Пример готовой курсовой работы по предмету: Право
Введение 3
Глава
1. Сущность и основные понятия трудового права 5
1.1. Понятие трудового права 5
1.2. Предмет трудового права 8
1.3. Система трудового права 10
Глава
2. Сфера действия трудового права в рыночной экономике Российской Федерации 12
2.1. Понятие сферы действия трудового права 12
2.2. Сфера действия трудового права в рыночной экономике 13
Заключение 22
Список использованных источников и литературы 24
Содержание
Выдержка из текста
Наряду с этим, государственная политика должна быть направлена, согласно ст.7 Конституции РФ, на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, а трудовая сфера, как известно, напрямую способствует этому. На уровне трудового права для наиболее эффективного выхода из сложившейся ситуации необходимо усиление роли института защиты трудовых прав работников.
Предмет и сфера действия трудового права Система трудового права и трудового законодательства Действие актов, содержащих нормы трудового права по кругу лиц и пространстве.
Труд это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т. д.) и в общественной кооперации труда (на производстве).
Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.
Дополняет данный список исключение, установленное Федеральным законом от 01.12.2007 N 310-ФЗ «Об организации и о проведении XXII Олимпийских игр 2014 года в городе Сочи» в отношении иностранных граждан, принимающих участие в организации и проведении или являющихся участниками Олимпийских игр и Паралимпийских игр, имеющих олимпийские удостоверения личности и аккредитации, для которых также не требуется получения разрешения на работу.
Своевременные действия, направленные на совершенствование действующего трудового законодательства РФ и отвечающие общепринятым требованиям и нормам международного права о труде, дадут возможность на деле более эффективно осуществлять защиту трудовых прав граждан, работников и трудовых коллективов предприятий и организаций всех форм собственности от произвола работодателя.
Вполне очевидно, что в настоящее время отрицать заметное воздействие трудового права на служебное нельзя. Более того, некоторые виды служебных отношений (например, отношения муниципальной службы) в настоящее время осуществляются на основе трудового договора и в силу этого, безусловно, подпадают под предмет трудового права.
вступил в действие Трудовой кодекс Российской Федерации. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованного общества, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность экономики.[Свое право на труд граждане могут реализовать в самых различных формах, тем не менее большинство населения во всех странах мира входит в армию лиц наемного труда.
Исследование форм манифестации правовых концептов относится к предметной области юридических дисциплин, ориентированных на практику, тогда как основанная цель сравнительного правоведения (telos) — поиск лучшего решения на основе сопоставле-ния сравниваемого правового материала. Для компаративиста сравнительное правоведение предстает в форме наднационального знания о праве, выраженного в определенных понятиях (инвариант правового материала).
Основным методом сравнительного правове-дения признается функциональный подход, в соответствии с которым функция того или иного явления сравниваемой правовой действительности служит критерием сравнения (tertium comparationis), позволяющим выявить приемлемое для каждой правовой системы решение проблем.
Сложный процесс становления нового трудового законодательства, основанного на демократических принципах, частной собственности, рыночном характере экономики длится уже на протяжении двух десятилетий. Происходящие социально-политические процессы оказывают влияние на правовую науку, законодательство и правоприменительную практику, ставя перед учеными задачу переосмысления многих понятий, категорий, институтов, связанных с трудовым правом.Правовой статус определяет исходные правовые способности субъектов права и относится к основополагающим понятиям в науке трудового права.
В содержании описан текст к презентации с нумерацией слайдов!
Лекции по трудовому праву
Личностью в трудовом праве является прежде всего работник. Основная функция трудового права как социальной отрасли права — функция защитная, заключающаяся в охране трудовых прав, свобод и законных интересов работника как более слабой в экономическом плане стороны трудового правоотношения. «Трудовое право не может быть ничем иным, как правом
Предмет, метод, система и основные принципы трудового права
Трудовое право — самостоятельная отрасль российского права, характеризующаяся наличием своего особого предмета, специфического метода и различных принципов правового регулирования трудовых отношений в целом.
В совокупности эти нормы образуют систему права, которая имеет свою внутреннюю структуру. Система российского права состоит из отдельных отраслей права, которые в свою очередь состоят из подотраслей и правовых институтов.
Список источников информации
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) //Российская газета. – 1993. — № 237
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 01.12.2007) //Российская газета. – 2001. — № 256
3. Абалдуев В.А. Предмет и сфера действия трудового права России: теоретические начала и законодательное воплощение // Правовое регулирование труда в современной России: общие положения, отраслевые институты, эффективность реализации права / Отв. ред. В.А. Абалдуев. Саратов, 2014. С. 79.
4. Васильев М.В. Кадровое делопроизводство: как избежать ошибок. М: Налоговый вестник, 2014. 304 с.
5. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. М.: ТК «Велби»; Изд-во «Проспект», 2013. – 382с.
6. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. 256 с.
7. Ершов В.В. Сфера действия региональных соглашений о минимальной заработной плате // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2012. N 4. С. 66 — 69.
8. Касумов А.М. оглы. Сфера действия трудового права — догматический анализ: понятие и преобразование в обществе с рыночной экономикой // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. N 4. С. 29 — 36.
9. Кирилловых А.А. Регулирование труда в высшем учебном заведении: практическое пособие. М.: Юстицинформ, 2014. 184 с.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / И.А. Воробьев, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др.; под общ. ред. В.И. Шкатуллы. 6-е изд., перераб. М: Норма, 2013. 1104 с.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.О. Буянова, К.Н. Гусов, М.Л. Захаров и др.; под ред. К.Н. Гусова. 7-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2014. 928 с.
12. Князева Н.А. Сфера применения процедуры медиации в трудовом праве // Актуальные проблемы российского права. 2014. N 6. С. 1167 — 1172.
13. Луганцев В.М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права // Государство и право. 2014. N 5. С. 29.
14. Лебедев, В.М. Трудовое право: Учебник / под ред. В.М. Лебедева. М.: Норма: ИНФРА-М, 2014. – 406с.
15. Лушников А.М. Российское трудовое право: вызовы XXI века // Lex russica. 2014. N 3. С. 284 — 293.
16. Маврина, С.П., Хохлова Е.Б. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П.Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Норма, 2014. – 486с.
17. Минкина Н.И. Проблемы трудового права: законодательство, практика и обучение. М.: Вече, 2015 192с.
18. Орловский Ю.П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы: практическое пособие. – 2015.
19. Рогожин М.Ю. Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение. М.: Альфа-Пресс, 2014. 304 с.
20. Семенихин В.В. Трудовой договор и трудовые отношения М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2013. 576с.
21. Скачкова Г.С. Роль современного трудового права в реализации социально-трудовых прав граждан // Трудовое право в России и за рубежом. 2014. N 1. С. 16 — 18.
22. Трудовое право: Учеб. / Н.А. Бриллиантова и др.; Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ТК «Велби»; Изд-во «Проспект», 2015. С. 225.
23. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. VIII, 648 с.
24. Трудовое право России. Практикум / под редакцией С.Ю.Головиной и М.В.Молодцова – М. 2010. – 368с.
25. Трудовое право России. Учебник для вузов. Рыженков А.Я. – 2012. – 468с.
26. Трудовое право. Учебник для бакалавров. Гейхман В.Л. – 2012. – 376с.
27. Трудовое право. Учебник для бакалавров. Головина С.Ю. – 2012. – 368с.
28. Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, Правоведение, 2013. 792 с.
29. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. М., 2012. – 389с.
30. Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В. Иностранные работники: поиск, приглашение, легализация, прием и увольнение // СПС КонсультантПлюс. 2010.
список литературы
