Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические основы организации процессов подготовки и реализации управленческих решений
1.1. Понятие и сущность решений в процессе управления
1.2. Организация процессов подготовки и реализации управленческих решений
1.3. Методы и модели, используемые при разработки и принятия управленческих решений в организации
Глава
2. Анализ организации процессов подготовки и реализации управленческих решений в организации ООО «ТрейдМаркет»
2.1. Характеристика конкретной организации
2.2. Анализ процесса принятия решений организации
2.3. Построение действующих процедур принятия решений и их характеристика
Глава
3. Совершенствование организации процессов подготовки и реализации управленческих решений в ООО «ТрейдМаркет»
3.1. Разработка рекомендаций по изучению проблемной ситуации в организации
3.2. Разработка проектного варианта процедур принятия решений
3.3. Формирование предложений по совершенствованию процесса принятия решений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что принятие решений является неотъемлемой частью современного менеджмента. По сути, принятия обоснованных решений принимается в качестве основной функции управления. Каждый менеджер имеет сотни и сотни решений, подсознательно или сознательно делая это в качестве ключевого компонента в роли менеджера.
Решения играют важную роль, поскольку они определяют, как организационной и управленческой деятельности. Решение может быть определена как курс действий, намеренно выбран из множества альтернатив для достижения организационных или управленческих целей, или целей. Процесс принятия решений является непрерывным и незаменимый компонент управления любой организацией или предпринимательской деятельности. Решения принимаются для поддержания деятельности всех бизнес-деятельности и организационной работы.
Основным объектом представленной ниже работы является проблемная ситуация в ООО «ТрейдМаркет» требующая решения.
Предмет исследования – процесс планирования управленческого решения.
Основной целью данной работы является изучение процессов планирования при подготовке и принятия управленческих решений.
Основными задачами данного проекта являются:
Исследование и классификация управленческих решений и факторы их качества, разработка вариантов решения, этапы исследования организации как системы принятия решения.
Анализ системы принятия решений ООО «ТрейдМаркет».
Совершенствование системы управления ООО «ТрейдМаркет».
Совершенствование моделирования принятия управленческих решений.
Принятие решений по конкретной проблеме.
Список использованной литературы
1. Абакумова О.Г. Разработка управленческих решений. Конспект лекций. — М.: Приор-издат. 2010.
2. Балдин К. В., Воробьев С. Н. Управленческие решения: теория и технология принятия: Учебник для вузов. – М.: Проект, 2011. – 304 с.
3. Балдин К.В. и др. Управленческие решения: Учебник/ Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. — 3-е изд. — М.: Дашков и К, 2010. — 496 c.
4. Батрик Р.Техника принятия управленческих решений. 2-е изд. пер с англ. — . — СПб.: Питер, 2010. — 416 с.
5. Бирман Л. А. Управленческие решения: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2011. – 208 с.
