Пример готовой курсовой работы по предмету: Журналистика
Содержание:
Введение
Глава
1. Интервью как конкретная реализация диалогичности СМИ
1.1.Понятие интервью с точки зрения диалогичности
1.2.Виды интервью
Выводы по первой главе
Глава
2. Диалогичность интервью в газете «Аргументы и факты»
2.1 Краткая характеристика издания
2.2 Особенности диалогичности в газете «Аргументы и факты»
Выводы по второй главе
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
В настоящее время можно говорить о совершенно новом этапе развития массовой коммуникации, который может быть охарактеризован с точки зрения становления информационного общества, характеристиками которого становится скорость получения информации, ее качество и объем. Однако наиболее полно диалог проявляет себя в специфическом конструктивном жанре – интервью, когда журналист становится не только активным участником этого диалога с другой личностью, но и организующей силой этой статьи. Объектом работы является диалог как конструктивный способ взаимодействия в СМИ.
Невозможно переоценить важность коммуникации в функционировании системы управления.Без процесса коммуникации, без передачи информации от субъекта управления к объекту управления, и наоборот, без правильного понимания передаваемой и получаемой информации управленческая работа невозможна.Рассмотрим сущность, структуру, виды, средства, способы коммуникаций в организации.
Методологической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных исследователей, посвященные теории речевого воздействия, таких как Аронсон Э., Афаневич Т.В., Виноградова С.А., Гронская Н.Э., Дзялошинский И.М., Кокшарова А., Копнина Г.А., Кузин А.В., Лобас П.П., Михалёва О.Л., Некрасова И., Никитин К.В., Тибинько Н.Д. и других.
Для выполнения работы были использованы следующие источники и литература: учебная литература по журналистике, истории философии и философии России, труды В. Соловьева, Н. Бердяева, а также статьи периодической печати, как освещающие рассматриваемую в работе проблему, так и послужившие материалом для аналитической части работы, и информация Интернет-ресурсов.
Специальные мероприятия , как эффективный способ продвижения в автомобильной индустрии
В это время привычные формы человеческой коммуникации в виде сообщений, зафиксированных с помощью слова, жеста, мелодии или изображения, получили новую жизнь и новые измерения, позволившие обращаться к миллионам людей одновременно и оказывать на их сознание столь глубокое влияние, какое было невозможно в предшествующие эпохи .
Предприятие осуществляет деятельность по оказанию услуг кабельного телевидения. Правильно выбранные каналы коммуникации для продвижения услуг фирмы позволят достичь лидерства на рынке кабельного телевидения в регионе.
Человечество развивается посредством расширения взаимосвязи различных стран, народов и их культур. Этот процесс охватил различные сферы социальных структур, государственной деятельности и общественной жизни всех стран мира. Невозможно найти такое этническое общество, которое бы не испытывало на себе взаимодействие со стороны других народов. Это выражается в стремительном росте культурных обменов и прямых контактов между государственными институтами, общественными движениями и отдельными индивидами разных стран. Расширение взаимодействия этнокультур делает особенно актуальным вопрос о межкультурной коммуникации в международных отношениях. [16]
Для осуществления этих целей и задач в работе использованы следующие методы исследований: системный анализ, комплексных подход, программно-целевое планирование, аналитико-прогностические методы (экономико-статистические методы, метод экспертных оценок), а также наблюдение, интервью, опрос, экспериментальные методы.
Список литературы
1.Баранова Т. Интервью как переговоры // Справочник по управлению персоналом. — 2008. — N 1. — С. 44-50.
2.Белановский С. А. Методика и техника фокусированного интервью : учеб.-метод.пособие. — М. : Наука , 1993. — 350с.
3.Бурковская М. О. Учебное пособие по интервьюированию (опросу) клиента. Рук. для преподавателей. — М. : Статут , 2001. — 43 с.
4.Вишнякова М. Методика подготовки и проведения интервью // Справочник по управлению персоналом. – 2007. — N 2. — С. 84-87.
5.Иванова С. Интервьюирование административного персонала : особенности технологии // Справочник по управлению персоналом. — 2010. — N 12 (декабрь).
- С. 96-104.
6.Интересный разговор : простые советы для тех, кто хочет взять прекрасное интервью // PR в России. — 2008. — N 11. — С. 25.
7.Как провести социологическое исследование : в помощь идеолог. активу. — М. : Политиздат , 1990. — 288с.
8.Макеева Е. А. Специфика обучения диалоговому общению будущих журналистов посредством интервьюирования // Среднее профессиональное образование. — 2011. — N 1. — С. 63-65.
9.Попова Ж. Как эффективно провести интервью // Служба кадров и персонал. – 2005. — N 7. — С. 47-49.
10.Руденко В. А. Анкета и интервью в педагогическом исследовании // Педагогика. – 2002. — N 10. — С. 69-75.
11.Рукавишников В. О. Опросы населения : методический опыт. — М. : Финансы и статистика , 1984. — 207 с.
список литературы
