Пример готовой курсовой работы по предмету: Международные рынки
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Глава
1. Человеческие ресурсы. 5
1.1.Понятие человеческих ресурсов. 5
1.2.Человеческие ресурсы как основа домашнего хозяйства. 11
1.3.Планирование человеческих ресурсов. 15
1.4. Развитие России в области трудовых ресурсов. 16
Глава
2. Человеческие ресурсы и человеческий капитал в контексте мирового хозяйства. 19
2.1. Определение человеческих ресурсов и человеческого капитала. 19
2.2.Оценка человеческих ресурсов. 21
2.3. Методы оценки стоимости человеческих ресурсов и капитала. 23
Заключение. 26
Список использованной литературы: 27
Приложение 1 28
Приложение 2 30
Выдержка из текста
Введение
В России, в условиях развития рыночной экономики особую значимость приобретают проблемы, связанные с использованием человеческих ресурсов.
В связи с этим появляются новые требования к управлению использования человеческих ресурсов.
В современной теории и практике использования человеческих ресурсов в развитых странах все большее значение придается таким факторам как: ориентация на потребителя, диверсификация производства, продукт отличного качества, созидательная философия, великолепно отлаженные процессы, постоянное совершенствование организационных структур, использование новейших технологий.
Всё большее внимание стало обращаться на то, как организация управляет своими человеческими ресурсами и это объясняется тем, что эффективное управление ими оказывает положительное влияние на общий успех фирмы и её конечные результаты. Это связано с выживанием, ростом, конкурентоспособностью и гибкостью организации при адаптации к изменяющимся условиям.
Список использованной литературы
Список использованной литературы:
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 10-е изд./ Пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2009.
2. Вишневская Н. Рынок рабочей силы — новые тенденции // МЭМО. 1999.№ 8;
3. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / Монография. М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург. Деловая книга, 1998;
4. Киреев А.П. Международная экономика. В 2 ч. М, 1997. Ч.1. Гл.10;
5. Бреслав Л.Б. Человеческий капитал: Организация и эффективность накопления в условиях формирования рынка труда / Л.Б. Бреслав, Б.С. Лисовик, И.Е. Ломова. – СПб.: ПФБ, 2002. – 161 с.;
6. Занятость, рынок труда и социально- трудовые отношения / Под ред. Колосовой, Г.Г. Меликьяна: Учебно- методическое пособие: практикум. – М.; Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2008. – 458 с.;
7. Красноженова Г.Ф.,Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: Учеб. Пособие. –М.: ИНФРА – М, 2008. – 159 с.;
8. Лысков А.Ф. Проблемы инвестирования в человеческий капитал;
Интернет-ресурсы:
9. Трудовые ресурсы [Электронный ресурс].
– Режим доступа: //agroekonomika.ru/2010/09/4.html ;
10. Человеческий капитал, человеческий потенциал и человеческие ресурсы [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://vashakomanda.ru/article 18.htm.
11. Экономически активное население [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://bibliotekar.ru/economicheskaya-statistika/166.htm.
