Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1.Теоретические аспекты мотивации
1.1Основные понятия мотивации и стимулирования труда
1.2 Методы мотивации торгового персонала
1.3 Роль менеджера в мотивации персонала
2.Мотивация и оценка торгового персонала в компании ООО «Рики»
2.1 Характеристика организации
2.2 Оценка удовлетворенности персонала организации
2.3 Совершенствование системы мотивации
2.4Экономическая эффективность проекта
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Выдержка из текста
Деятельность менеджера по мотивации персонала в фармацевтической организации.
Список использованной литературы
1.Абчук В.А. Панфилова А.П..Менеджмент для педагогических специальностей. – М.:.Академия,2010.-208 с.
2. Долинина Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. — М.,Издательство Гревцова,2009.-320 с.
3. Машков В.Н. Психология управления. — СПб:Изд-во Михайлова, 2007. — 452 с.
4. Овчинникова Н.Н. Инвестиции в обучение персонала Журнал «Управление персоналом»-2008.-№ 8-с.31-35.
5.Панфилова А.П.Теория и практика делового общения.-М.:Академия,2012.-288 с.
6. Панфилова А.П. Мозговые штурмы в коллективном принятии решений.- М.:Флинта,2007.-320 с.
7. Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. — М.,Вершина,2008.-224 с.
8. Федосеев В.Н.Управление персоналом. — М.,Март,2008.-528 с.
9. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации.-М.:Кнорус,2008.-512 с
10. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2008.. — 820 с
11. Шапиро С.А.Мотивация. — М.,Гроссмедиа,2008.-224 с.
12. Шапиро С.А.,Шатаева О.В.Основы управления в современных организациях: Учебное пособие. М., Гроссмедиа,2008.-400 с
13. Бизнес-портал. http://www.klerk.ru/boss/
14. Кадровый менеджмент. http://www.hr-portal.ru/
15.http://kadrovik-plus.ucoz.ru/tests/2
