М.: Дело, 2003.296 с.
Литература на иностранных языках
20)Auletta K. The New Pitch // New Yorker. 2005. March, 28.
21)David C. Court. A New Model for Markrting // The McKinsey Quarterly. 2004. No 4.
22)Michael P. Zeisser. Marketing in a Post-TiVo World // The McKinsey Quarterly. 2002. Special edition: Technology after the Bubble
список литературы
