Пример готовой курсовой работы по предмету: Микро-, макроэкономика
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. Человеческий капитал в экономике
1.1. Понятие и виды человеческого капитала
1.2. Формирование и накопление человеческого капитала
1.3. Человеческий капитал и проблема распределения доходов
ГЛАВА
2. Реализация человеческого капитала
2.1. Воздействие человеческого капитала на экономику
2.2. Показатели человеческого капитала
2.3. Индекс развития человеческого потенциала
ГЛАВА
3. Человеческий капитал в топливно-энергетическом комплексе РФ
3.1. Человеческий капитал в нефтегазовой отрасли
3.2. Кадровая подготовка
3.3. Рынок труда. Особенности рынка труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Научно-технический прогресс, спровоцировавший резкий скачок в развитии ведущих стран мира, привел к формированию новой экономики, лидирующую роль в которой играют знания, инновации, глобальные информационные системы, наука и интеллектуальный труд. Иными словами, основу новой экономики составляет накопленный человеческий капитал, являющийся одной из главных составляющих социально-экономического развития современного общества.
Изменение роли человеческого капитала, расширение его структуры и функций привело к необходимости формирования нового направления развития, где его роль в современной экономике">человеческий капитал занял ведущее место в национальном богатстве и в совокупном производительном капитале.
Современные рыночные условия ставят перед нашей страной глобальную задачу по повышению конкурентоспособности национальной экономики и снижению степени зависимости от других стран. Данные задачи невозможно решить без проведения модернизации экономики нашей страны. Безусловно развитый и конкурентоспособный человеческий капитал играет не последнюю роль в данном процессе, а поэтому проблема изучения человеческого капитала, способов его развития и дальнейшего эффективного использования является весьма актуальной.
Объектом данной работы является человеческий капитал. В свою очередь, предмет исследования – влияние человеческого капитала и степени его развитости на эффективность деятельности компании и уровень ее конкурентоспособности.
Цель данной курсовой работы – сформулировать основные пути повышения эффективности использования человеческого капитала.
Исходя из поставленной цели, определены следующие задачи:
1) изучить понятие, классификацию и структуру человеческого капитала;
2) изучить особенности формирования, накопления человеческого капитала, а также проблему распределения дохода;
3) проанализировать воздействие человеческого капитала на экономику, показатели человеческого капитала и индекс развития человеческого потенциала;
4) рассмотреть возможности эффективного использования человеческого капитала на практике.
В рамках подготовки данного исследования были использованы работы по теории человеческого капитала следующих авторов: И.А.Добрынин, С.А. Дятлов, Т.Ю. Базаров, Р.И. Капелюшников, а также ряд статей из периодический изданий.
Список использованной литературы
1. Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда».
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2006. — 560 с.
3. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории: пер. с англ. / Г.С. Беккер; под ред. Р.И. Капелюшникова. – М.: ГУ ВШЭ, 2003. – 672 с.
4. Быков В.М. Управление конкурентоспособностью вахтового персонала: монография / В.М. Быков. — Ярославль: Аверс Плюс, 2014.
5. Вертакова Ю.В., Симоненко Е.С. Управление инновациями: теория и практика: учебное пособие — М.: Эксмо, 2008. — 432 с.
6. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: Формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999 – 309 с.
7. Корчагин Ю.А. Российский человеческий капитал: фактор развития или деградации? Монография. – Воронеж: ЦИРЭ, 2005. – 252 с.
8. Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 218 с.
9. Полищук Е. Человеческий капитал в экономике современной России: проблемы формирования и реализации. – Ижевск 2005 – 425 с.
10. Смирнов В.Т. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование: монография. – М.: Машиностроение-1, Орел: ОрелГТУ, 2005. – 513 с.
11. Устинова, К.А. Человеческий капитал в инновационной экономике: монография / К.А. Устинова, Е.С. Губанова, Г.В. Леонидова. – Вологда: Институт социально-экономического развития территорий РАН, 2015. – 195с.
12. Ховард К., Журавлева Г. Принципы экономики свободной рыночной системы (экономике).
М.: Златоуст, 2004. – 396 с.
13. Человеческий капитал как фактор инновационного раз-вития России : материалы Всеросс. конф. преподавателей и на-уч. работников технич. вузов (Новосибирск, 15–
1. апр. 2014 г.) / Новосиб. гос. архитектур.-строит. ун-т (Сибстрин).
– Новосибирск : НГАСУ (Сибстрин), 2014. – 176 с.
14. Доклад о человеческом развитии 2013. Возвышение Юга: человеческий прогресс в многообразном мире. Опубликован для Программы развития ООН [Электронный ресурс].
URL: http://hdr.undp.org/en/media/ HDR_ 2013_ summary_RU.pdf
15. Лобачева Е.Н., Борисенкова Л.Н. Роль человеческого капитала в инновационной экономике. Гуманитарный вестник, 2013, вып. 8. [Электронный ресурс]
– Режим доступа:http://hmbul.bmstu.ru/catalog/econom/hidden/101.html
16. Форрестер С.В. Сущность, формирование и роль человеческого капитала в экономике знаний// Интернет-журнал «Науковедение», Том 7, № 3 (май-июнь 2015г.).
[Электронный ресурс]
– Режим доступа: naukovedenie.ru/PDF/143PVN315.pdf
17. Бородин А., Сорочайкин А., Шаш Н. Человеческий капитал компании: пути повышения эффективности его использования // Человек и труд. 2013, № 8. – с.58-61.
18. Голуб А. Факторы роста российской экономики и перспективы технического обновления // ВЭ. — № 5, 2004.
19. Горбунова О.Н., Гегамян М.А. Гладышева А.В. Человеческий капитал и проблема распределения доходов // Социально-экономические явления и процессы. 2013. № 5 (051).
– с.81-84.
20. Иванова Т.Е., Хицкова Д.В. Роль труда и человеческого капитала в отечественной системе экономической безопасности // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1-2.
21. Капелюшников Р.И. Человеческий капитал России: эволюция и структурные особенности / Р.И. Капелюшников. Вестник общественного мнения. 2005. № 4.
22. Кочеткова А. Формирование человеческого капитала: (системно-концептуальный подход)/ А. Кочеткова // Alma Mater: Вестник высшей школы. — 2004. — N 11. — С. 17-21. — Библиогр.: с. 21 (7 назв.).
23. Омельченко А. А. Инновационное развитие российской экономики // Молодой ученый. — 2011. — № 12. Т.1.
24. Полтерович В.М. Механизм глобального экономического кризиса и проблемы технологической модернизации // Новая экономическая ассоциация. – 2009. – № 1.
25. Сорочайкин А.Н. Информационное общество и теория управления персоналом // Основы экономики, управления и права. 2012. № 1(1).
– с.121-125.
26. Степченко Н.А. Развитие человеческого капитала в условиях глобализации мировой экономики [Текст]
/ Н.А. Степченко // Финансы и кредит. 2005. № 35 (2003).
С. 50-52.
