Содержание

Введение

Раздел 1. Управленческая структура и система управления

1.1 Определение организационной структуры управления (ОСУ). Ключевые понятия структуры управления

1.2 Элементы организационной структуры управления

1.3 Принципы формирования структур и их реализация

1.4 Бюрократический тип структур и ее ключевые концептуальные положения

1.5 Органический тип структуры управления и ее отличия от бюрократических структур.

1.6 Виды бюрократических структур управления

1.7 Виды органических структур управления

Раздел 2. Анализ существующей структуры управления

2.1 Анализ действующей организационной структуры

2.2 Определение целей, задач и функций подразделений

2.3 Анализ несоответствия функций целям и задачам

Раздел 3. Формирование новой структуры управления

3.1 Описание изменений в структуре управления

3.2 Описание новой структуры управления

Заключение

Список литературных источников

Выдержка из текста

Одной из самых актуальных проблем дальнейшего ускорения развития экономики в современных условиях является повышение эффективности всех отраслей народного хозяйства и оптимизация расходов, сопутствующих достижения цели финансово-хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли.

Организационные структуры как логическое соотношение уровней управления и функциональных структур хозяйствующих субъектов выбираются в соответствии с их функциями, особенностями их деятельности, номенклатурой вырабатываемой продукции и др.

Проблема управления предприятием заключается в приведении в соответствие его организационной структуры и структуры управления условиям рынка. Этим обусловлена актуальность темы данной работы.

Объектом исследования, проводимого в данной работе, стало ООО «Магнат», а предметом исследования, являются основные подходы к формированию и исследованию систем управления предприятием.

Практическая значимость работы заключается в том что, рациональная организация управления предприятия, способствует укреплению договорной и расчетной дисциплины, повышению ответственности сотрудников организации за результаты своего труда.

Целью написания курсовой работы является изучение методики управления, а так же разработки мероприятий по совершенствованию в ООО «Магнат».

Исходя из данной целевой установки, мной были поставлены следующие задачи:…

Список использованной литературы

1. Налоговый кодекс РФ.

2. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.09.2010) (принят ГД ФС РФ 23.02.1996) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012).

3. Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне".

4. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".

5. Федеральный закон от 26 июня 2006 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции".

6. "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37) (ред. от 14.03.2011).

7. Анисимова И. Аудит эффективности использования трудовых ресурсов // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 3. С. 14 — 19.

8. Бейдер А., Завгородний П. Управление корпоративным контентом — новая функциональность SAP ERP. "Финансовая газета. Региональный выпуск", 2009, N 27.

9. Бернар И., Колли Ж.-К. Толковый экономический и финансовый словарь.

10. Бескоровайная С.А. Эволюционные процессы в сфере экономического планирования как теоретический аспект определения места бюджетирования в функционале финансового менеджмента // Международный бухгалтерский учет. 2012. N 25. С. 20 — 26.

11. Варпаева И.А. Бухгалтерский учет в подготовке управленческих решений по использованию прибыли // Все для бухгалтера. 2012. N 3. С. 23 — 27.

12. Грачев В., Руденко Г., Панова Л. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 5. С. 36 — 49.

13. Дейнеко О.А. Методологические проблемы науки управления производством. – М.: Наука, 2001.

14. Колпакова М.А. Информация и контроль информационного потока в процессе управления затратами в предпринимательских структурах // Международный бухгалтерский учет. 2014. N 7. С. 31 — 38.

15. Крылов С.И. Сбалансированная система показателей: тактический аспект // Международный бухгалтерский учет. 2011. N 44. С. 35 — 41.

Похожие записи