Пример готовой курсовой работы по предмету: Литература
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Понятие делового совещания, классификация совещаний по целям и методам проведения 6
2.Подготовка и проведение делового совещания 10
3. Стиль руководства при проведении совещания 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Кроме коммерческих переговоров и деловых бесед в предпринимательской практике широко распространяются деловые совещания, представляющие собой способ коллективного открытого обсуждения тех или других вопросов. Формы данного обсуждения очень многообразны. Это съезды, симпозиумы, конференции, заседания, собрания, семинары.
Решения, которые принимают на данных мероприятиях, как правило, результативнее тех, что принимают узким кругом управленцев. Смысл делового совещания заключен в том, чтобы обеспечить свободную дискуссию и выработать общее решение на основании учета самых разнообразных мнений.
Хорошо подготовленные и плохо проведенные совещания, которые создаются по любому поводу, наносят значительный вред, потому что «пожирают» драгоценное время, отрывают людей от основной работы.
В общем виде в подготовку к проведению совещания включаются следующие действия: определение тематики, формирование повестки дня, определение задач собрания и его общей продолжительности, состава участников, даты и времени начала, приблизительного регламента работы. Этим и объясняется актуальность выбранной темы.
Так как деловое совещание подразумевает свободную дискуссию, нужно, самое главное, подобрать диспутантов, то есть довольно спокойных, выдержанных людей, которые способны адекватно реагировать на противоположные точки зрения и их авторов. Наличие последних необходимо рассматривать в качестве бесспорно положительного элемента дискуссии. Ведь групповое единомыслие пагубно сказывается на результативности принимаемых коллективом решений.
Назначая время начала совещания, необходимо принимать во внимание ритм работы, чтобы не заставлять людей на протяжении дня без конца переключаться с одного вида работы на другой, совещания разумно проводить в начале или в конце рабочего дня, либо после обеденного перерыва.
Учитывая общие затраты времени (не только непосредственно для проведения заседания, но и на переходы, сборы, возвращение и включение в работу) начало и конец совещания необходимо планировать так, чтобы не оставалось пустых отрезков времени: если оно завершится за
1. минут до обеденного перерыва, то данные минуты можно считать потерянными.
Разные исследования показывают, что от
5. до 90% рабочего времени современный руководитель тратит на обмен информацией, которая происходит в процессе совещаний, собраний, встреч, бесед, переговоров и т. п. Это жизненно необходимо, как это показано на рис. Определить магнитную индукцию B в точке О. Радиус дуги R=10 см.">так как информация на сегодняшний день превратилась в важный ресурс социально-экономического, технического, технологического развития любого предприятия.
В данных условиях обладать информацией значит обладать реальной властью, нехватка которой дезориентирует любую хозяйственную деятельность.
Известный всем факт, что при проведении любых дипломатических процедур основным является переговорный процесс. Экономика и бизнес не исключение. Чтобы заключить любую сделку нужны переговоры. Уметь общаться с деловыми партнерами и убедить их согласиться или не согласиться с какими-либо условиями контракта, может сильно повлиять на уровень прибыли, да и на успех бизнеса в целом.
Также умение убедить своих подчиненных или опровергнуть их неправильные действия так же является главным фактором.
Проблемы ведения деловых совещаний являются ключевыми для достижения организационной эффективности и побуждение людей к достижению общих целей. Предела совершенствованию технологии ведения деловых совещаний нет.
Цель данной работы рассмотреть деловое совещание.
Задачи:
1. Изучить понятие делового совещания, классификация совещаний по целям и методам проведения
2.Рассмотреть подготовку и проведение делового совещания,
3. Изучить стиль руководства при проведении совещания.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Винокуров Т.Г. Говорящий и слушающий. Варианты речевого поведения.-М.: 1993
2. Волгин Б. Деловые совещания.-М.: 1981г
3. Головин Б.Н. Основы культуры речи.-М.: 1988
4. Граудина Л.К. Культура русской речи.-М.: 2002
5. Данцев А.А. Русский язык и культура речи для технических вузов.-Ростов-на-Дону, 2002
6. Зайверт Л. Ваше время — в Ваших руках: советы руководителям, как эффективно использовать рабочее время — М.: Экономика, 2010.-300с
7. Каммероу Д., Баргер Н., Корби Л. Ваш психологический тип и стиль работы. — М.: ЗАО "Институт психотерапии", 2001.-250с
8. Лаврененко В.Н. Психология и этика делового общения.-М., ЮНИТИ-ДАНА 2000
9. Сопер П. Основы искусства речи.-М.: 1992
10. Ушакова Т.Н. Речь человека в общении.-М.: 1989
