Пример готовой курсовой работы по предмету: Социальная работа
Содержание
Введение
Глава
1. Анализ литературы по теме формирования делового имиджа руководителя социальной службы
1.1. Особенности управления социальной службой
1.2. Имидж руководителя и его формирование
Глава
2. Эмпирическое исследование основных составляющих формирования делового имиджа руководителя социальной службы
2.1. Организация и методы исследования
2.2. Анализ результатов исследования
2.3. Рекомендации по формированию имиджа руководителя социальной службы
Заключение
Список литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
•Выявить, какие организационные ресурсы задействуются в целях профессионализации, какие требования предъявляются к специалистам и наличие каких профессиональных атрибутов можно обнаружить в их работе.
Работа, которую производят социальные службы является формой деятельности, которая регулирует вопросы социальной диагностики, профилактики, адаптации, реабилитации, коррекции и терапии, социальной экспертизы и прогнозирования, социального посредничества и консультирования, социального обеспечения и страхования, опеки и попечительства.
Для этого необходимо уметь расположить к себе партнеров, заказчиков или клиентов, то есть создать неповторимый деловой имидж. Что бы реализовать на практике эту цель и научиться выражать все самое лучшее, что в человеке есть, необходимо, прежде всего, уяснить основные принципы построения делового имиджа.Целью данной работы является изучение имиджа: его составных частей и механизма формирования, факторов, влияющих на формирование имиджа, выявление характерных черт имиджа конкретного руководителя, разработка практических рекомендаций по работе над имиджем руководителя дизайн-студии «Колибри».
Научная новизна данной курсовой работы заключается в том, что до настоящего времени в научной литературе нет полного описания теоретических и практических особенностей формирования имиджа государственного служащего, в нашем исследовании мы попытались осмыслить и систематизировать особенности структурных компонентов имиджа.
Многочисленные исследования, выполненные в рамках психологии управления, социальной психологии убедительно свидетельствуют, что именно от пр офессионализма руководителя зависят не только внешняя конкурентоспособность организации на рынке, но и уровень корпоративной культуры, мера приверженности сотрудников к своей организации, мотивация трудовой деятельности и становления имиджеведения в России как науки только начинается и является жизненно необходимым для развития деловой и политической культуры в стране.Таким образом возникает необходимость изучения проблемы формирования и поддержания положительного имиджа руководителя ПР-агентства с учетом национального менталитета и возможном использовании опыта западных теоретиков и практиков, накопленного за последние десятилетия в исследуемой
Список литературы
1.Федеральный закон “Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации” от
1. ноября 1995 г.
2.Антология социальной работы. В 5 т. – Т.1. / Сост. М.В. Фирсов – М., 1995. – 840 с.
3.Афанасьев С.В. Имидж руководителя как элемент корпоративного имиджа. — Барнаул, 2003. — 33 с.
4.Березина, Д.В. Социально-психологическое значение имиджа в практике управления персоналом / Д.В. Березина // Научно-практический вестник педагогических инноваций. – Новосибирск, 2006. – № 4.
5.Березина, Д.В. Имидж-практикум «Вы – успешный руководитель» / Д.В. Березина. – Новосибирск, 2006. – 32 с.
6.Большой толковый словарь русского языка. СПб, 1998.- 912с.
7.Васюкова И.А. Словарь иностранных слов. — М., АСТ-ПРЕСС, 1998.
8.Государственное управление. Под ред. Волчковой Л.Т., Кузнецовой Л.Б., Мининой В.Н.ит.д. СПб 2001г.с406-409
9.Гуслякова Л. Г., Холостова Е. И. Основы теории социальной работы. – М., 1997. – 334с.
10.Деревлева М. Формирование имиджа руководителя № 7 — 8 2000 г.
11.Дьячкова Э.К. Имиджелогия для руководителя. — Новосибирск, 1998. — 84с.
12.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб., Питер, 2000— 508 с.
13.Колоскова М. Внутренний имидж руководителя компании // Научно-практический журнал Персонал-микс. – 2003. — № 6
14.Майерс Д. Социальная психология. СПб., 2000- 682 с.
15.Морозов А. В. Деловая психология. СПб.: Издательство Союз, 2000. — 576 с. — 411с.
16.Мухамедьяров Р.А. Формирование имиджа образовательного учреждения культуры // Справочник руководителя учреждения культуры. — 2007. — N 3. — C.52-57.
17.Очерки истории социальной работы в России и за рубежом: Учеб. пособие. / М.В. Ромм, Т.А. Ромм, И.А. Скалабан, Ю.И. Горюн, Ю.В. Койнова; Под ред. М.В. Ромма. – Новосибирск: Изд-во НГТУ, 1999. – Ч. 1. – 290 с.
18.Панасюк А.Ю. Вам нужен имиджмейкер?: Или о том, как создавать свой имидж. — М., 1998. — 239с.
19.Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. СПб., 2004- 392 с.
20.Перелыгина Е.Б. Механизмы функционирования имиджа как феномена интерсубъектного взаимодействия. М., 2003. — 89 с.
21.Практическая психодиагностика. Ред. Райгородский Д. Я., М., 2000- 667 с.
22.Парыгин Б. Д. Социальная психология СПб., 2003- 615 с.
23.Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. СПб., Речь, 2002. – 298 с.
24.Почепцов Г.Г. Имиджелогия. – М.: Рефл. – бук, Киев: Ваклер, 2002. — 511с.
25.Почепцов Г.Г. Теория и практика коммуникации.- М.: Центр, 1998. — 406с.
26.Свенцицкий АЛ. Социальная психология. СПб., Проспект, 2004. – 336 с.
27.Словарь–справочник по социальной работе / Под ред. Е. И. Холостовой – М., 2000. – 536 с.
28.Технологии социального обслуживания населения: Учебное пособие / Под ред. Е.И. Холостовой– М: Изд. дом «Магистр-Пресс», 2000. – С. 46 — 49.
29.Федько Н.Г., Федько В.П. Маркетинговые коммуникации. — Ростов н/Д: Феникс, 2002.
30.Шепель В.М. Имиджелогия.- М.: ЮНИТИ, 2000. — 380 с.
список литературы
