Курсовая работа на тему ‘Дедовщина в армии’ — образец комплексного исследования

Введение

Неуставные отношения, широко известные под термином «дедовщина», остаются одной из наиболее острых и хронических проблем, стоящих перед Вооруженными Силами. Это явление подрывает боеспособность армии, наносит глубокие психологические травмы военнослужащим и дискредитирует сам институт воинской службы в глазах общества. Несмотря на многочисленные реформы и законодательные инициативы, проблема сохраняет свою актуальность, трансформируясь и приобретая новые формы. Армия, будучи отражением общественных процессов, впитывает в себя как позитивные, так и негативные тенденции, что делает изучение дедовщины задачей не только военной, но и общесоциальной значимости.

Целью данного исследования является комплексный анализ феномена дедовщины как системного социального явления, изучение его причин, последствий и путей преодоления. Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:

• Изучить исторические предпосылки возникновения и развития неуставных отношений в русской и советской армии.
• Проанализировать социально-психологические факторы, способствующие укоренению дедовщины.
• Рассмотреть правовую базу, направленную на борьбу с этим явлением, и проблемы ее применения.
• Оценить трансформацию дедовщины в современной российской армии и эффективность предпринятых реформ.
• Предложить комплексные меры по профилактике и искоренению неуставных отношений.

В качестве объекта исследования выступает государственная и военная политика противодействия неуставным отношениям в Вооруженных Силах РФ, а предметом исследования — дедовщина как сложное социально-правовое явление. Четко определив цели и задачи, мы можем перейти к первому шагу нашего анализа — определению ключевых понятий, которые будут использоваться в работе.

Раздел 1. Концептуальные основы и понятийный аппарат исследования

Для глубокого анализа проблемы необходимо четко разграничить ключевые термины. Часто в общественном сознании понятия «дедовщина» и «неуставные отношения» используются как синонимы, однако с юридической и социологической точек зрения они имеют разное содержание. Путаница в терминах мешает точному пониманию природы и масштаба явления.

В рамках данного исследования мы будем придерживаться следующих определений:

• Дедовщина: В узком смысле — это система неформальной, иерархической власти, основанная исключительно на различии в сроках службы. Она охватывает нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими старшего и младшего призывов, где «старослужащие» («деды») угнетают «молодых».
• Неуставные отношения: Это наиболее широкий, юридический термин, который закреплен в Уголовном кодексе. Он включает в себя любое нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими. Сюда входят не только конфликты между призывами, но и превышение полномочий со стороны начальников по отношению к подчиненным, а также правонарушения, не связанные с насилием, например, привлечение солдат к работам, не имеющим отношения к военной службе.
• Землячество: Это отдельное явление, в основе которого лежит не срок службы, а общность по национальному, этническому или региональному признаку. Конфликты на почве землячества не являются дедовщиной, хотя могут существовать параллельно с ней.

Таким образом, дедовщина является лишь одной из форм неуставных отношений. Установив эту терминологическую ясность, необходимо обратиться к истокам изучаемого явления, чтобы понять, как оно возникло и эволюционировало во времени.

Раздел 2. Исторический генезис неуставных отношений в русской и советской армии

Вопреки распространенному мифу, дедовщина не является исконной «традицией» русской армии. Ее системные формы — это продукт конкретной исторической эпохи. Анализ показывает, что неуставные отношения существовали в разные периоды, но их характер и причины кардинально менялись.

В царской армии, особенно после введения обязательной воинской повинности в 1705 году, рукоприкладство со стороны офицеров и унтер-офицеров было распространено и зачастую носило более жестокий характер, чем современная дедовщина. Однако это было проявлением сословной структуры и официальной дисциплинарной практики того времени, а не неофициальной иерархии между солдатами. Более того, закон жестко пресекал неуставные драки между рядовыми: например, «Устав морской» 1720 года предусматривал за это наказание в виде повешения.

В советский период, вплоть до конца 1960-х годов, дедовщина как массовая и системная проблема фактически отсутствовала. Это подтверждается как воспоминаниями ветеранов, так и отсутствием упоминаний о ней в документах того времени. Кардинальный перелом произошел в 70-80-е годы. Именно в этот период дедовщина приобрела системный характер, став, по сути, одним из пороков «зрелого советского общества». Ее зарождение было связано с целым комплексом социальных изменений в стране, которые привели к деформации ценностей и появлению неформальных, зачастую криминальных, практик в разных сферах жизни, включая армию.

