Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Оглавление
Введение
1.Теоретические основы проектирования системы управления предпринимательской организации
2.Разработка целевой системы управления на примере туристической фирмы «Лера»
2.1.SWOT — анализ
2.2 Анализ проблемы
2.3. Методы выявления проблем
3. Проектная часть
3.1. Обоснование метода разработки решения
3.2. Разработка альтернатив
3.3. Определение критериев выбора
3.4. Оценка и выбор оптимальной альтернативы
3.5. Реализация управленческого решения
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Методологической и теоретической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам совершенствования организации управления. В процессе исследования применялись методы: опроса, моментных наблюдений, экспертных оценок, моделирования, графический, расчетно-аналитический, а также системный подход.
Первая глава посвящена рассмотрению и обзору теоретического материала по системам управления предприятием. Управление персоналом рассмотрена как важная составляющая управления предприятием в целом. Актуал ьность данной темы в том, что управление является инструментом управления предприятием в целом, а эффективное управление всегда важно для бизнеса.
ОАО Нефтекамская кожгалантерейная фабрика – одно из крупнейших предприятий легкой промышленности республики. В результате реорганизации Уфимской кожгалантерейной фабрики в 1992 году Нефтекамский филиал был преобразован в ОАО Нефтекамскую кожгалантерейную фабрику. Основная деятельность фабрики, определенная Уставом – это обработка, производство кожевенных товаров и их реализации. В зависимости от регулярности поставок, цен на сырье номенклатура постоянно меняется. Фабрика специализируется как по обработке различного вида кож, так и на производстве модельной обуви, швейных изделий и т.д. Предприятие производит следующую продукцию:кожгалантерейные изделия;обувь;швейные изделия различного ассортимента;товары народного потребления.
Проектирование системы управления персоналом нельзя отделить от проектирования системы управления организацией, так как первая включает не только функциональные подразделения, занимающиеся работой с персоналом, но и всех линейных руководителей от директора до бригадира, а также руководителей функциональных подразделений, выполняющих функции технического, производственного, экономического руководства, руководства внешними хозяйственными связями и т.п. Одним словом, система управления персоналом является «костяком» системы управления организацией.
Степень научной разработанности. Вопросам разработки принципов и методики составления моделей организационных структур управления на предприятии посвящено значительное число исследований, среди них выделяются такие авторы, как Базаров Т.Ю., Большаков А.С., Виханский, О. С, Воронина Э.М., Гапоненко А.Л., Гелета И.В., Зайцев Н.Л., Мильнер Б.З., Михайлов Л.М., Мыльник В.В., Приходько Д.И, Романов А.П., Столяренко Л.Д, Тысленко А.Г. и др.
подразделений системы управления персоналом, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом. Сущность управления персоналом заключается в формировании системы управления персоналом; планирования кадровой работы, разработке оперативного плана кадровой работы, проведении маркетинга персонала, определение кадрового потенциала и потребности организации в персонале, учете и нормировании численности персонала.
Анализ качества и эффективности проектирование организационно-функциональной системы управления предприятием (организацией)
Список использованной литературы
1. Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИТК «Дашков и К», 2005. – 300с.
2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Учебник. – М.: Экономистъ, 2004. – 124с.
3. Лавров А. Ю., Рыбакова О. И. Менеджмент. Учеб. Пособие. – Смоленск: Смоленский регион IPA, 2004. – 187с.
4. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 302 с.
5. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2003. – 325 с.
6. Беляев А.А., Коротков Э.А. Системология организаций: учебник. М.: ИНФРА-М,2000.
7. Основы управления производством: учебник для студентов экон. спец. вузов / Д.М. Крук, О.А. Дейнеко, Р.А. Громова [и др.]; под ред. Д.М. Крука. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Экономика, 1998.
8. Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления: учеб. пособ. для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. 352 с.
9. Алабугин А.А. Управление сбалансированным развитием предприятия в динамичной среде: монография: в 2 кн. Кн.
1. Методология и теория формирования адаптационного механизма управления развитием предприятия. Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2005. 362 с.
10. Глаголев С.Н., Бухонова С.М. Анализ формализованных подходов оценки гибкости промышленных предприятий // Современные проблемы строительного материаловедения: материалы седьмых академ. чтений РААСН / Белг. гос. техн. акад. строит. матер. Белгород, 2001. Ч. 2.__
список литературы
