Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория организации
Введение
1 Теоретические основы управления
1.1 Система управления как объект исследования
1.2Нормативно-методические документы управления в воинских коллективах
1.3Современные подходы к управлению и развитие
2Разработка мероприятий, предложений и рекомендаций по совершенствованию управления
2.1Психологические проблемы человека в системе управления
2.2Пути достижения и сохранения морально-психологического климата в коллективе
2.3 Оценка предложенных рекомендаций
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Человек в системе управления: психологические проблемы
1) проанализировать литературу по проблеме исследования;
3. проанализировать и обосновать роль человека в системе менеджмента предприятия;
4. изучить значение человека в системе управления компании ИКЕА .
Безусловно, формирование этих черт в немалой степени могут способствовать и специальный психологический тренинг, и самоконтроль личности. Но главное состоит в том, чтобы у руководителя было желание самосовершенствоваться, отчётливое понимание необходимости ежедневно, ежечасно «строить» свою личность.
При подготовке теоретической части данной курсовой работы были использованы труды таких авторов как Морозов А.В., Радугин А.А., Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Цлаф В.М.,. Русинов Ф.М, Разу М.Л, Утлик Э. и др.
Профессиональное самоопределение как отношение характеризуется следующими чертами: избирательностью отношения, то есть содержанием убеждений, вкусов, интересов, склонностей; осознанностью отношения, его обобщенность; активностью, действенностью отношения и его стойкостью [13, с.90].
Руководитель в системе управления торговым предприятием
Методологическую основу исследования составила теория, выработанная в трудах ведущих отечественных и зарубежных экономистов в области менеджмента и управления: Резник С.В., Виханский О.С., Минеева Н.В., Игнатьева А.В., Коротков Э.М. и других. При проведении анализа были использованы материалы, предоставленные ЗАО «Газпром газэнергосеть», руководством регионального представительства.
Список источников информации
1.Конституция Российской Федерации от
2. декабря 1993 года, с изменениями от
3. декабря 2008 года (Публикуется с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от
3. декабря 2008 г. N 6-ФКЗ и от
3. декабря 2008 г. N 7-ФКЗ)
2.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: учебник для вузов. — 3-е изд. СПб.: Питер, 2007.-325 с.
3.Бобылев Ю.А. Менеджмент. Москва: «Мысль».-2006.-547 с.
4.Игнатьева В.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.- 67 с.
5.Кеворков В.В. Леонтьев С.В. Политика и практика менеджмента на предприятии. Москва: «Первый».-2006.-350 с.
6.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.: 2001.-359 с.
7.Непомнящий Е.Г. Инвестиционное проектирование. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.-409 с.
8.Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.-М., 2005.-469 с
9.Ульянова М.А. Менеджмент «Лотос-ПроФФ».-2007.-369 с.
10.Шипилов А. Психология разрешения конфликтов между военнослужащими — М.: «ВУ».- 2006.-257 с.
11.Ямпoльcкaя Д., Зoниc M. Менеджмент. Москва: «Эксмо-Пресс».-2004.-359 с.
12.Анашкин О., Лебедев О. Конфликты в воинских коллективах// Ориентир. 2004. № 5
13.Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир. — 2006 — № 4
14.Бондаренко В.Ф. Управление воинскими коллективами // Журнал «HYF» № 24 (35).
- май 2007
15.О НАРУШЕНИИ УСТАВНЫХ ПРАВИЛ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ ПРИ ОТСУТСТВИИ МЕЖДУ НИМИ ОТНОШЕНИЙ ПОДЧИНЕННОСТИ // Специальный доклад Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации
16.Bhatt G. D. A resource-based perspective of developing organizational capabilities for business transformation// Knowledge and process management. Перевод Гашеной В.А.- 7.05.2000., N. 2, с. 119-129
список литературы
