Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
Глава 1 Особенности организационной структуры управления, их классификация
1.1 Виды организационных структур управления и их классификация
1.2 Современные подходы к исследованию организационных систем управления, выявления дефектов и «плохих» организаций
Глава 2 Анализ организационной структры труда менеджеров риелторской компаниина примере риелторской компании "ЭВАНС"
2.1 Организационно-экономическая характеристика риелторской компании "Эванс"
2.2 Особенности организационной структуры труда менеджеров риелторской компаниина примере компании "Эванс" и ее дефектов
Заключение
Литература
Выдержка из текста
Организационная структура управления имеет значительное влияние на все стороны управления. Она является формой осуществления в организации функций и эффективным механизмом саморегулирования и координации деятельности работников. В рамках структуры управления происходит процесс управления (т.е. движение информации и принятие управленческих решений), между членами которого распределены задачи и функции управления, а также, как следствие, полномочия и ответственность за их выполнение. Именно структура организации должна обеспечить реализацию ее стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное решение основных задач организации.
Организационное проектирование заключается в разработке проектных решений по перспективному устройству бизнес-корпорации и по процессу ее преобразования — переходу от актуального состояния к перспективному целевому. Перспектива определяется достижением бизнес-корпорацией определенной цели (в том числе решением значимых проблем) либо их набора за ограниченный период времени.
Поэтому вопрос о структуре управления организацией является чрезвычайно важным, в частности вопрос выбора типа структуры.
Ошибки в выборе структуры не приводят к немедленному краху предприятия или организации, однако нерациональная структура является постоянным источником проблем, причиной безответственности, она мешает менеджерам управлять организацией.
Актуальность данной курсовой работы заключается в необходимости развития и улучшения организационной структуры.
Целью данной работы выступает анализ диагностики организационных дефектов и признаки плохой организации организационной структуры риелторской компании«Эванс»
В ходе работы нам придется поставить следующие задачи:
• установить основные положения организационной структуры, ее характерные признаки и принципы построения;
• рассмотреть современные подходы к исследованию организационных систем управления, выявления дефектов и «плохих» организаций;
• рассмотреть организационную структуру риелторской компании«Эванс»»;
• осуществить анализ риелторской компании«Эванс»с позиций моделей организационной структуры труда ее сотрудников и выявить ее дефекты.
Объектом данной курсовой работы выступает типология организационных структур.
Предметом курсовой работы является риелторская компания «Эванс»
Список использованной литературы
1. Веснин, Владимир Рафаилович Менеджмент: учебник для вузов по спец. "Менеджмент организации" / В. Р. Веснин. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Проспект, 2008. — 502 с.
2. Кравченко, Альберт Иванович История менеджмента: учебник для вузов по направлению 080507 "Менеджмент организации" / А. И. Кравченко. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : КноРус, 2010. — 431 с.
3. Основы менеджмента: учебное пособие / под ред. И. Ю. Солдатовой, М. А. Чернышева. — 2-е изд. — М. : Издат.-торг. корпорация "Дашков и К" ; Ростов н/Д : Академцентр, 2010. — 270 с.
4. Фадеев А.А.
Создание проектного офиса строительной организации
// Российское предпринимательство. — 2010. — №
1. Вып. 1 (173).
- c. 97-102.
5. Михайлов Д.В.
Этапы проектирования сетевой организации
// Российское предпринимательство. — 2006. — № 11 (83).
- c. 147-149.
6. Аксенов Е., Альтшулер И. Аутсорсинг:
1. заповедей и
2. инструмент. – СПб: Питер, 2009. – 464 с.
7. Моисеева Н.К. Аутсорсинг в развитии делового партнерства / Н.К. Моисеева и др.; под ред. Н.К. Моисеевой. – М.: Финансы и статистика: ИНФРА-М, 2010. – 237 с.
8. Иванилов Э. Б. ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД В ОРГАНИЗАЦИОННОМ ПРОЕКТИРОВАНИИ // Вестник СГТУ . 2010. № 1. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/protsessnyy-podhod-v-organizatsionnom-proektirovanii (дата обращения: 27.10.2015).
9. Горбунов Дмитрий Владимирович КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ОПРЕДЕЛЕНИЮ СУЩНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ // Вестник ТГУ . 2012. № 7. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnyy-podhod-k-opredeleniyu-suschnosti-organizatsionnyh-preobrazovaniy-promyshlennyh-predpriyatiy (дата обращения: 27.10.2015).
10.Кисляков, Геннадий Васильевич Менеджмент: основные термины и понятия: словарь / Г. В. Кисляков, Н. А. Кислякова. — М. : Высш. шк., 2009. — 264 с.
