Пример готовой курсовой работы по предмету: Метрология и стандартизация
Содержание
Введение…………………………………………………………………3
1.Оплата труда –как экономическая категория экономики…………..5
1.1Законодательные документы, регулирующие оплату труда…….5
1.2Порядок оплаты труда на предприятии ………………………….7
1.3Системы оплаты труда……………………………………………..9
1.4Формы оплаты труда……………………………………………… 11
2. Анализ системы оплаты труда в Сбербанке РФ…………………..14
2.1 История развития банка……………………………………….…..14
2.2 Организационная структура и дерево целей Сбербанка РФ…… 16
2.3 Образование фонда оплаты труда в Сбербанке РФ……………..20
2.4 Структура заработной платы в Сбербанке РФ…………………..22
2.5 Порядок начисления фонда оплаты труда в Сбербанке РФ…….24
3.Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в Сбербанке РФ………………………………………………… 25
3.1 Рекомендации по увеличению объема реализации услуг с помощью изменения оплаты труда в Сбербанке РФ…………….….25
3.2 Расчеты оплаты труда по предложенным рекомендациям……..26
3.3 Выводы и рекомендации………………………………………….29
Заключение……………………………………………………….…… 30
Список использованной литературы………………………………… 31
Приложение 1………………………………………………………….33
Приложение 2………………………………………………………….35
Выдержка из текста
Учет расчетов по оплате труда является одним из важных и трудных, трудоемких участков бухгалтерского учета на предприятии. Это связано с разнообразием применяемых форм и систем оплаты труда, множеством применяемых форм первичных документов, спецификой методики некоторых расчетов, сжатыми сроками выдачи заработной платы, недостаточностью технических средств обработки этой информации. Для более чёткой организации данного участка работы полностью компьютеризировать табельный учет рабочего времени, начисление заработной платы, её синтетический и аналитический учет.
При этом во всех случаях этот участок работы должен обеспечить точность и своевременность табельного учета личного состава предприятия; правильное начисление заработной платы и других причитающихся работнику платежей-пособий по больничным листам, отпускных; распределение трудовых затрат по объектам учета и калькулирования; составление отчетности по труду.
Объектом исследования в данной работе являлся Сберегательный Банк РФ, который действует в банковской сфере с 1841 года. Его организационная структура характеризует совокупность рабочий мест, должностей, органов управления.
Список использованной литературы
1.Гражданский Кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. – М.: НОРМА-ИНФРА, 2002г. – 560 с.
2.Трудовой Кодекс Российской Федерации. Утвержден
3. декабря 2001 г. № 197-ФЗ. Одобрен ГД
2. декабря 2001 года. Введен в действие 1 февраля 2002 года;
- 3.Налоговый Кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. – М.: Юрайт-М, 2001г. – 276с.
4.Развецкий B.C., Булкина А.С. Новые формы документов для предприятий, порядок их составления и предоставления. Уч. Пособие — Москва. 2-я часть.2007.
5. Ораевская Г.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятий: Учебник. М.:Экономика, 2006
6. Матусевич В.И. Организация заработной платы. Опыт, проблемы, рекомендации: Учебник – Мн.: НИИ труда 2007
7. Лещиловский П.В, Л.Ф. Догиль. Экономика предприятий и отраслей . Учебник – М.: Юнити, 2004
8. Левкович О.А. Бухгалтерский учет: Учебник. – М..: Техноперспектива, 2005.
9. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник — М.:«Высшая школа», 2006.
10. Кожевин Г.А., Синица П.М «Организация производства»; М.; ИП «Экоперспектива»,2005 г.
11.«Организация производства» Под общей редакцией А.И. Руденко, М. 2006г.
12. Сачко А.С., Бабук И.М. « Организация и планирование производства» , М. 2005г.
13.Калинин Т.А. « Организация производственного процесса» , М. 2006г.
14.Газета Среднерусского Банка Сбербанка России «Сбербанк для вас» № 5(46)
2. декабря 2008г. М.
15.Газета Среднерусского Банка Сбербанка России «Время сбережений» № 3; М. – 2008г.
16. Устав Акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ (ОАО) , М.- 2005г.
17. «Положение об образовании фонда оплаты труда ОАО Сберегательного банка РФ»
18. «Положение о премировании работников ОАО Сберегательного банка РФ»
