Содержание
Содержание:
Введение………………………………………………………………………………..3
Глава 1. Значение коммуникаций для эффективного управления
1.1. Понятие коммуникации, виды и структура…………………………………..5
1.2. Коммуникационный процесс………………………………………………….9
1.3. Коммуникационные барьеры…………………………………………………14
Глава 2. Мотивация как функция управления
2.1. Концепции теории мотивации………………………………………………….16
2.2. Принципы мотивации в концепции менеджмента…………………………….23
2.3. Мотивация и результативность организации…………………………………..26
Заключение……………………………………………………………………………..30
Список использованной литературы…………………………………………………32
Выдержка из текста
Каждый день люди сталкиваются с информационными потоками и коммуникационными процессами, а так как лишь не многие делают это согласованно, о чем говорилось ранее, актуальность изучения данной проблемы растет день ото дня. Знание и умение правильно использовать все приемы коммуникаций в значительной мере помогает менеджеру приблизиться к решению основной задачи менеджмента — получению прибыли.
Главная цель данной курсовой работы – выявить насколько коммуникация и мотивация влияют на эффективное управление.
Список использованной литературы
1. Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение. — Махачкала: Ипц Даггосуниверситета, 2008. — 412 с.
2. Бердичевская Н.Ф.Организационное поведение: текст лекций. Ульяновск: УлГТУ, 2010.– 140 с.
3. Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ. Под ред. Ю.Н. Каптуревского. — СПб: Издательство «Питер». 2009. – 267 с.
4. Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юнити-Дана, 2005. – 203 с.
5. Доблаев В.Л. Теория организации. — М.: Институт молодежи,2007. – 354 с.
6. Жигалов В.Г. Основы менеджмента и управленческой деятельности. Учебное пособие для кооперативных учебных заведений в 2-х частях. – М.: 2093.- 194 с.
7. Зингер В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. — М.: «Экономика», 2010.- 298 с.
8. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 2009. – 134 с.
9. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов. М.:- Из-во НОРМА-ИНФРА, 2001.- 340 с.
10. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии.2003. – 345 с.
11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.:Дело,2011.- 176 с.
12. www.bankreferatov.ru
13. www.vikipedia.ru
С этим материалом также изучают
... 662 с.2.Литвинюк А. А. и др. Менеджмент. Т.2. Деловые игры. Учебное посо¬бие.-М.:МГУК, 1997.-181с.3.Литвинюк А.А. Организационное поведение. Учебное пособие. - М,; МГУК,1998-99с.4.Литвинюк А.А., ...
... развития потенциала индивида при эффективном управлении организационным поведением. В условиях рыночной экономики эффективное управление трудовыми ресурсами – кадровый менеджмент – является приоритетным для организации и обеспечивает во многом ее ...
... Сущность материального стимулирования1.2 Система стимулирования на предприятии2. ОРГАНИЗАЦИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ООО «ОЛИМП»2.1 Методы управления организационным поведением2.2. Мотивация и стимулирование труда в ООО «Олимп»2.3 ...
... организации является управление организационным поведением ее сотрудников.Организационное поведение – это поведение организации ... -33. 6.Организационное поведение (Управление поведением человека в организации): Учебное пособие. / ... топ-менеджмента и ...
... Кислякова, Н.А. Основы менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Д.Д. Вачугова. - М: Высш. школа, 2001. - 367 с. 2. Доблаев, В.Л. Организационное поведение: Учебное пособие /Под ...
... экономики эффективное управление трудовыми ресурсами – кадровый менеджмент – является приоритетным для организации и обеспечивает во многом ее экономическую стабильность и эффективность. Управление является средством коммуникации, доносящим до ...
... В.Р. Менеджмент: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2011. – 306 с.3.Захарова, Т.И. Организационное поведение: Учебное пособие / Т.И. Захарова. – М.: МЭСИ, 2005. – 292 с.4.Латфуллин, Г.Р. Теория организации: ...
... И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Академический Проспект; Трикста, 2004. – 1136 с 17.Красовский Ю.Д. Архитектоника организационного поведения. М.:ЮНИТИ-ДАНА, ...
... НОУ ВПО СПб ИВЭСЭП, 2005.37.Коссен С. Организационное поведение. - М., 2009.38.Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2004.39.Кротова Н.В. Управление персоналом [Текст] : учебник / Н. В. ...
... СПб ИВЭСЭП, 2005. 37.Коссен С. Организационное поведение. - М., 2009. 38.Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2004. 39.Кротова Н.В. Управление персоналом [Текст] : учебник / Н. ...