Исторический анализ показывает, что дедовщина — не просто «традиция», а сложное явление с глубокими социальными и психологическими корнями, которые мы проанализируем в следующем разделе.

Раздел 3. Психологические детерминанты дедовщины как формы девиантного поведения

Неуставные отношения возникают не только под влиянием внешних условий, но и на основе глубоких психологических механизмов. Понимание мотивации участников — агрессоров, жертв и наблюдателей — является ключом к разработке эффективных мер профилактики. Армейская среда, с ее закрытостью и стрессогенностью, становится катализатором для проявления девиантного поведения.

Мотивация агрессоров, так называемых «дедов», многослойна. Одной из главных движущих сил является самоутверждение за счет унижения других. Пережив насилие в начале службы, солдат стремится компенсировать собственное унижение, воспроизводя ту же модель поведения по отношению к младшему призыву. Для многих это становится примитивным способом адаптации к агрессивной среде. Важнейшим психологическим стимулом, поддерживающим эту систему, является фактор безнаказанности. Когда насилие не встречает должного отпора со стороны офицеров, оно воспринимается как норма и негласный механизм управления рядовым составом в условиях нехватки иных стимулов.

Для жертвы неуставные отношения становятся источником тяжелейшего стресса, который может приводить к развитию посттравматического стрессового расстройства (ПТСР) и суицидальным настроениям. У многих формируется состояние «выученной беспомощности» — убежденность в невозможности что-либо изменить. Страх мести и круговая порука приводят к тому, что жертвы крайне редко сообщают о фактах насилия, замыкая порочный круг. Однако психология индивидов не существует в вакууме. Она формируется под влиянием внешних социальных факторов, которые мы и рассмотрим далее.

Раздел 4. Социальные предпосылки укоренения неуставных отношений

Тезис о том, что «армия — это зеркало общества», является фундаментальным для понимания социальных корней дедовщины. Неуставные отношения не рождаются внутри воинской части из ниоткуда; они привносятся извне и подпитываются теми же социальными болезнями, от которых страдает все общество. Армейский коллектив лишь усиливает и концентрирует эти проблемы.

Ключевыми социальными факторами, способствовавшими укоренению дедовщины, являются:

1. Криминализация общества: Особенно в периоды социальных потрясений (например, в 90-е годы) в армию приходил контингент с уже сформировавшимися криминальными установками, которые переносились на армейскую почву.
2. Доармейский опыт: Иерархические и насильственные отношения, существующие в некоторых школах, ПТУ и просто на улице, служат своего рода подготовкой к принятию дедовщины как «нормального» порядка вещей.
3. Деформация ценностей: В позднесоветский период дедовщина стала восприниматься некоторыми как извращенная «школа жизни» или даже «школа капитализма», где открыто легализуется угнетение одних людей другими ради получения материальных благ или статуса.

Современная российская армия по своему составу продолжает отражать социальные и экономические проблемы общества. Неравенство, отсутствие социальных лифтов и правовой нигилизм, присутствующие в гражданской жизни, находят свое продолжение и в армейской среде. Рассмотрев социальные и психологические причины, логично перейти к анализу того, как государство пытается бороться с этим явлением на законодательном уровне.

Раздел 5. Правовая квалификация и проблемы правоприменения в борьбе с дедовщиной

Государство реагирует на проблему неуставных отношений через законодательные механизмы, ключевым из которых является уголовное преследование. Основным инструментом для юридической квалификации таких деяний выступает статья 335 Уголовного кодекса РФ — «Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности».

Эта статья охватывает широкий спектр действий, от унижения чести и достоинства до применения насилия. Однако, несмотря на наличие правовой базы, ее применение на практике сталкивается с серьезными трудностями. Главная проблема — сложность доказывания. Факты неуставных отношений часто скрываются из-за круговой поруки, прямого давления на свидетелей и страха жертв перед местью. Многие командиры, опасаясь за свою карьеру, предпочитают не выносить «сор из избы», что создает атмосферу безнаказанности.

Кроме того, не все неуставные отношения основаны на прямом насилии. Например, использование солдат на физических работах, не связанных с военной службой (строительство дач для офицеров, работа на частных предприятиях), также подпадает под это понятие, но доказать корыстный мотив и факт нарушения бывает еще сложнее. Законодательные акты, регулирующие прохождение службы, неоднократно менялись, однако эффективность наказания остается предметом дискуссий. Без гарантии неотвратимости наказания за совершенное преступление даже самые строгие законы остаются лишь на бумаге. Законодательная база постоянно адаптируется. Далее мы посмотрим, как реформы последних десятилетий повлияли на реальную ситуацию в современной армии.

