Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет
Введение 3
1. Теоретические основы бухгалтерского учета учёта заработной платы 5
1.1. Понятие, сущность заработной платы и ее функции 5
1.2. Формы и системы оплаты труда 6
1.3. Бухгалтерский учёт начисления заработной платы и удержаний из нее 8
2. Бухгалтерский учет заработной платы на примере ООО «Сервисстрой» 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 17
2.2. Учет начисления заработной платы 20
2.3. Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы 26
Заключение 31
Список использованной литературы 33
Приложения 35
Содержание
Выдержка из текста
Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой организации является учет и анализ начислений заработной платы персонала предприятия и удержаний из нее. Понятие «оплата труда» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время.
Теоретические основы учёта труда, заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда 1.5 Начисление заработной платы при повременной оплате труда 1.10 Учёт вычетов и удержаний из заработной платы 17
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии из которых выплачиваются вознаграждения
Теоретической и методологической основой исследования являются Законы и Законодательные акты РФ: Конституция Российской Федерации, Гражданский и Трудовой кодексы Российской Федерации, Закон «О бухгалтерском учете», федеральные и региональные законы, касающиеся заработной платы и другие нормативные и правовые документы, относящиеся к сфере исследования.
Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.
Стратегия данной работы заключается в изучении нормативно-законодательной базы и специальной литературы по учету труда и заработной платы и применение рассмотренных нормативов и знаний в конкретной организации.
Бухгалтерский учет с персоналом по оплате труда является достаточно сложным и интересным участком работы бухгалтера. Автоматизация процесса расчета и начисления заработной платы и налогов с нее значительно облегчает труд бухгалтера, но не снимает с него обязанности по контролю и ответственность.Охарактеризовать порядок начисление заработной платы и удержаний из нее;
Документация по учету личного состава, труда и его оплаты………
2. Бухгалтерский и налоговый учет. Постановка учета начисления заработной платы, исследование учета начисления заработной платы на примере ООО «ХХХ»………………… 35
В качестве теоретической и методологической основы поведения исследования явились нормативные документы по вопросам организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, фактические данные бухгалтерского и оперативного учета Оштинское потребительское общество, труды отечественных экономистов, периодические издания, посвященные проблемам и практике бухгалтерского учета, а также электронные и интернет — ресурсы.
В качестве теоретической и методологической основы поведения исследования явились нормативные документы по вопросам организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, фактические данные бухгалтерского и оперативного учета Оштинское потребительское общество, труды отечественных экономистов, периодические издания, посвященные проблемам и практике бухгалтерского учета, а также электронные и интернет — ресурсы.
Задачи, организация и документальное оформление учета заработной платы в условиях развития рыночных отношений 9 Удержания и отчисления из оплаты труда
1. Автоматизация и компьютеризация бухгалтерского учета заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда 26
Цель написания курсовой работы состоит в том, чтобы закрепить знания, умения и практический опыт, полученные при изучении профессионального модуля ПМ
0. «Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств».
Список источников информации
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016г.).
2. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» №
21. от 24.07.09. (ред. от 03.07.2016).
3. Федеральный закон от
1. июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 14.12.2015).
4. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ред. от 03.07.2016).
5. Федеральный Закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред.от 23.05.2016).
6. Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / О.И. Аверина, В.В. Давыдова, Н.И. Лушенкова. — М.: КноРус, 2012. — 432 c.
7. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет. – М.: Феникс, 2014 – 350 с.
8. Букина О.А. Азбука бухгалтера. От аванса до баланса. – М.: Феникс, 2013. – 311 с
9. Гомола А.И., Кириллов В.Е., Кириллов С.В. Бухгалтерский учет. – М.: Академия, 2013. — 420 с.
10. Крюков А.В. Бухгалтерский учет с нуля. М.: Эксмо, 2010. — 260 с.
11. Петров А.М.- Учет и анализ. Учебник. – М.: Инфра-М, 2014 – 255 с.
12. Пошерстник, Н.В. Заработная плата в современных условиях / Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин. — СПб.: Герда, 2011. — 736 с.
13. Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2010 – 256с.
14. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп./ Под ред. М.Е. Сорокиной. –М.: Вузовский учебник, 2015. – 301 с.
15. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. – М: ИНФРА-М, 2013. – 510 с.
16. Толпегина, О.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для бакалавров / О.А. Толпегина, Н.А. Толпегина. — М.: Юрайт, 2013. — 672 c.
17. Чуев, И.Н. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник для вузов / И.Н. Чуев. — М.: Дашков и К, 2013. — 384 c.
18. Шеремет А.Д. Старовойтова Е.В. Бухгалтерский учет и анализ. – М.: Инфра-М, 2012. – 617 с.
19. Этот коварный 70-й счет // Новое в бухгалтерском учете и отчетности — 2015.- № 2. — С.17.
список литературы
