Содержание
Содержание
Введение 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И КОНТРОЛЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА 4
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда 4
1.2.Нормативно — правовое регулирование учета расчетов с работниками по оплате труда 9
1.3. Контроль фонда оплаты труда 15
ГЛАВА 2 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И КОНТРОЛЬ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА 18
2.1.. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Губеровский ремонтно-механический завод» 18
2.2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда 21
2.3 Контроль фонда оплаты труда 27
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА 32
Заключение 33
Список использованной литературы 36
Выдержка из текста
Введение
Учет расчетов с персоналом по заработной плате, оплате отпусков, социальных пособий, расчет страховых взносов – крайне трудоемкий и ответственный участок работы бухгалтера, поэтому тема исследования является весьма актуальной.
Основной целью работы является изучение порядка организации бухгалтерского учета и контроля социально-трудовых отношений. Достижению указанной цели способствует решение следующих задач:
• описать основные понятия, цели и задачи бухгалтерского учета и контроля социально-трудовых отношений;
• проанализировать действующие системы нормативного регулирования бухгалтерского учета социально-трудовых отношений;
• выполнить экономико-организационную характеристику и изучить учетную политику компании, выбранной для анализа варианта учета социально-трудовых отношений (ОАО «Губеровский РМЗ» );
• изучить документальное оформление социально-трудовых отношений в ОАО «Губеровский РМЗ» ;
• отразить социально-трудовые отношения на счетах бухгалтерского учета, в регистрах и бухгалтерской отчетности выбранной для анализа компании ОАО «Губеровский РМЗ» ;
• предложить меры по усовершенствованию учета социально-трудовых отношений, своевременному обнаружению и предупреждению искажений учетной и отчетной информации выбранной компании ОАО «Губеровский РМЗ» .
Источниками информации для написания работы послужили законодательные нормативные акты, а также работы российских авторов, посвященные проблемам и практике бухгалтерского учета и контроля социально-трудовых отношений.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть I. Федеральный закон от 31.07.1998 г. №147-ФЗ «О введении в действие части первой Налогового кодекса Российской Федерации».
5. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть II. Федеральный закон от 05.08.2000 г. № 118-ФЗ «О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах».
6. Беликова Т.Н. Бухгалтерский учет и отчетность от нуля до баланса. Изд-во: Питер, 2010. – 240 с.
7. Бреев Б.Д. Безработица в современной России. – М.: Наука, 2011. – 271 с.
8. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2012. – 464 с.
9. Гейц И.В. Сложные вопросы расчетов по оплате труда. Дело и сервис, 2010 г. – 144 с.
10. Горелов Н.А. Вознаграждение работникам (Компенсационный менеджмент): Учебное пособие. – СПб.: Информационно-издательское агентство «ЛИК», 2012. – 816 с.
11. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий. – М.: КНОРУС, 2011. – 672 с.
12. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 717 с.
13. Корнейчук Б.В. Экономика труда: учеб. пособие / Б.В. Корнейчук. – М.: Гардарики, 2011. – 286 с. [2]
14. Муравицкая Н.К., Корчинская Г.И. Бухгалтерский учет. Учебник. Изд-во: КНОРУС, 2010. – 584 с.
15. Негашев Е.В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. М.: Высш. Шк., 1997. – 412 с.
16. Полетаев А.В. Соотношение учитываемых баз по страховым взносам на обязательное социальное страхование и налогу на доходы физических лиц // Журнал «Заработная плата», №6, 2010 г.
17. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: краткий курс для вузов. М.: ИНРА-М, 2010.
18. Селезнева Н.Н. Финансовый анализ: учеб. пособие. М.: ЮНИТИ, 2011. – 274 с.
19. Сидорова Е.С. Заработная плата: [практ. пособие] / Е.С. Сидорова. – М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2012. – 294 с.
20. Теория экономического анализа: учебник для студ. экон. спец. / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2012.
21. Хачатурян Ю.А. Сверхурочная работа и работа в выходные дни: проблемы применения законодательства // Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», №9, 2006.
1. 55.Чернышева Ю.Г., Кочергин А.Л. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Ростов н/Д. Феникс, 2011. – 443 с.
22. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2010. – 255 с.
23. Шевелев А.Е., Шевелева Е.В. Бухгалтерский учет расчетов. Учеб. пособие. – Из-во: Кнорус, 2010. – 507 с.