Раздел 6. Особенности проявления и трансформация дедовщины в современной российской армии

В последние десятилетия был предпринят ряд кардинальных реформ, нацеленных на искоренение неуставных отношений. Главной из них стало сокращение срока службы по призыву до одного года, введенное с 2008 года. Эта мера была направлена на подрыв самой основы классической дедовщины — значительного различия в сроках службы, которое и создавало кастовую систему «дедов», «черпаков» и «духов».

Сокращение срока службы действительно нанесло серьезный удар по традиционной дедовщине. У «старослужащих» просто не осталось времени для формирования устойчивой системы угнетения. Однако это не привело к полному исчезновению неуставных отношений. Произошла их трансформация: на смену иерархии по сроку службы все чаще приходят конфликты на почве землячества, где военнослужащие объединяются в группы по национальному или региональному признаку. Также сохраняются случаи превышения должностных полномочий со стороны офицеров и сержантов.

Современная российская армия, как и прежде, отражает социальные и экономические проблемы общества. Конфликты переносятся в нее из гражданской жизни, меняя свою форму, но не суть.

Важнейшую роль в профилактике и пресечении любых форм неуставных отношений в современных условиях играет младший и средний офицерский состав. Именно от их профессионализма, принципиальности и готовности немедленно реагировать на любые нарушения зависит реальный климат в подразделении. Изучив проблему со всех сторон, от истории до современности, мы подошли к финальному и самому важному вопросу — что можно сделать для ее решения.

Раздел 7. Комплексные меры противодействия и будущие стратегии профилактики

Борьба с дедовщиной и другими формами неуставных отношений требует системного и многоуровневого подхода, который не сводится лишь к карательным мерам после совершения преступления. Ключевую роль играет эффективная профилактика, направленная на устранение самих причин и условий, порождающих насилие.

Существующая система профилактики включает работу военных психологов, функционирование телефонов доверия и проведение внезапных проверок. Однако для повышения ее эффективности необходимо рассмотреть комплексные и усовершенствованные подходы:

1. Повышение роли сержантского состава: Необходимо формировать профессиональный, авторитетный и хорошо мотивированный сержантский корпус, который станет главным связующим звеном между офицерами и солдатами и будет нести прямую ответственность за порядок в своем подразделении.
2. Усиление общественного контроля: Расширение взаимодействия с правозащитными организациями, комитетами солдатских матерей и обеспечение прозрачности в расследовании инцидентов могут значительно снизить уровень латентности преступлений.
3. Психологическое сопровождение: Необходимо не только выявлять лиц, пострадавших от насилия, но и проводить работу по выявлению солдат с агрессивными наклонностями еще на этапе призыва, чтобы предотвратить попадание потенциальных агрессоров в армейскую среду.
4. Изучение международного опыта: Полезно обратиться к практикам других стран. Например, в армии обороны Израиля (ЦАХАЛ) к любым проявлениям неуставных отношений относятся с максимальной серьезностью, проводя расследования на самом высоком уровне и обеспечивая неотвратимость наказания.

Очевидно, что ни одна из этих мер не даст мгновенного результата по отдельности. Только их комплексное применение, сочетающее правовые, организационные, психологические и социальные стратегии, способно изменить ситуацию. Проведенный всесторонний анализ позволяет нам подвести итоги и сформулировать окончательные выводы исследования.

Заключение

Проведенное исследование подтверждает, что дедовщина — это не армейская «традиция», а исторически обусловленный социальный феномен с глубокими психологическими и общественными корнями. Он зародился в советский период 70-80-х годов как один из пороков «зрелого» советского общества и продолжает существовать сегодня, хотя и в трансформированных формах.

Ключевым выводом работы является необходимость четкого разграничения понятий: дедовщина (иерархия по сроку службы), землячество (конфликты на этнической почве) и неуставные отношения (широкий юридический термин). Реформы, в частности сокращение срока службы до одного года, нанесли удар по классической дедовщине, но не искоренили проблему в целом, сместив акцент в сторону землячества и злоупотреблений со стороны должностных лиц.

