Содержание
Оглавление
Введение
Глава 1.
1.1 Понятие человеческих ресурсов
1.2 Человеческие ре݀су݀рс݀ы как основа домашнего хозяйства
1.3 Планирование человеческих ресурсов
1.4. Развитие России в области трудовых ресурсов
Глава 2. Человеческие ресурсы и человеческий капитал в контексте мирового хозяйства
2.1 Определение человеческих ресурсов и человеческого капитала
2.2 Оценка человеческих ресурсов
2.3 Методы оценки стоимости человеческих ресурсов и капитала
Заключение
Литература
Выдержка из текста
Введение
В настоящее время признано, что решающим фактором выживания и успеха организации, является управление человеческими ресурсами. Этот вывод подтверждают результаты анализа деятельности специалистов, работающих в сфере человеческих ресурсов: около 70 % менеджеров считают, что управление человеческими ресурсами является важнейшей функцией для успеха организации, более 90 % склонны считать, что управление человеческими ресурсами станет определяющим в жизни организации.
Список использованной литературы
Литература:
1.http://www.agroekonomika.ru/2010/09/4.html
2.Киреев А.П. Международная экономика. В 2 ч. М, 1997. Ч.1. Гл.10
3.Вишневская Н. Рынок рабочей силы — новые тенденции // МЭМО. 1999.№8.
4.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 10-е изд./ Пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2009.
5.Человеческий капитал, человеческий потенциал и человеческие ресурсы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://vashakomanda.ru/article18.htm.
6.Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом.