Содержание
Оглавление
Введение
1. Принципы и особенности делегирования полномочий
1.1 Понятие делегирования полномочий
1.2 Организация делегирования полномочий на предприятии
1.3 Правила и ошибки делегирования
2. Методы и способы делегирования полномочий
3. Анализ процесса делегирования полномочий ООО РИА «ВИС»
3.1 Характеристика управления персоналом на предприятии
3.2 Мероприятия по совершенствованию организационного управления с применением делегирования
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Делегирование полномочий (виды и методы).
Список использованной литературы
Список литературы
1.Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003.
2.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб. Проспект, 2002.
3.Ладанов И. Д. Практический менеджмент. Часть. 2.: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. – М.: «Ника», 2002.
4.Максимов П.Ю. Труд в контексте социализации человека // Человек и труд, 2003, № 6.
5.Менеджмент организации: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА – М, 2003.
6.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент работников. – М.: Зевс, 2007.
7.Санталайнен Т., Воутилайнен Э. и др. Психология управления. – М.: Издательская группа «Прогресс», 2003.
8.Ситников А.Д. Управление персоналом организации. Учебник для ВУЗов. – М.: ИНФРА-М, 2003.
9.Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2005.
10.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. – М.: Высшая школа – 2006.