Текущая политика борьбы с этим злом показывает частичную эффективность, но сталкивается с проблемами латентности преступлений и сложностью правоприменения. Главный вывод исследования заключается в том, что окончательное искоренение дедовщины возможно только при системном подходе. Этот подход должен включать не только реформирование внутренних армейских институтов, таких как сержантский корпус, но и общее оздоровление социальных институтов за пределами армии, повышение уровня правовой культуры в обществе и обеспечение неотвратимости наказания. Проблема неуставных отношений сохраняет свою актуальность и требует дальнейшего пристального изучения и непрерывного общественного контроля.

Список использованной литературы

1. Богуславский В., Чесноков Н. Содержание, организация и методика проведения воспитательной работы с личным составом, требующим повышенного психолого-педагогического внимания // Ориентир. — 2005. — № 4.
2. Военная педагогика. Под редакцией Ефремова О.Ю. СПб.: Питер, 2008. – 640 с.
3. Дедовщина — садизм, принесенный в армию с «гражданки»: Интервью с начальником Генштаба Ю. Балуевским // Аргументы и факты. 2006. N 4.
4. Дубровин В.Н., Мигачев Ю.И. Военная служба. Поступление, призыв, прохождение, увольнение. М.: Юрлитинформ, 2000. – 304 с.
5. Калюжный А. Основы организации и проведения воспитательной работы в подразделении, воинской части // Ориентир. — 2006. — № 8.
6. Молодцов М.М. Опыт разработки систем социально-политического проектирования в США и СССР.//Общество и безопасность: история, перспективы эволюции, современное состояние: Межвузовский сборник научных статей. Вып. 3. – Саратов: СВИРХБЗ, Научная книга, 2007. С. 193.
7. Настольная книга войскового психолога, офицера ОГП и социальной работы. М.: ВУ, 2004. – 384с.
8. Отечество. Честь. Долг. Выпуск 7. Под редакцией А.И. Колясникова. М.: Московская типография №2, 2005. – 288 с.
9. Серебрянников В.В. Имидж армии: методологические проблемы. Журнал «Власть», 2005. № 10.
10. Солнышков А. Ю. Неформальные отношения военнослужащих, проходящих службу по призыву в ситуациях управленческого взаимодействия: Автореф. дис. …канд. соц. наук. М., 2008.
11. Солнышков А. Ю. Социальные причины армейской дедовщины // Социологические исследования, 2007. N 4. С. 108- 114.
12. Хомяков А. И. Преступления против порядка подчиненности и воинских уставных взаимоотношений: Дисс. … канд. юр. наук. М., 2002.
13. Щербаков С.В. О понятии и признаках нарушений уставных взаимоотношений военнослужащих // Научные труды Московского гуманитарного университета. Вып. 121. М.: Изд-во МосГУ «Социум», 2010. — С. 124-126.
14. Юрченко Ю. Пути и способы повышения качества воспитательного процесса в подразделении // Ориентир. — 2006. — № 7.
15. Военное обозрение. [http://topwar.ru/3341-tak-li-strashna-dedovshhina-v-armii.html].
16. Интернет газета «Каспаров.ру». [http://www.kasparov.ru/material.php?id=50B74F64A64E6]
17. Личный сайт Сергея Белановского. [http://www.sbelan.ru/content/дедовщина-в-советской-армии]
18. Официальный сайт газеты «Независимая Россия». [http://www.sovross.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=587535]
19. Официальный сайт «Российская газета». [http://www.rg.ru/sujet/3836/].
20. Официальный сайт газеты «Свободная пресса». [http://svpressa.ru/society/article/39111/].
21. Официальный сайт газеты «Аргументы и Факты». [http://www.kuban.aif.ru/society/dontknow/1996].
22. Сайт юридической компании «Призывник». [http://prizyv.biz/aggregator/sources/3]
23. Портал «Армия России». [http://russianarmya.ru/army/20-dedovshhina-v-armiiteper-drugaya.html].
24. Портал «Ветеран». [http://www.veteran.spb.ru/sluzhba-v-armii/8-kak-borotsya-s-qdedovshhinojq-v-armii.html].
25. Портал «Mediaзавод». [http://mediazavod.ru/tags/Дедовщина/articles]
26. Портал «Страна закона». [http://grasam.ucoz.ru/publ/61-1-0-29].
27. Портал «Право матери». [www.fark.ru/cg-bin/go.pl?to=http://txt.newsru.com/russia/16nov2004/samsonov.html&week=200447&id=0&id=19707_view].
28. Портал «Newsland». [http://newsland.com/news/detail/id/520256/]
29. Проект «Дилетант». [http://www.diletant.ru/articles/8179587/].