Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория управления
Содержание
Содержание
Введение
1.Понятие системы управления
2.Человек в системе управления
2.1. Человек и группы в системе управления
2.2. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения
2.3. Поведение человека в организации
2.4.Учет половозрастных особенностей человека в управлении персоналом
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Человек в системе управления: психологические проблемы
1) проанализировать литературу по проблеме исследования;
3. проанализировать и обосновать роль человека в системе менеджмента предприятия;
4. изучить значение человека в системе управления компании ИКЕА .
Безусловно, формирование этих черт в немалой степени могут способствовать и специальный психологический тренинг, и самоконтроль личности. Но главное состоит в том, чтобы у руководителя было желание самосовершенствоваться, отчётливое понимание необходимости ежедневно, ежечасно «строить» свою личность.
При подготовке теоретической части данной курсовой работы были использованы труды таких авторов как Морозов А.В., Радугин А.А., Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Цлаф В.М.,. Русинов Ф.М, Разу М.Л, Утлик Э. и др.
Современная литература, трактует понятие самоопределенности – как установление человеком своих собственных особенностей, возможностей, а так же выбора человеком критериев, норм своего оценивания, способностей, ценностей, которые исходят из требований социума к личности.
Руководитель в системе управления торговым предприятием
Методологическую основу исследования составила теория, выработанная в трудах ведущих отечественных и зарубежных экономистов в области менеджмента и управления: Резник С.В., Виханский О.С., Минеева Н.В., Игнатьева А.В., Коротков Э.М. и других. При проведении анализа были использованы материалы, предоставленные ЗАО «Газпром газэнергосеть», руководством регионального представительства.
Список использованной литературы
1.Веснин В.Р. Менеджмент Учебник, 3-е издание. М.: Проспект, 2006, С. 502.
2.Кабушкин Н.И., Основы менеджмента: Учебное пособие, Минск 2005. — 243c.
3.Дафт Л.Ричард. Менеджмент МВА, 6-е издание. М.: Питер, 2006, С.862.
4.Комаров Е.И. Общий менеджмент. Учебное пособие. – РИОР, 2010. – 269с.
5.Литвак М.Е. Командовать или подчиняться? Психология управления.- М.: Феникс, 2005. – 304с.
6.Маленков Ю.А. Современный менеджмент. Учебник для СПбГУ.- 2010. — 439 с.
7.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер.с англ. М., 2006.-720с.
8.Кошелева С. В. Психологические основы управления персоналом. СПб., 1995.
9.Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — Изд-во: Гуманитарный центр, 2009. — 512 с: ил.
10.Психология управления. Конспект лекций. – М.: АСТ, Сова, 2007. – 128с.
11.П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова Управление организационными системами Учебное пособие Омега-Л Москва, 2006.
12.Рой О.М. Теория управления. Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008.-256 с.
13.Социология и психология управления: Учебное пособие / Осипова-Дербас Л.В,.Кармаев Н.А,.Войцеховский С.Н. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2007. – с.
14.Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. – М.: Феникс, 2006. – 416с.
15.Смирнов Э.А. Теория организации. – Инфра – М, 2006г.
список литературы
