Пример готовой курсовой работы по предмету: Этика
Содержание
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1.1. Сущность делового общения…………………………………………..…….6
1.2. Этика и современное управление организацией…………………….…..… 8
2. Культура делового общения
2.1. Специфика организации и проведения деловых переговоров……………13
2.2. Культура делового общения………………………………………………..18
Заключение……………………………………………………………………….26
Список использованной литературы……………………………………………27
Выдержка из текста
Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Руководитель должен понимать и учитывать критические факторы или составляющие организаций (внутренние переменные), а также силы, воздействующие на организацию из вне (внешние переменные), а также учитывать влияние организации на общество.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Алешин Л. «О вежливости, о такте и деликатности».- М., 2009, 156 с.
2. Алякринский Б.С., «Общение и его проблемы».- М.,2012, 234 с.
3. Андреев В.И., «Конфликтология (Искусство спора ,ведения переговоров, разрешения конфликтов)».- М.,2008.
4. Анисимов С.Ф. Мораль и поведение.- М.: Мысль, 2008, 165 с.
5. Аристотель. Этика Избранное.- М., 2011, 165с.
6. Беклашов Д.В. «Манеры и поведение человека». СПб, 2011, 174 с.
7. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Основы лидерства: Учебное пособие.- Мн.: Новое знание, 2012, 250с.
8. Браим М.Н. «Этика делового общения». — Минск ,2009. 231с.
9. Булыгина А. В. «Этика делового общения».- Новосибирск, 2009. 158 с.
10. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: Учебник для ВУЗов. -2-е издание перераб. и доп.- М.: Высшая школа, 2008. 376с.
