Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория организации
Содержание
Введение 3
Глава 1 Понятие ситуационного подхода в менеджменте и его модели в руководстве 6
Глава 2 Ситуационный подход к формированию системы управления предприятиями сферы услуг в кризисные период 13
Список литературы 24
Приложение 26
Содержание
Выдержка из текста
В современных условиях широко распространено мнение о том, что процесс управления является искусством, суть которого состоит в применении науки к реальности ситуации, а следовательно, к практике. Без знания технологии менеджмента в современных условиях невозможно эффективно управлять организацией.
Чтобы успешно эффективно принимать управленческие решения, развиваться и расти организации необходимо учитывать сложившуюся ситуацию, анализировать факторы, влияющие на организацию, чему и учит ситуационная теория. Поэтому в условиях постоянной непредсказуемости условий тема ситуационного подхода как основы принятия решений очень актуальна.
Актуальность данной темы заключается в том, что ситуационный подход получил наибольшее распространение ввиду своей универсальности, а теория управления в современной России должна развиваться именно путем решения конкретных ситуаций (универсально-конкретных моделей), а не поиском общего выхода.
Под термином «организация» руководители обычно понимают схемы административной подчиненности, должностные инструкции и другие структурные факторы организации. Однако теоретическое изучение организации охватывает более широкий круг явлений, хотя структура занимает центральное место. Так, современный исследователь Д. Пью пишет: «Более конкретно теория организации может быть определена как изучение структуры, функционирования и эффективности организаций, а также поведения групп и отдельных лиц внутри них». [4]
В процессе написания дипломного проекта изучена и применена в исследовании научная информация на базе менеджмента, юриспруденции, тайм — менеджмента, теории организаций, финансового менеджмента, информационных технологий, корпоративного права, гражданского права и т.
В первой главе дается определение организации, понятие организационной структуры, а так же рассмотрены их основные типы и виды, достоинства и недостатки. В конце главы дан краткий вывод по предоставленному материалу.
5) Графоаналитический расчёт потребного количества автобусов для работы на маршруте и рациональной организации труда автобусных бригад
7. Расчет потребности в водителях
Курсовая работа основана на теоретических работах как отечественных, так и зарубежных авторов. В работе применены такие методы исследования как сравнение, выделение, структуризация, классификация, описание.
Во введении обосновывается актуальность работы и практическая значимость проводимого исследования. Определены объект и предмет исследования. Поставлены цель и задачи. В работе использованы законодательные документы, применялись работы таких авторов как А. О. Блинов, Б. А. Бурняшов, Ю.П. Ехлаков, Н. С. Косиненко, В.С Яковенко.
Особенностями ситуационной модели управления выступают, во-первых, принятые решения имеют исключительно конструктивную основу, во-вторых, данный подход прост в понимании, в-третьих, все участники производственной процесса отвечают
Трансформация организационно-экономических условий функционирования современных предприятий под воздействием перечисленных факторов обеспечивает достаточно интенсивное развитие и распространение в отечественной практике ситуационной концепции менеджмента.
Теоретической и методологической основой исследования явились труды ведущих зарубежных и отечественных специалистов в области проблемы формирования и развития организационной структуры управления предприятием. В диссертационном исследовании использовались методы теоретического и эмпирического исследования, системный подход и анализ, экономико-математическое моделирование, сравнительный анализ, логические и графические методы обобщения информации.
Список литературы
1. Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт-Петербург: Питер Пресс, 2009. – 600 с.
2. Акмаева Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент [Текст]
/ Р.И. Акмаева. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 208 с.
3. Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа, 2010. – 635 с.
4. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст]
/ М. Армстронг ; пер. И. Малкова. — СПб. : Питер, 2009. — 848 с.
5. Афоничкин, А. И. Управленческие решения в экономических системах [Текст]
: учебник / А. И. Афоничкин, Д. Г. Михаленко. — СПб. : Питер, 2009. — 480 с.
6. Аширов, Д. А. Управление персоналом [Текст]
: учебное пособие / Д. А. Аширов. — М. : Проспект, 2009. — 432 с.
7. Багиев, Г. Л. Маркетинг [Текст]
: учебник / Г. Л. Багиев, В. М. Тарасевич. — СПб. : Питер, 2010. — 576 с.
8. Бакирова, Г. Х. Психология развития и мотивации персонала [Текст]
: учебное пособие / Г. Х. Бакирова. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 439 с.
9. Теория управления [Текст]
: Учебник. Гриф Совета УМ объединения вузов России / ред.: Ю. В. Васильев, В. Н. Парахина. — 2-е изд., доп. — М. : Менеджмент [Текст]
: учебное пособие. Гриф УМО / ред.: Н. Ю. Чаусов, О Менеджмент [Текст]
: учебник. Гриф МО РФ. Гриф УМЦентра «Профессиональный учебник» / ред.: М. М. Максимцов, М. А. Комаров. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ — ДАНА, 2009. — 320 с.
10. Теория менеджмента [Текст]
: учебник. Гриф УМО. Стандарт 3-го поколения / ред. А. М. Лялин. — СПб. : Питер, 2010. — 464 с.
11. Айзексон У. Стив Джобс. – Litres, 2013.- 372 с.
12. Билл Г. Бизнес со скоростью мысли //М.: ЭКСМО-Пресс. – 2003.- 216 с.
13. Лашински А. Внутри Apple. Как работает одна из самых успешных и закрытых компаний мира (Эйпл).
– » Издательство»» Проспект»»», 2013. – 191 с.
список литературы
