Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЛОВЫХ КУЛЬТУР В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ………………………………. 5
1.1.Сущность и отличительные признаки деловых культур в международном бизнесе………………………………………………… 5
1.2. Культура организации международных бизнес-коммуникаций……………………………………………………………… 13
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ГЕОГРАФИЯ-НОВОСИБИРСК» В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ…….. 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО "География — Новосибирск"………………….. 19
2.2.Деятельность ООО «География – Новосибирск» по изучению деловых культур в международном бизнесе………….. 21
3. ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ……………………………. 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………. 30
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………….. 33
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
В современном глобальном пространстве бизнес может быть признан наиболее динамичным и действенно работающим форматом межкультурных коммуникаций. Как торговля в эпоху великих географических открытий, так и современный бизнес становится первооткрывателем культурных различий на международных рынках.
Интернационализация мирового хозяйства связана не только с преодолением таможенных или налоговых, но также и культурных барьеров, когда различные национальные культуры встречаются, конфликтуют и смешиваются в процессе практической деятельности.
Экономика и бизнес к XXI в. преодолели стадию простого понимания собственного превосходства по отношению к вопросам общей культуры, культурной антропологии, социологии и других гуманитарных дисциплин. С убеждением, что «экономические системы не свободны от культуры», началась новая продуктивная стадия взаимодействия экономики и культуры. В современном глобальном бизнесе все большее внимание уделяется таким параметрам, как корпоративная культура, отражение национальной культуры в бизнес-практиках, создание национальных и глобальных брендов и так далее.
Актуальность темы. Актуальность данного исследования обусловлена реальностью постоянного и неизбежного взаимодействия в современном глобальном бизнесе его западной и восточной части, развитых и развивающихся рынков. При этом Россия, с ее многонациональным и поликультурным пространством, находится на пересечении не только географических маршрутов бизнеса, но и разных деловых культур, взаимодействуя как с Западом, так и с Востоком.
События последних лет — общеевропейский и украинский кризис, западные санкции, побуждают Россию к сближению с восточными партнерами, и активизации относящейся к Востоку части своего культурного потенциала.
Список использованной литературы
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Нормативная литература
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (с изменениями на 30 декабря 2015 г.) — М: Изд-во НЦ ЭНАС, 2015. — 480 с.
Основная литература
2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2012. – 247 с.
3. Аскольдов С.А. Межкультурная коммуникация. Практикум. Часть I. — Нижний Новгород, 2013. – 401 с.
4. Багиев Г.Л. Маркетинг и культура предпринимательства. – СПб.: СПбУЭФ, 2014. – 354 с.
5. Белорусов A.C. Международный менеджмент: Учебник. — М.: ЮристЪ, 2010. – 477 с.
6. Вейлл П. Искусство менеджмента. — М.: Новости, 2013. – 278 с.
7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. — М.: Норма, 2015. – 498 с.
8. Дойль П. Маркетинг-менеджмент и стратегии: Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2012. – 411 с.
9. Кабаков B.C. Предпринимательство и менеджмент в малой сфере. — СПб.: СПбГИЭА, 2008. – 369 с.
10. Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент. — СПб.: Питер, 2011. – 258 с.
11. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. — М.: Финансы и статистика, 2014. – 369 с.
12. Нельсон Р. Эволюционная теория экономических изменений. — М.: Финстатинформ, 2010. – 377 с.
13. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: Учебное пособие. — М.:Логос, 2014 – 224с.
14. Симонова Л.М. Кросс-культурные взаимодействия в международном предпринимательстве: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 189с.
15. Спивак В.А. Современные бизнес-коммуникации. – СПб.: Питер, 2011. – 448 с.
16. Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство: учебное пособие. – СПб.: СПбУЭФ, 2014. – 313 с.
17. Черданцев В.П. Культура организации и эффективность международных коммуникаций // Экономические науки. – 2015. -№11. – С. 55-57.
18. Черданцев В.П. Роль бизнес коммуникаций в современных тенденциях управления персоналом организации / Лингвистические чтения – 2015. Цикл 11. Языковая толерантность как фактор эффективности языковой политики // материалы Международной научно-практической конференции. – Пермь 13 ноября 2015.
19. Черданцев В.П. Решение вопросов кросс- культурного менеджмента // Пермский аграрный вестник. – 2014. – № 1. – С. 255–264.
Интернет-источники
20. О корпоративной культуре // http://www.сorporativeculture.ru/index.html
21. Официальный сайт ООО «География – Новосибирск» // http://www.geografia-nsk.ru/